روزنامه‌نگار هونگ لینه:

در تاریخ ۶۸ ساله روزنامه هانوی موی، روزنامه‌نگار هونگ لین طولانی‌ترین دوره (۱۹۶۹ - ۱۹۸۸) را به عنوان سردبیر این روزنامه سپری کرد.

او و همکارانش به عنوان رهبری با نگاهی تیزبین به استعدادها، عزم راسخ و بینش عمیق نسبت به تحولات سیاسی ، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی، روزنامه هانوی موی را فراتر از محدوده یک نشریه محلی رهبری کردند.

اعتماد و توانایی قضاوت در مورد مردم.

هونگ لین، روزنامه‌نگار، به مدت ۱۹ سال به عنوان سردبیر، از روزهای جنگ شدید تا زمانی که پایتخت و کل کشور روند بازسازی و نوسازی را آغاز کردند، به همراه همکارانش، هانوی جدیدی را با چشم‌اندازی فراتر از مرزهای محلی شکل دادند، جایگاه خود را در مطبوعات انقلابی تثبیت کردند و از سوی همکاران داخلی و بین‌المللی مورد تقدیر قرار گرفتند.

بسیاری از چهره‌های برجسته روزنامه‌های حزب هانوی می‌گویند که یکی از جنبه‌های منحصر به فرد هانوی موی، ادغام مداوم چندین روزنامه است: روزنامه کاپیتال کمیته حزب هانوی با هانوی دیلی، یک روزنامه خصوصی؛ سپس روزنامه برجسته توی موی با هانوی دیلی ادغام شد تا هانوی موی را تشکیل دهد. این مسیر باعث ایجاد وحدت و تقویت منابع مادی و انسانی شد، اما مشکلات "پشت صحنه" چالش برانگیز بسیاری را نیز به همراه داشت. بهره‌گیری از نقاط قوت روزنامه‌نگاران باسابقه که برای روزنامه‌های مختلف با شخصیت‌های بسیار متفاوت خود کار می‌کردند، برای هدف مشترک هانوی موی کار آسانی نبود.

در حکایتی شخصی درباره زندگی زیر سقف روزنامه هانوی موی، روزنامه‌نگار هونگ لینه نقل کرد: «هیئت تحریریه در آن زمان شامل لو تام کینه، دونگ لینه و دوان چیم بود. من رک و پوست‌کنده به آنها گفتم که من فقط از طریق کار مدیریتی‌ام با روزنامه‌نگاری آشنا هستم و اگر آنها به من کمک نکنند، نمی‌توانم این کار را انجام دهم و فقط اوضاع را بدتر می‌کنم. سه ماه اول واقعاً یک تجربه یادگیری بود. افرادی مانند ترینه می، هوانگ جیاپ، ترونگ اوین و نگوین دوک مو بسیار حرفه‌ای بودند. چگونه می‌توانستم از آنها استفاده کنم؟... فکر می‌کنم اعتماد بسیار مهم است. دونگ لینه از من حرفه‌ای‌تر بود. دوان چیم کارها را بسیار دقیق مدیریت می‌کرد. آنها واقعاً دستیاران ارزشمندی بودند. در مورد فام فان، او قبلاً برای ترام هوا، روزنامه‌ای با «موضوعات» کار می‌کرد، بنابراین به او اجازه دادم که ایرادات هفتگی را برطرف کند. با نگاه به قفسه کتابش در خانه، می‌توانید بگویید که او به این حرفه بسیار علاقه‌مند بود...»

«وحدت گفتار و کردار» کار آسانی نبود! هونگ لین، سردبیر، که پیش از این معاون رئیس اداره سازماندهی کمیته حزب شهر بود، نگاهی تیزبین به استعدادها و تمرکز ویژه بر وحدت داخلی داشت. او به همراه همکارانش، بخش‌های تخصصی را سازماندهی مجدد کرد، پرسنل ماهر استخدام کرد و خبرنگاران را برای کار در مناطق محلی منصوب کرد... در کنار حفظ و انتصاب پرسنل برای مدیریت بخش‌های عالی روزنامه قبلی، بخش‌های جدید زیادی برای برآوردن نیازهای عملی ایجاد شد. آنها به همراه نان دان، کوان دوی نان دان و هانوی موی، سه روزنامه روزانه در شمال را تشکیل دادند و به جایگاه یک روزنامه ملی دست یافتند و تیم روزنامه‌نگاران حزب در پایتخت از بسیاری جهات به بلوغ رسیدند.

روزنامه‌نگار کونگ هوآن با بازگویی تجربیات کاری خود در دوران بمب و گلوله گفت: «شب، وقتی خیابان خام تین ویران شد، هونگ لین، سردبیر، در سپیده دم آنجا بود... یک بار، به محض اینکه بمباران متوقف شد، معاون سردبیر، لو تام کین، درست زمانی که نیروهای امدادی شروع به جمع‌آوری اجساد و نجات زخمی‌ها کردند، مستقیماً با دوچرخه به محل حادثه رفت... پس از پیروزی در نبرد هوایی دین بین فو، رفیق هونگ لین ۱۲ شماره از روزنامه مربوط به آن ۱۲ روز و شب نبرد قهرمانانه را برای دادن به دوستان آلمانی‌مان در برلین در یک دیدار دوستانه آورد، که همکاران ما را در هزاران کیلومتر دورتر بسیار تحت تأثیر قرار داد...»

تران چین، نویسنده و روزنامه‌نگار، نیز در مورد حرفه خود از دیدگاهی متفاوت گفت: «همکاران من از چکسلواکی، مجارستان و ژاپن به ستون «یک داستان در روز» در روزنامه هانوی موی بسیار علاقه‌مند بودند. آنها می‌پرسیدند: چگونه می‌توانیم از دردسر جلوگیری کنیم وقتی سال‌هاست که از دیگران انتقاد می‌کنیم؟»

در این موفقیت‌ها، سردبیر هونگ لینه ردپای محکمی از خود به جا گذاشته است.

روزنامه‌نگاری فداکار و شجاع.

به گفته یکی از همکاران سابقش، هونگ لین، روزنامه‌نگار، فردی جدی و سخت‌گیر بود. هونگ لین، سردبیر، هرگز حتی یک جلسه توجیهی با مافوق‌هایش را از دست نمی‌داد و به همکارانش می‌گفت که اگر در جلسات شرکت نکنند، نمی‌دانند چه کار کنند و همیشه به خبرنگاران تأکید می‌کرد که روزنامه‌نگاری سیاست است. روزنامه هانوی موی، به عنوان سخنگوی کمیته حزب و دولت شهر، نه تنها وظیفه ارائه راهنمایی را داشت، بلکه باید مبلغ و بسیج‌کننده و سازماندهی‌کننده تمام سطوح جمعیت برای رعایت دقیق سیاست‌ها و قوانین حزب و دولت نیز باشد. این روزنامه نمی‌توانست از «انتقاد» برای نقض دستورالعمل‌های مافوق‌ها سوءاستفاده کند.

روزنامه‌نگار کنگ هوآن تعریف کرد: «هونگ لین، سردبیر، اغلب حداقل ۱۵ دقیقه زودتر به دفتر می‌رسید و معمولاً تا ساعت ۹ یا ۱۰ شب برای صرف شام در خانه، دفتر را ترک نمی‌کرد. یک بار از او پرسیدم: «شما معمولاً اینقدر دیر به خانه می‌آیی، آیا همسر و فرزندانت شکایت نمی‌کنند؟» رفیق هونگ لین خندید و گفت: «در انقلاب، وقت نیست!»... با اینکه تمام روز مشغول جلسات بود، به محض رسیدن به دفتر، بلافاصله شروع به خواندن و بررسی مقالات می‌کرد. زیرا اگر اشتباهی وجود داشت، همانطور که خودش گفت، سردبیر اولین کسی بود که مسئولیت آن را بر عهده می‌گرفت...»

به گفته روزنامه‌نگار کنگ هوآن، سردبیر هونگ لین «با هر مقاله‌ای که اطلاعات نادرست بنویسد بسیار سختگیرانه برخورد می‌کند و نویسنده آن را تنبیه می‌کند. مردم بد نیستند، گناهکار نیستند، اما روزنامه ادعا می‌کند که گناهکار هستند. بنابراین، «دادگاه افکار عمومی» آنها را حتی شدیدتر از یک حکم قضایی «محکوم» می‌کند، زیرا «سه سال زندان به بدی گزارش شدن موضوع در روزنامه نیست». زمانی که روزنامه اصلاحیه را منتشر می‌کند، «برای احقاق حق خیلی دیر شده است!»

همکاران سابق او تعریف می‌کردند که هر روز، حدود ساعت ۵-۶ بعد از ظهر، سردبیر هونگ لین به بخش ارتباط با خوانندگان می‌رفت، تمام نامه‌های خوانندگان را که آن روز دریافت کرده بودند، جمع‌آوری می‌کرد و آنها را به دفتر خود می‌آورد. هر نامه یک یادداشت دست‌نویس داشت که نحوه حل مشکل را شرح می‌داد. این شامل پاسخ مستقیم به خواننده، همکاری با سازمان‌های مربوطه برای مداخله از طرف آنها و غیره می‌شد. در بسیاری از موارد، بر اساس نامه‌های خوانندگان، هونگ لین، روزنامه‌نگار، از خبرنگاران متخصص در این زمینه درخواست می‌کرد تا او را برای تحقیق به محل حادثه همراهی کنند. این روش کار نه تنها تحسین همکارانش را به همراه داشت، بلکه احترام مقامات محلی را نیز برای او به ارمغان آورد.

به طور خاص، هونگ لین، سردبیر، همیشه می‌دانست که چگونه به همه اهمیت دهد. هونگ چائو، روزنامه‌نگار، در مقاله‌ای درباره رهبر خود نقل می‌کند: «او فهرستی از مافوق‌هایش دریافت کرد که پیشنهاد می‌کرد برخی از خبرنگاران به دلایل مختلف به مأموریت‌های دیگر منتقل شوند و این امر کار در روزنامه حزب را برای آنها دشوار می‌کرد. رسیدگی به این موضوع دشوار بود زیرا اکثر این همکاران سال‌ها در روزنامه‌نگاری کار کرده بودند و مهارت‌های حرفه‌ای قابل توجهی داشتند. پس از بررسی دقیق، هونگ لین از یک تاکتیک تأخیر استفاده کرد و از آنها خواست که قبل از بررسی آینده‌شان، مدتی آنها را نگه دارد. در واقع، او با احتیاط با آنها ملاقات کرد، در مورد توانایی‌ها و آرزوهایشان اطلاعات کسب کرد، نقاط قوت و ضعف آنها را شناسایی کرد و با جسارت وظایف مناسبی را به آنها محول کرد. پس از مدتی، اکثر آنها اطمینان خاطر پیدا کردند، سخت کار کردند و نقاط قوت خود را توسعه دادند. سپس، هیچ کس دیگر اعتراضی نکرد!»

با یادآوری آن دوران سخت، همکاران روزنامه هانوی نیو به سختی می‌توانند دورانی را فراموش کنند که سردبیر، هونگ لین، سهم خود از پول توجیبی را در طول تعطیلات به آنها می‌داد یا وقتی حالشان خوب نبود، با مهربانی جویای حالشان می‌شد. و همانطور که روزنامه‌نگار کانگ هوان نوشت: «در ۱۹ سال سردبیری رفیق هونگ لین، حتی یک نامه یا کلمه شکایت در مورد اخلاق کاری، اصول اخلاقی یا رفتار او وجود نداشت. در دفتر، همکارانش او را به عنوان یک «بت» اخلاق و شخصیت می‌شناختند. او هرگز مزایای بیشتری از آنچه لیاقتش را داشت، نپذیرفت...»

«چشم تیزبین برای مردم» و سبکی متعهد، نام سردبیر، هونگ لین، را در خانواده روزنامه هانوی موی حک کرده است.

منبع: https://hanoimoi.vn/nha-bao-hong-linh-tong-bien-tap-co-mat-nhin-nguoi-705789.html