طبق مقررات جاری، در ماده ۵۸ قانون بیمه اجتماعی مصوب سال ۲۰۱۴، کارمندانی که دوره پرداخت بیمه اجتماعی اجباری آنها بالاتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ در زمان بازنشستگی باشد، علاوه بر مستمری، حق دریافت کمک هزینه یک بار را نیز دارند.

یارانه یک‌باره بر اساس تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی بیشتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ محاسبه می‌شود. هر سال پرداخت حق بیمه اجتماعی معادل ۰.۵ ماه از میانگین حقوق برای حق بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود.

برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی، ماده ۷۵ قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ تصریح می‌کند: کارمندانی که مدت پرداخت حق بیمه اجتماعی آنها بیشتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ باشد، هنگام بازنشستگی علاوه بر مستمری، یک بار نیز کمک هزینه دریافت خواهند کرد.

یارانه یک‌باره بر اساس تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی بالاتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ محاسبه می‌شود. برای هر سال پرداخت حق بیمه اجتماعی، این یارانه معادل ۰.۵ ماه از میانگین درآمد ماهانه حق بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود.

حقوق دوستانه (14).jpg
کارمندانی که بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند و ۷۵٪ از حداکثر دوره بازنشستگی خود را گذرانده‌اند، یک بار این مزایا را دریافت خواهند کرد. عکس از: چی هیو

در صورتی که حق بیمه‌های اجتماعی بیشتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ با ماه‌های فرد باشد، به شرح زیر محاسبه می‌شود: از ۱ تا ۶ ماه به عنوان نیم سال و از ۷ تا ۱۱ ماه به عنوان ۱ سال محاسبه می‌شود.

در مقایسه با قانون بیمه اجتماعی فعلی، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ برای کسانی که از زمان رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تا زمان بازنشستگی، بیش از تعداد سال‌های پرداختی که به ۷۵٪ حقوق می‌رسد، پرداخت می‌کنند، تغییراتی دارد.

ماده ۶۸ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۲۴ شرایط دریافت مستمری یک بار در زمان بازنشستگی را تغییر داده است. بر این اساس، کارگران مرد با سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی بیش از ۳۵ سال و کارگران زن با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از ۳۰ سال، علاوه بر مستمری، در زمان بازنشستگی یک بار مستمری دریافت خواهند کرد.

سطح مزایای یک‌باره برای هر سال پرداخت بالاتر از دوره فوق‌الذکر، برابر با 0.5 برابر میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی برای هر سال پرداخت بالاتر از سن بازنشستگی است.

در صورتی که کارمند واجد شرایط دریافت مستمری باشد اما همچنان به پرداخت بیمه اجتماعی ادامه دهد، یارانه معادل ۲ برابر میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی برای هر سال پرداخت بیشتر از حداکثر تعداد سال‌ها (۷۵٪)، از زمان رسیدن به سن بازنشستگی طبق قانون تا زمان بازنشستگی، استفاده می‌شود.

پیش از این، هنگام اظهار نظر در مورد پیش‌نویس قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی، بسیاری از نظرات حاکی از آن بود که سطح یارانه برای کسانی که بیش از حداکثر دوره بازنشستگی (75٪) پرداخت کرده‌اند، باید افزایش یابد.