مدل جامع دانشگاه دیجیتال برای آموزش کارکنان حقوقی

دانشگاه حقوق شهر هوشی مین (ULAW) از طریق گام‌های جامع و روشمند در تحول دیجیتال و کاربرد گسترده هوش مصنوعی (AI)، جایگاه پیشگام خود را در آموزش عالی ویتنام تثبیت می‌کند.

از امور اداری، تدریس، تحقیق گرفته تا خدمات اجتماعی، ULAW در حال ایجاد یک «اکوسیستم دانش دیجیتال» با هویت خاص خود به عنوان یک دانشگاه کلیدی در آموزش کارکنان حقوقی است.

« دانشگاه دیجیتال» - یک استراتژی مهم توسعه

این دانشکده در پنجاهمین سالگرد تأسیس (۱۹۷۶-۲۰۲۶) و سی‌امین سالگرد نامگذاری رسمی خود به عنوان دانشگاه حقوق شهر هوشی مین، سه جهت‌گیری استراتژیک مهم را تعیین کرده است.

اتحادیه کارگران ساختمانی استرالیا (ULAW) به طور منظم دوره‌های آموزشی را برای بهبود ظرفیت استفاده از برنامه‌های دیجیتال و هوش مصنوعی در آموزش و کار برگزار می‌کند.

عکس: NTCC

اول، ساخت یک «دانشگاه دیجیتال» جامع: به‌کارگیری فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی (AI) و کلان‌داده در آموزش، مدیریت و پژوهش.

دوم، یک مدل چند رشته‌ای و میان‌رشته‌ای توسعه دهید: آموزش را در تقاطع حقوق - فناوری - اقتصاد - جامعه گسترش دهید.

سوم، تأکید بر نقش یک نهاد کلیدی ملی برای آموزش حقوقی: تمرکز بر حوزه‌های کلیدی حقوقی، خدمت به اصلاحات نهادی، ادغام بین‌المللی و تأمین منابع انسانی باکیفیت برای کشور.

این گرایش‌ها نشان دهنده عزم ULAW نه تنها برای آموزش منابع انسانی با دانش حقوقی قوی، بلکه تجهیز دانشجویان به تفکر بین رشته‌ای، ظرفیت ادغام و سازگاری در زمینه جهانی شدن سریع است.

پلتفرم «دانشگاه دیجیتال» - مدرن‌سازی مدیریت و آکادمی

تحول دیجیتال ULAW به روش‌های مختلفی اجرا شده است، به طوری که سیستم مدیریت الکترونیکی E-Office به طور کامل عملیاتی شده و جایگزین فرآیند سنتی مبتنی بر کاغذ شده است. تمام اسناد، فایل‌ها و تصمیمات رسمی به صورت دیجیتالی امضا شده و به طور خودکار گردش می‌کنند که به صرفه‌جویی در زمان، افزایش شفافیت و کنترل مؤثر داده‌ها کمک می‌کند. حوزه‌های داده‌های دانشگاهی و دیجیتال نیز به طور کامل با پورتال آموزش آنلاین پیاده‌سازی شده‌اند و به اساتید و دانشجویان اجازه می‌دهند به راحتی به برنامه‌های کلاسی، نتایج، مطالب آموزشی الکترونیکی و امتحانات آنلاین دسترسی داشته باشند.

دانشگاه حقوق شهر هوشی مین در حال ترویج ساخت یک اکوسیستم جامع دیجیتال است و جایگاه خود را به عنوان یک دانشکده حقوق پیشگام در عصر دیجیتال تثبیت می‌کند.

عکس: NTCC

علاوه بر این، کتابخانه دیجیتال ULAW همیشه به خاطر بزرگترین منبع مطالب آموزشی حقوقی در منطقه جنوبی، با ارائه بیش از 10،000 سند داخلی و دسترسی به پایگاه‌های داده بین‌المللی پیشرو مانند Westlaw، HeinOnline، Oxford Academic، بسیار مورد تقدیر قرار گرفته است. به طور خاص، این کتابخانه از ژوئن 2024 ویژگی‌های جستجو و جستجوی هوشمند هوش مصنوعی را راه‌اندازی کرده است که از پیشنهادات استنادی و مطالب آموزشی پشتیبانی می‌کند و تحقیقات حقوقی را سریع‌تر و دقیق‌تر می‌کند.

ایجاد منابع انسانی دیجیتال با کیفیت بالا

با توجه به نقش انسان در تسلط بر فناوری، ULAW سیاست‌های زیادی را برای جذب و پرورش استعدادها اجرا کرده است. این مدرسه به طور مداوم مدرسان جدید با عناوین و مدارک علمی بالا را استخدام می‌کند. سیاست‌های تشویقی قوی را برای جذب استعدادها اعمال می‌کند.

این مدرسه به طور مداوم دوره‌های آموزشی عملی هوش مصنوعی را با تمرکز بر موضوع «کاربرد مؤثر و مسئولانه هوش مصنوعی در آموزش، تحقیق و مدیریت اداری» برای کارکنان کلیدی، مدرسان و کارمندان دولت واحدها برگزار می‌کند.

نکات برجسته سال ۲۰۲۵: مسابقه کاربرد هوش مصنوعی

نکته برجسته مجموعه فعالیت‌های ۲۰۲۵، «مسابقه کاربرد هوش مصنوعی در آموزش، تحقیق و فعالیت‌های مدیریتی» است. این اولین مسابقه در سیستم دانشکده‌های حقوق ویتنام است که با هدف به‌کارگیری خلاقانه و مسئولانه هوش مصنوعی برگزار می‌شود.

اهداف: ترویج جنبش تحقیق، اکتشاف و کاربرد هوش مصنوعی؛ نوآوری در روش‌های تدریس؛ نوسازی مدیریت اداری، به سمت مدل دانشگاه هوشمند ؛ ایجاد پایگاه داده‌ای از راه‌حل‌های عملی هوش مصنوعی.

زمینه های رقابت: آموزش - پژوهش - مدیریت.

زمان و جوایز: آثار باید تا ۱۴ نوامبر ۲۰۲۵ ارسال شوند. نتایج در روز معلم اعلام و جوایز اهدا خواهد شد.

تاریخ: 20/11/2025 ویتنام . ارزش کل جایزه بیش از 90 میلیون دونگ ویتنام است. محصولات برجسته توسط مدرسه برای تأمین بودجه سرمایه‌گذاری جهت گسترش، در نظر گرفته خواهند شد.

اطلاعات مربوط به مسابقه در www.hcmulaw.edu.vn به‌روز می‌شود.

برای دانشجویان به عنوان ذینفعان مستقیم، این مدرسه با AI Hay، یک استارت‌آپ ویتنامی توسعه فناوری هوش مصنوعی، همکاری کرده است تا ۱۵۰۰۰ حساب کاربری رایگان AI Hay Pro را به دانشجویان، اساتید و کارکنان مدرسه اهدا کند. این گامی مهم در جهت به‌کارگیری هوش مصنوعی در یادگیری، تدریس و تحقیقات حقوقی در ویتنام است. علاوه بر این، برنامه‌های «هوش مصنوعی در عمل در یادگیری و تحقیق» به دانشجویان این امکان را می‌دهد که ابزارهایی مانند ChatGPT، Copilot، Gemini... را آزمایش کنند تا توانایی خود را در به‌کارگیری فناوری در رویه‌های حقوقی تمرین کنند. این تلاش به شکل‌گیری نسلی از فارغ‌التحصیلان حقوق آشنا به فناوری کمک می‌کند که قادر به به‌کارگیری هوش مصنوعی در تحقیق، دعاوی و مشاوره هستند.

ایجاد سیاست حقوقی و منابع انسانی

دانشگاه ULAW یکی از اولین موسسات آموزشی است که به اتحاد آو لاک (Au Lac Alliance) که توسط شرکت FPT آغاز شده است، پیوسته است. این اتحاد بیش از 20 شرکت فناوری پیشرو، موسسات تحقیقاتی و دانشگاه‌ها را گرد هم می‌آورد. این اتحاد نمادی از آرزوی ویتنام برای تسلط بر فناوری، فتح هوش مصنوعی و ساختن یک ملت قوی است.

دانشگاه ULAW به عنوان یک دانشگاه کلیدی در آموزش حقوقی، مستقیماً در موارد زیر مشارکت دارد: نقد سیاست‌های حقوقی در مورد هوش مصنوعی؛ آموزش منابع انسانی حقوقی برای عصر هوش مصنوعی؛ و ایجاد یک سیستم دانش حقوقی باز.

دکتر لو ترونگ سان، مدیر مدرسه، اظهار داشت: «تحول دیجیتال فقط یک روند نیست، بلکه یک مسیر اجتناب‌ناپذیر است... ما می‌خواهیم هر یک از کارکنان، مدرسان و دانشجویان در این سفر به یک سوژه خلاق تبدیل شوند.»

با چشم‌انداز بلندمدت، ULAW در حال تشکیل یک اکوسیستم دیجیتال جامع است و جایگاه خود را به عنوان یک دانشکده حقوق پیشگام در عصر دیجیتال تثبیت می‌کند.

منبع: https://thanhnien.vn/mo-hinh-dai-hoc-so-toan-dien-dao-tao-can-bo-phap-luat-185251114190420778.htm