ایجاد فرصت‌های شغلی برای سربازان مرخص شده از خدمت

نمایشگاه‌های شغلی تخصصی برای سربازان مرخص‌شده که توسط مرکز خدمات اشتغال هانوی (وزارت امور داخلی) با هماهنگی فرماندهی پایتخت هانوی برگزار می‌شود، اخیراً به «پلی» بین کسب‌وکارها و سربازان مرخص‌شده تبدیل شده است.

در نتیجه، سربازان مرخص‌شده شغل‌های پایدار و امنی دارند که راه را برای خوداتکایی و توسعه شغلی هموار می‌کند، با اعتماد به نفس زندگی خود را می‌سازند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی محل زندگی خود کمک می‌کنند.

پرسنل نظامی که برای ترخیص از خدمت آماده می‌شوند، در نمایشگاه کاریابی ۲۰۲۶ در مرکز تبادل کار هانوی شرکت می‌کنند. عکس: تران اوآن

نقاط قوت محیط نظامی

سرباز لی دین نهین، از گردان گارد و کنترل نظامی (فرماندهی پایتخت هانوی)، در یک نمایشگاه شغلی تخصصی برای سربازان مرخص شده که توسط مرکز خدمات اشتغال هانوی با هماهنگی فرماندهی پایتخت هانوی برگزار شده بود، به حرفه آرایشگری علاقه خاصی نشان داد.

سرباز لی دین نهین گفت: «می‌خواهم حرفه‌ای را انتخاب کنم که با علایقم مطابقت داشته باشد تا بتوانم در درازمدت زندگی پایداری داشته باشم. در نمایشگاه کاریابی، ما مشاوره‌های کاملی در مورد مدت زمان تحصیل، کمک هزینه تحصیلی و فرصت‌های شغلی پس از آموزش دریافت کردیم.»

در مورد سرباز نگوین تان تونگ، از گردان ارتباطات (فرماندهی پایتخت هانوی)، بلافاصله پس از ترخیص از ارتش، او در شعبه ویتل پست هانوی استخدام شد. «با نقاط قوت آموزش در محیط نظامی، داشتن حس دقیق نظم و انضباط، سلامت خوب و داشتن مدرک دانشگاهی فنی قبل از ثبت نام، شغلی پیدا کردم که با آرزوهایم با حقوق بیش از 10 میلیون دونگ ویتنامی در ماه مطابقت داشت.»

نگوین هوانگ نام (از کمون تین لوک) که پنج سال پیش ارتش را ترک کرد، با راهنمایی واحد خود و پشتیبانی آموزش حرفه‌ای وزارت دفاع ملی، در یک دوره فیلمسازی و عکاسی ثبت نام کرد. نگوین هوانگ نام گفت: «بعد از دوره، سه سال پیش با اطمینان خاطر یک مغازه فیلمسازی و عکاسی باز کردم. مغازه من همیشه شلوغ است، به خصوص در طول جشنواره‌ها یا فصل عروسی، و من مجبورم کارمندان اضافی استخدام کنم.»

در واقع، نمایشگاه‌های شغلی قبلی که مخصوص سربازان مرخص‌شده بودند، عمدتاً کارگران غیرماهر با حقوق پایین را استخدام می‌کردند. در سال‌های اخیر، بسیاری از کسب‌وکارها سربازان مرخص‌شده را برای سمت‌های فنی و مدیریتی سطح متوسط ​​با حقوق حدود ۱۰ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه استخدام کرده‌اند.

آقای نگوین با تون، مدیر شرکت سهامی ساختمانی و تجاری لام آنه ویتنام، با شرکت در یک نمایشگاه شغلی که توسط مرکز خدمات اشتغال هانوی و کمون فوک تین برگزار شد، گفت: «این شرکت نیاز به استخدام 30 تا 40 کارگر ماهر در زمینه‌های مهندسی الکترومکانیک، تهویه مطبوع و حفاظت از آتش با حقوق 10 تا 15 میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارد. ما همیشه استخدام سربازان مرخص شده را در اولویت قرار می‌دهیم زیرا آنها نیرویی با نظم سازمانی بالا، سلامت خوب و مناسب برای محیط کاری شرکت هستند.»

علاوه بر مشاغل غیرنظامی، بسیاری از واحدهای نیروهای مسلح نیز به طور فعال در حمایت از سربازان مرخص شده مشارکت دارند. سرهنگ دوم وو نگوک کوانگ، مدیر شعبه ویتل پست هانوی، اظهار داشت: «جوانانی که در محیط نظامی آموزش دیده‌اند، اغلب دارای نظم، حس مسئولیت و مهارت‌های خوب کار تیمی هستند. اینها ویژگی‌هایی هستند که مشاغل به شدت به آنها نیاز دارند.»

بهبود اثربخشی هماهنگی

با اجرای مقررات هماهنگی در مورد مشاوره شغلی، آموزش حرفه‌ای و کاریابی برای سربازان مرخص شده در هانوی بین فرماندهی پایتخت هانوی و وزارت امور داخلی، طی 10 سال گذشته (2015-2025)، 13 نمایشگاه تخصصی کاریابی به طور خاص برای سربازان مرخص شده برگزار شده است. این نمایشگاه‌ها بیش از 500 کسب و کار شرکت کننده را جذب کرده و نزدیک به 21000 فرصت شغلی، فرصت‌های آموزشی و چشم‌اندازهای شغلی در خارج از کشور را ارائه می‌دهند. بیش از 6000 سرباز مشاوره شغلی دریافت کردند و بیش از 2000 نفر شغل پیدا کردند.

هر ساله هزاران جوان در هانوی در ارتش و نیروی امنیت عمومی خلق ثبت نام می‌کنند و تعداد مشابهی نیز خدمت خود را به پایان می‌رسانند و به زادگاه خود باز می‌گردند. برای اطمینان از اینکه سربازان مرخص شده می‌توانند پس از بازگشت به خانه به اطلاعات بازار کار دسترسی داشته باشند و حرفه‌ها و مشاغل مناسب را انتخاب کنند، حفظ و بهبود اثربخشی هماهنگی بین فرماندهی پایتخت هانوی، مرکز خدمات اشتغال هانوی و مقامات محلی یک راه حل حیاتی در نظر گرفته می‌شود.

سرلشکر نگوین دین تائو، معاون فرمانده و رئیس ستاد فرماندهی پایتخت هانوی، گفت: «یگان‌هایی که سربازانی را که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده‌اند و به محل زندگی خود بازگشته‌اند، در اختیار دارند، همیشه با مراکز آموزش حرفه‌ای هماهنگی می‌کنند تا قبل از ترخیص، مشاوره شغلی، کمک به یافتن شغل و صدور کارت آموزش حرفه‌ای را برای آنها فراهم کنند. کمک به سربازان ترخیص‌شده برای یافتن شغل پایدار، جوانان هانوی را بیشتر ترغیب می‌کند تا با اطمینان خاطر به دفاع از سرزمین پدری بروند.»

از دیدگاه حرفه‌ای، نگوین تای نام، معاون مدیر اداره امور داخلی هانوی، اظهار داشت: «بسیاری از مشاغل به دلیل نظم، مسئولیت‌پذیری و توانایی آنها در سازگاری خوب با محیط کار، برای کیفیت منابع انسانی آموزش‌دیده در ارتش ارزش زیادی قائل هستند.»

ایجاد شغل برای سربازان مرخص شده نه تنها به مسائل رفاه اجتماعی می‌پردازد، بلکه به طور مؤثر از منابع انسانی آموزش دیده در محیط نظامی نیز استفاده می‌کند و به توسعه پایتخت کمک می‌کند. برای کمک به سربازان مرخص شده در یافتن مشاغل مناسب و تثبیت اعتماد به نفس خود و حرفه‌شان، علاوه بر سازماندهی نمایشگاه‌های تخصصی کار، مقامات مربوطه باید برنامه‌های آموزش حرفه‌ای با کیفیت بالا را گسترش دهند، وام‌های راه‌اندازی کسب و کار ارائه دهند و حتی در حین خدمت سربازان، مشاوره شغلی ارائه دهند.

منبع: https://hanoimoi.vn/mo-co-hoi-lap-nghiep-cho-bo-doi-xuat-ngu-975851.html