Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

نمایشگاه کاریابی برای جوانان کوهستان

در روزهای اخیر، نمایشگاه‌های شغلی برای جوانان اقلیت‌های قومی توسط وزارت امور داخلی شهر دانانگ در کمون‌های کوهستانی مانند تای گیانگ، دونگ گیانگ، تان می، خام دوک، فوک چان... برگزار شده است. این فرصتی برای جوانان کوهستانی است تا به مشاغل مناسب دسترسی پیدا کنند و در آینده منبع درآمد پایداری داشته باشند.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng08/09/2025

ادویه جات
خانم دو تی توییت بان، معاون مدیر کل شرکت منابع انسانی گیا وی ویتنام، کارگران را در کمون تان مای راهنمایی و مشاوره می‌دهد. عکس: تان سی

ارتباط با مشاغل محلی

آقای آ. رات مای گیا چان (۲۲ ساله، ساکن روستای دونگ) گفت که از زمان فعالیت دولت محلی دو سطحی، این اولین باری است که به مرکز کنفرانس کمون تان مای آمده است. چند روز پیش، مقامات روستا و کمون به هر گروه مسکونی و خانوار آمده بودند تا زمان، مکان و محتوای جلسه تبادل شغل را اعلام کنند. گیا چان، مانند بیش از ۴۰۰ جوان دیگر، اولین گفتگوی مستقیم با کارفرمایان را داشت و در مورد مشاغل مناسب و فرصت‌های شغلی مشاوره دریافت کرد.

او گفت: «من دو سال پیش از یک مدرسه برق سطح متوسط ​​فارغ‌التحصیل شدم، اما شغل مناسبی پیدا نکرده‌ام. امروز، مصاحبه مستقیمی با کالج تاکو ترونگ های داشتم. شغل و مزایای آن را مناسب یافتم، بنابراین امیدوارم فرصتی برای کار داشته باشم تا به زودی زندگی‌ام را تثبیت کنم. بعد از نمایشگاه کار امروز، برمی‌گردم تا فرصت‌های شغلی را در داخل و خارج از کشور برای برادران و اقوامم در روستا تبلیغ کنم.»

خانم دو تی تویت بان، معاون مدیر کل شرکت منابع انسانی گیا وی ویتنام، به عنوان یکی از نزدیک به 10 کسب و کاری که در نمایشگاه کار شرکت کردند، ابراز امیدواری کرد که منابع انسانی محلی را پیدا کند. به گفته خانم بان، طی 5 سال گذشته، این واحد به همراه بخش‌های عملیاتی استان سابق کوانگ نام ، بیش از 50 کارگر را برای کار به مدت محدود به ژاپن، کره جنوبی و تایوان (چین) اعزام کرده است.

این بار، با آمدن به کمون تان مای، شرکت نیاز به استخدام تعداد زیادی کارگر دارد. از طریق این جلسه معامله، شرکت با بسیاری از کارگران جوان اقلیت‌های قومی تماس گرفته است، به طور کلی کارگران دارای حس نظم و انضباط، روحیه مترقی هستند و می‌خواهند برای تغییر زندگی خود در خارج از کشور کار کنند.

نرده ۱
آقای نگوین کی کوی، معاون مدیر وزارت کشور، سیاست‌های قانونی در مورد کار و اشتغال را در کمون خام دوک تبلیغ و اجرا می‌کند. عکس: TAN SY

در همین حال، در کمون خام دوک، طی هفته گذشته، مرکز تأمین خدمات شغلی کمون، تبلیغات خود را در مورد آموزش حرفه‌ای، ایجاد شغل و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور افزایش داده است. به لطف این، نمایشگاه شغلی که به تازگی برگزار شد، بیش از ۵۰۰ کارگر، از جمله بسیاری از اقلیت‌های قومی را به خود جذب کرد.

خانم هو تی لان، از قوم گیه ترینگ در کمون خام دوک، اظهار داشت: «می‌خواهم در مراکز خدماتی شهر شغلی پیدا کنم. امروز، با راهنمایی مشتاقانه کارکنان، هنگام ارائه درخواستم احساس امنیت بیشتری می‌کنم.»

آقای اِی. اِن. گو، نایب رئیس کمیته مردمی کمون خام دوک، گفت: «این منطقه بیش از ۳۰۰۰ کارگر در سن کار دارد که نیاز به شغل دارند، بنابراین از طریق این جشنواره، بسیاری از جوانان توانسته‌اند به مشاغلی که نیاز به استخدام دارند، مراجعه کنند.»

ما انتظار داریم جوانان شغل‌های پایدار و درآمد بالایی داشته باشند. در آینده، این منطقه به طور گسترده تبلیغ خواهد کرد تا مردم بتوانند به طور فعال در بازار کار شرکت کنند و درآمد خود را افزایش دهند.

افزایش آگاهی از قوانین کار

وزارت کشور، علاوه بر ارائه اطلاعات و استخدام کارگران، که این بار در نمایشگاه کار محلی ادغام شده بود، کنفرانسی را برای تبلیغ و اجرای سیاست‌های قانونی در مورد کار و اشتغال برگزار کرد.

گوش دادن
صنعت پوشاک همیشه توسط کارگران زن اقلیت‌های قومی برای کار انتخاب می‌شود. عکس: TAN SY

در اینجا، نمایندگان در مورد مطالب زیر مطلع شدند: قانون کار، بیمه بیکاری، سیاست‌های حمایت از آموزش حرفه‌ای، وام‌ها و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور برای مدت محدود.

آقای به نووک دونگ، معاون رئیس اداره فرهنگ و جامعه کمون تان می، گفت: «مردم کوهستان دسترسی محدودی به اطلاعات دارند. برگزاری جلسات و کنفرانس‌های ارتباطی درست در سطح مردم عادی به مردم کمک کرده است تا حقوق و تعهدات خود را درک کنند و از فرصت‌ها برای فرار پایدار از فقر استفاده کنند. این فرصتی مهم برای مقامات و مردم است تا قانون را درک کنند، به خصوص در مدیریت و استفاده از نیروی کار. ما به انتشار گسترده اطلاعات ادامه خواهیم داد تا مردم بتوانند به طور فعال در بازار کار شرکت کنند و درآمد خود را افزایش دهند.»

به گفته آقای نگوین کی کوی، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر دانانگ، در آخرین روزهای آگوست 2025، اداره امور داخلی با محلات تای گیانگ، دونگ گیانگ، تان می، خام دوک و فوک چان و بیش از 10 شرکت با نیاز به استخدام نیروی کار، هماهنگی‌هایی را برای افتتاح نمایشگاه‌های کاریابی متعدد انجام داد. با آماده‌سازی دقیق، این نمایشگاه‌ها واقعاً نمایشگاه‌های کاریابی برای جوانان اقلیت‌های قومی بودند.

«ما امیدواریم که سیاست‌های کار و اشتغال نه تنها به حل مشکلات فوری اشتغال محدود نشود، بلکه توسعه منابع انسانی باکیفیت را نیز هدف قرار دهد و به ایجاد یک بازار کار مدرن که الزامات ادغام را برآورده می‌کند، کمک کند.»

آقای قوی افزود: «مهمترین نکته این است که نمایشگاه کار با استقبال بسیار مثبتی از سوی مردم، مشاغل و مقامات محلی مواجه شده است. این یک نشانه خوش‌بینانه برای کار و اشتغال، به ویژه در مناطق کوهستانی با مشکلات فراوان است.»

منبع: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html


نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

شهر هوشی مین در فرصت‌های جدید، سرمایه‌گذاری شرکت‌های FDI را جذب می‌کند
سیل تاریخی در هوی آن، از دید یک هواپیمای نظامی وزارت دفاع ملی
«سیل بزرگ» رودخانه تو بن، از سیل تاریخی سال ۱۹۶۴، ۰.۱۴ متر بیشتر بود.
فلات سنگی دونگ وان - یک «موزه زمین‌شناسی زنده» نادر در جهان

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

«خلیج ها لونگ را از روی خشکی تحسین کنید» به تازگی وارد فهرست محبوب‌ترین مقاصد گردشگری جهان شده است.

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول