بالاترین افزایش حقوق برای مقامات و کارمندان دولت هانوی تا 9 میلیون دونگ ویتنام است.

قانون پایتخت ۲۰۲۴ تصریح می‌کند که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی ، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت هانوی تضمین می‌شود، بر اساس ظرفیت و کارایی کار خود، حق دریافت درآمد اضافی را دارند. این قانون از اول ژانویه لازم‌الاجرا است.

برای اجرای مفاد قانون پایتخت ۲۰۲۴، شورای خلق شهر قطعنامه شماره ۴۶/۲۰۲۴/NQ-HDND را صادر کرد که پرداخت درآمد اضافی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی را که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت هانوی تضمین می‌شود، تنظیم می‌کند.

قطعنامه ۴۶ شورای خلق شهر هانوی، هزینه‌های درآمدی اضافی را برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی آنها به طور کامل توسط بودجه دولت پوشش داده می‌شود، تصریح می‌کند.

بر این اساس، منبع تأمین مالی برای درآمد اضافی از صندوق اصلاح حقوق و دستمزد باقیمانده از بودجه در تمام سطوح استفاده می‌شود.

میزان کسر برای ایجاد منبع تأمین مالی جهت اجرای هزینه‌های درآمدی اضافی در سال ۲۰۲۵ برابر با ۰.۸ برابر صندوق حقوق پایه (شامل حقوق بر اساس رتبه و سمت) است.

طرح هزینه کردن درآمد اضافی طبق مصوبه ۴۶ به شرح زیر است: ۰.۵ برابر صندوق حقوق پایه برای هزینه کردن درآمد اضافی ماهانه و ۰.۳ برابر صندوق حقوق پایه باقیمانده برای هزینه کردن درآمد اضافی در پایان سال.

پیش از این، مجلس ملی به تصویب قطعنامه‌ای در مورد برآورد بودجه دولت برای سال ۲۰۲۵ رأی داده بود. بر این اساس، مجلس ملی تصویب کرد که در سال ۲۰۲۵، حقوق بخش دولتی، حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، کمک‌هزینه‌های ماهانه و کمک‌هزینه‌های ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته افزایش نخواهد یافت.

بنابراین، طبق فرمان ۷۳/۲۰۲۴ دولت، در سال ۲۰۲۵، حقوق پایه همچنان می‌تواند ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه حفظ شود.

طبق مقررات قانونی، کارمندان دولت به نوع الف که به رتبه متخصص ارشد یا معادل آن منصوب می‌شوند و نوع ب که به رتبه متخصص ارشد یا معادل آن منصوب می‌شوند، طبقه‌بندی می‌شوند.

نوع C شخصی است که به رتبه متخصص یا معادل آن منصوب می‌شود؛ نوع D شخصی است که به رتبه افسری یا معادل آن منصوب می‌شود و رتبه کارمندی و سایر انواع طبق مقررات دولتی خواهد بود.

بر این اساس، کارمندان دولت با بالاترین ضریب ۸، متعلق به دسته A کارمندان دولت و کارمندان دولت با کمترین ضریب ۱.۳۵ هستند. بنابراین، کادرها و کارمندان دولت با بالاترین درآمد اضافی بیش از ۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد دارند. علاوه بر این، کارمندان دولت با کمترین درآمد اضافی بیش از ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد دارند.

۱. وب‌پی