در یک کنفرانس مشاوره و گفتگو در مورد سیاست‌های بیمه اجتماعی با مشاغل که توسط وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA) در شهر هوشی مین برگزار شد، رئیس بخش منابع انسانی یک شرکت کفش با ده‌ها هزار کارمند گزارش داد که این شرکت کارگران زیادی دارد که در موقعیت‌های سنگین و سمی کار می‌کنند.
با این حال، این عناوین شغلی در شرکت‌ها هنوز در فهرست مشاغل سخت، سمی و خطرناک (به اختصار مشاغل NN-DH-NH) که توسط وزارت کار، امور اجتماعی و معلولین صادر شده است، قرار نگرفته‌اند، بنابراین برای کارگران بسیار نامطلوب است.
طبق مقررات، افرادی که در بخش کشاورزی، جنگلداری و مراقبت‌های بهداشتی کار می‌کنند، نسبت به افرادی که در مشاغل عادی مشغول به کار هستند، حق دارند از مرخصی استعلاجی (دوره مزایای طولانی‌تر با مزایای بالاتر) و مزایای بازنشستگی بهتری (می‌توانند زودتر از سن بازنشستگی مقرر بازنشسته شوند) برخوردار شوند.
صنعت پوشاک و کفش مشاغل سنگین و سمی زیادی دارد (عکس: فام نگوین).
یک شرکت پوشاک در منطقه تان فو (HCMC) نیز از مشکلات عدیده مربوط به تشریفات اداری هنگام حل و فصل مزایای بازنشستگی کارمندان شاغل در بخش کشاورزی، جنگلداری و شیلات خبر داد.
دلیل این امر این است که عنوان قبلی کارگران فوق «کارگر خیاط» بوده است. نام این موقعیت شغلی در آخرین فهرست مشاغل و حرفه‌های صادره از وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی در بخشنامه 11/2020/TT-BLDTBXH «اپراتور چرخ خیاطی صنعتی» است.
به دلیل عناوین شغلی متفاوت، سازمان بیمه اجتماعی حق کار در بخش کشاورزی، دانشگاه یا بانکداری را برای کارگران فوق تعیین نمی‌کند.
در جلسه با آژانس بیمه اجتماعی، نماینده شرکت گلدوزی توآن فونگ لیمیتد (ناحیه ۶، شهر هوشی مین) نیز از مواجهه با مشکلات مشابهی خبر داد.
این شرکت مشاغل زیادی دارد که در صنایع چرم، کفش و نساجی به عنوان مشاغل سنگین و خطرناک شناسایی شده‌اند. با این حال، نام موقعیت‌های شغلی در این شرکت دقیقاً با فهرستی که اخیراً توسط وزارت کار، امور اجتماعی و معلولین منتشر شده است، یکسان نیست.
در حال حاضر، شرکت عناوین شغلی را برای مطابقت با فهرست تنظیم کرده است، اما هنوز حل و فصل مزایای دوره قبلی پرداخت بیمه اجتماعی دشوار است، زیرا عنوان شغلی در شرکت با نام موجود در فهرست مشاغل کشاورزی، دانشگاه و بانکداری مطابقت ندارد.
آقای نگوین دوی کونگ، معاون مدیر اداره بیمه اجتماعی (وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی) در پاسخ به این موضوع تأیید کرد که فهرست مشاغل و حرفه‌ها در کشاورزی، دانشگاه و بانکداری صرفاً کلی است. در واقع، مشاغل دارای موقعیت‌های شغلی جزئی بسیاری هستند که این فهرست آنها را پوشش نمی‌دهد.
بنابراین، در فرآیند اجرای مقررات، شرکت‌هایی که با مشکلاتی مواجه می‌شوند می‌توانند برای اصلاحات به موقع و متناسب با واقعیت تولید، به وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی گزارش دهند.
به گفته آقای کوانگ، برای مواردی که قبل از لازم‌الاجرا شدن بخشنامه 11/2020/TT-BLDTBXH هستند، نیازی به تعدیل نیست. اگر دوره مشارکت قبلی کارمند در بیمه اجتماعی با مقررات جاری در آن زمان مطابقت داشته باشد، نیازی به تعدیل نیست.
آقای نگوین دوی کونگ گفت که بخشنامه 11/2020/TT-BLDTBXH مقررات عطف به ماسبق ندارد، بنابراین کارگرانی که قبل از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این بخشنامه، مطابق با مقررات جاری در آن زمان، مشاغل و حرفه‌هایی در کشاورزی، جنگلداری و شیلات انجام می‌دادند، همچنان به رسمیت شناخته خواهند شد.
لینک منبع
نظر (0)