افراد جوان و پویا

جوانان امروزی خود را به یک شغل محدود نمی‌کنند و تمایل دارند در زمینه‌های مختلف پیشرفت کنند تا ارزش‌های بیشتری کسب کنند.

تغییرات اجتماعیِ سریع و پیچیده، تغییرات عمده‌ای را در روند اشتغال، به‌ویژه برای نسل پویای Z، ایجاد کرده است. بسیاری از افراد این نسل به جای تأکید بر «تسلط بر یک مهارت و دستیابی به افتخار در زندگی»، «چندوظیفگی» را انتخاب می‌کنند.

افزایش درآمد، کسب تجربه

نگوین مای هونگ (۲۵ ساله؛ ساکن منطقه ۱۲، شهر هوشی مین) پس از اتمام کارش به عنوان کارمند بازاریابی در شرکتی در منطقه ۳ در ساعت ۵ بعد از ظهر، برای تدریس پیانو به یک مرکز موسیقی در منطقه فو نوآن می‌رود. این برنامه منظم او در طول سال گذشته بوده است. نه تنها هونگ، بلکه بسیاری از همسالان او نیز "شغل‌های جانبی" دارند. برخی از افراد از مهارت‌ها یا استعدادهای موجود خود برای انجام کارهای اضافی، مانند ساخت صنایع دستی، آموزش نقاشی، آواز خواندن... یا استفاده از رانندگی با ماشین‌های تکنولوژیک پس از کار، بهره می‌برند.

علاوه بر این، بسیاری از جوانان به طور فعال خود را با دانش بیشتر برای پیوستن به مسابقه "چندشغلی" مجهز می‌کنند. لو لاک (۲۸ ساله، اهل دونگ نای) در حال حاضر کتاب و لوازم التحریر می‌فروشد. لو لاک به عنوان فردی که پیکلبال - یک ورزش پرطرفدار امروزی - را دنبال می‌کند، بازار بالقوه‌ای را از خرید و فروش تجهیزات تمرینی، لباس‌های تمرینی، اجاره زمین‌ها تا ایجاد فرصت‌های شغلی جدید - مربیگری - می‌شناسد. لاک پس از یک دوره مربیگری بسیاری از بازیکنان، قصد دارد در دوره‌های آموزشی مربیان و داوران که توسط وزارت ورزش و تربیت بدنی و همچنین فدراسیون تنیس - پیکلبال شهر هوشی مین برگزار می‌شود، شرکت کند و مصمم است این شغل را حرفه‌ای کند.

دلایل مختلف زیادی وجود دارد که جوانان را به انجام همزمان چندین کار ترغیب می‌کند، اما به طور کلی، کسانی که تمایل به انجام چند کار همزمان دارند، هدفشان افزایش درآمد و بهبود تجربه زندگی‌شان است. بسیاری از نسل Z توضیح می‌دهند که گذراندن بیشتر وقتشان با کار، راهی برای کمک به آنها در محدود کردن سرگرمی‌های بی‌فایده، محدود کردن هزینه‌ها... برای تمرکز امور مالی خود بر اهداف بلندمدت بزرگ‌تر مانند خرید خانه، ازدواج، تحصیل در خارج از کشور... است.

های دانگ (دوم از چپ) نقش خود را به عنوان یک دانشجوی پزشکی با کارآموزی، کارهای داوطلبانه و رویدادها ایفا می‌کند.

مسیر خود را فعالانه انتخاب کنید

دین های دانگ (۲۳ ساله، دانشجوی دندانپزشکی - دانشگاه پزشکی و داروسازی، شهر هوشی مین) رویدادهای موفق بزرگ و کوچک زیادی را برای خدمت به جوانان ترتیب داده است که قابل توجه‌ترین آنها Sap Show است - مجموعه‌ای از برنامه‌های هنری جذاب که تعداد زیادی از دانشجویان را به خود جذب می‌کند. دانگ اگرچه مشغول کارهای بیمارستانی و برنامه فشرده تحصیلی است، اما همچنان سعی می‌کند وظایف خود را همزمان متعادل کند. او نه تنها مسئول این عمل جراحی است، بلکه نقش نماینده رسانه‌ای را نیز برای بسیاری از پروژه‌ها ایفا می‌کند. دانگ و همکارانش با اشتیاق و روحیه یادگیری، به تدریج برند شخصی خود را در بازار رویدادها تثبیت کرده‌اند. با توجه به اینکه تحصیل در رشته تحصیلی در اولویت است، نمی‌توان انکار کرد که شغل مدیریت رویداد در کمک به او برای بهبود تفکر و گسترش روابط اجتماعی‌اش بسیار مفید است. همچنین این شغل، یک توشه عملی برای خدمت به حوزه حرفه‌ای آینده اوست.

کوانگ آن (پوشش سمت راست) همیشه به هر کاری اختصاص دارد

برای نگوین کوانگ آن (۲۲ ساله)، تجربه در حرفه‌های متنوع نه تنها به جوانان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را تقویت کرده و تجربه زندگی بیشتری کسب کنند، بلکه راهی برای کمک به آنها در محدود کردن و تعیین مناسب‌ترین مسیر شغلی برای ادامه طولانی مدت در آینده است. کوانگ آن در حال حاضر متخصص ورود اطلاعات حسابداری در یک شرکت تامین‌کننده تجهیزات داخلی به ایالات متحده است. او که فارغ‌التحصیل رشته زبان انگلیسی تجاری است و از دوران دانشجویی خود در زمینه خدمات مشتری تدریس و کار کرده است، به سرعت بر سردرگمی خود هنگام آشنایی با مشاغل مرتبط با اقتصاد با دانش فراوان و آموزش ندیده غلبه کرد. کوانگ آن معتقد است که تجربه و دانش در بسیاری از زمینه‌ها می‌توانند با هم مرتبط باشند و یکدیگر را تکمیل کنند. اصل راهنمای او این است که مهم نیست چه کاری انجام می‌دهد، باید جدی باشد، تمام قلب و مسئولیت خود را در آن بگذارد.

روند اجتناب‌ناپذیر

طبق نظرسنجی نیروی کار آسیا و اقیانوسیه PwC از ۱۹۵۰۰ کارگر در ۱۴ کشور، از جمله ۱۰۰۰ کارگر از ویتنام، ۶۴٪ موافقند که مهارت‌های مورد نیاز شغلشان در ۵ سال آینده به طور قابل توجهی تغییر خواهد کرد. تا ۹۲٪ از کارگران ویتنامی احساس آمادگی برای سازگاری با روش‌های جدید کار را دارند. بنابراین، گسترش ظرفیت برای توسعه خود در نقش‌های متنوع، یک روند اجتناب‌ناپذیر است. حفظ تعادل بین کار و زندگی شخصی، تضمین بهره‌وری و جلوگیری از خطر کاهش سلامت جسمی و روانی به دلیل کار زیاد، مهم است.

منبع: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm