راه‌های زیادی برای کار پاره وقت دانشجویان

طبق معمول، هر تابستان، وقتی فشار درس خواندن تا حدودی کاهش می‌یابد، دانشجویان به دنبال شغل‌های پاره وقت می‌روند، تا حدی برای کسب تجربه زندگی و تا حدی برای کسب درآمد بیشتر. با این حال، چه شغل‌های پاره وقت انتخابی از روی علاقه باشند و چه به اجبار شرایط، همیشه بده بستان‌هایی وجود دارد.

یک «کافی شاپ» سیار برای دانشجویان

دلایل شروع ...

با توسعه فناوری اطلاعات، بسیاری از جوانان ذهنیت FOMO (ترس از دست دادن) دارند، بنابراین وقتی به اندازه دیگران مشغول نیستند، احساس گم‌گشتگی می‌کنند. حدود سال دوم دانشگاه، فوئونگ مای (دانشجوی دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی، شهر هوشی مین - دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین) با دیدن اینکه دوستانش شغل پاره وقت دارند و می‌توانند هزینه‌های زندگی خود را پرداخت کنند، دچار اضطراب شد.

«همیشه احساس می‌کنم اگر کار نکنم و تجربه بیشتری کسب نکنم، زندگی دانشجویی‌ام ناقص به نظر می‌رسد. از آنجایی که بعد از مدرسه هنوز وقت و سلامتی دارم، می‌خواهم سعی کنم تا جایی که می‌توانم کار کنم و ببینم تا کجا می‌توانم پیش بروم.»

این ترس از دست دادن، والدین را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. بسیاری از جوانان اعتراف می‌کنند که نیازی به کار پاره وقت ندارند و می‌خواهند روی درس خواندن تمرکز کنند، اما والدین آنها "بی‌صبر" هستند و فرزندانشان را به کار پاره وقت ترغیب می‌کنند. وقتی از آنها پرسیده شد، برخی از والدین گفتند که در واقع نیازی به کسب درآمد فرزندانشان ندارند، اما کار کردن در حین تحصیل نوع متفاوتی از یادگیری است، یک مهارت مهم زندگی برای آماده کردن فرزندانشان برای زندگی.

با این حال، مواردی مانند نهو توی (دانشجوی دانشگاه ون هین) وجود دارد: «من انتخاب نکردم، بلکه به دلیل شرایط دشوار مجبور شدم، کار کردن نه تنها نیازهای تحصیل را برآورده می‌کند، بلکه به خانواده نیز کمک می‌کند. بعد از نزدیک به 20 شغل مختلف، نتوانستم بین تحصیل و کار تعادل برقرار کنم و بارها به دلیل خستگی بیش از حد دچار بحران شدم.»

اولویت‌ها و بده‌بستان‌ها

بازار کار همیشه پر از چالش است، به خصوص برای دانشجویان. بدون تجربه و دانش، جوانان مجبور به انجام مشاغل رایجی مانند: کارمند فروش، دستیار کافه، مسئول پذیرش، تجارت آنلاین و... می‌شوند. نکته مشترک این گروه از مشاغل این است که همیشه موقعیت‌های خالی وجود دارد که به راحتی می‌توان درخواست داد، اما حقوق آنها بسیار پایین است، بنابراین اکثر دانشجویان اغلب سعی می‌کنند اضافه کاری کنند و مشاغل زیادی برای درآمد بیشتر دارند.

نگوک ترام (دانشجوی دانشگاه ون لانگ) در مورد اوج ساعات کاری خود گفت: «هنوز آن تابستان را به یاد دارم، من همزمان ۳-۴ کار انجام می‌دادم تا برای سال تحصیلی آینده آماده شوم. من شیفت صبح را از ساعت ۶ صبح تا ۱۲ ظهر در یک فروشگاه رفاه کار می‌کردم، سپس ساعت ۲ بعد از ظهر به فروش کفش در مکانی حدود ۱۰ کیلومتر دورتر ادامه می‌دادم، سپس به خانه می‌آمدم و تا بعد از ساعت ۱۱ شب به فروش آنلاین ادامه می‌دادم.»

بسیاری از دانش‌آموزان، مانند نگوک ترام، گفتند که در تابستان، زمان استراحت و لذت بردن دیگران، «فرصتی طلایی» برای آنها جهت کسب درآمد اضافی است. اگرچه آنها از اینکه می‌توانند از خود مراقبت کنند خوشحال هستند، اما از اینکه دیگر مانند همسالان خود برای خود وقت ندارند نیز پشیمان هستند. با این حال، اگر پاره وقت کار نکنند، قادر به پرداخت شهریه نخواهند بود. علاوه بر این، اگر از نظر مادی تأمین نباشند، اضطراب بر روحیه یادگیری آنها نیز تأثیر می‌گذارد و هر دو را بی‌اثر می‌کند.

در واقعیت، عزم و تلاش جوانان همیشه نتایج شیرینی به همراه ندارد. برعکس، با درک روانشناسی نیاز دانشجویان به پول، بسیاری از مشاغل پاره وقت عمداً دیر پرداخت می‌کنند یا حتی دستمزد را پرداخت نمی‌کنند. به خصوص در مورد مشاغل آنلاین، بسیاری از جوانان در دام کلاهبرداری می‌افتند و بدون اطلاع خود در گروه‌هایی که کالاهای بی‌کیفیت می‌فروشند، شرکت می‌کنند. علاوه بر این، در برخی موارد، منفی بودن محیط کار سنگین و همکاران سخت‌گیر و خشن، بر روحیه دانشجویان تأثیر گذاشته و باعث می‌شود تمرکز خود را در درس و زندگی از دست بدهند.

جوانی سن تجربه است، همه چالش‌ها و بده‌بستان‌ها در این مرحله درس‌های ارزشمندی هستند. با این حال، جوانان باید هوشیار باشند تا توانایی‌ها و خواسته‌های واقعی خود را درک کنند و از تبدیل تجربیات به بهای پشیمانی جلوگیری کنند.

امروزه، استخدام‌کنندگان قلابی زیادی وجود دارند که آگهی‌های استخدام با حقوق بالا، مشاغل آسان و مزایای جذاب منتشر می‌کنند و توجه بسیاری از جوانان، به ویژه دانشجویان سال آخر، را به خود جلب می‌کنند. هدف این سوژه‌ها بسیار متنوع است، از جمع‌آوری درخواست‌های شغلی برای دریافت اطلاعات شخصی گرفته تا فریب متقاضیان برای مشاغل کلاهبرداری... بنابراین، قبل از ارسال درخواست‌های شخصی، تحقیق دقیق در مورد منبع استخدام بسیار مهم است.

گریس

منبع: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html