منابع انسانی مسلط به فناوری هوش مصنوعی، از سوی کسب‌وکارها بسیار ارزشمند تلقی می‌شوند.

DNVN - آقای هوانگ نام تین - نایب رئیس هیئت مدیره دانشگاه FPT معتقد است که در زمینه هوش مصنوعی (AI) که عمیقاً بر محیط یادگیری و کار تأثیر می‌گذارد، کسانی که بر هوش مصنوعی (AI) تسلط دارند، بسیار ارزشمند هستند و این فرصت را خواهند داشت که رهبران آینده باشند.

در تاریخ 30 اکتبر، در دانشگاه علوم و فناوری هانوی (HUST)، شرکت FPT برنامه گفتگوی رهبران FPT - سفری به آینده شما را با موضوع "تبدیل پتانسیل به استعداد" برگزار کرد و نزدیک به 1300 دانشجو را برای شرکت در آن و بیش از 15000 دنبال کننده آنلاین جذب کرد. این برنامه با حضور 2 مهمان که هر دو فارغ التحصیل دانشگاه علوم و فناوری هانوی بودند، برگزار شد: آقای هوانگ نام تین - نایب رئیس هیئت مدیره دانشگاه FPT، آقای نگوین آن - مهندس تحقیقات هوش مصنوعی در مرکز هوش مصنوعی نرم افزار FPT، دانشجوی ممتاز دانشگاه علوم و فناوری هانوی با معدل 4.0/4.0.

نایب رئیس هیئت مدیره دانشگاه FPT - آقای هوانگ نام تین، تأیید کرد: «هر دانشجوی پلی‌تکنیک دارای نقاط قوت بسیار عالی و پتانسیل‌های مختلفی برای توسعه نامحدود است». با این حال، او گفت که اکثر جوانان هنوز پتانسیل خود را کشف نکرده‌اند، زیرا به راحتی با شکست مواجه می‌شوند و پس از لغزش تسلیم می‌شوند. این یکی از دلایل اصلی است که چرا تقریباً 90٪ از دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی در دوران هوش مصنوعی به افراد عادی تبدیل می‌شوند. تنها 10٪ باقی مانده می‌توانند به لطف پشتکار، تلاش، خلاقیت و اراده برای یادگیری مادام‌العمر، ظرفیت ایجاد کنند و متفاوت شوند.

آقای هوانگ نام تین - نایب رئیس هیئت مدیره دانشگاه FPT.

آقای تین گفت: «یادگیری عملی اساس موفقیت است. پول واقعی باید از تلاش و زحمت واقعی حاصل شود.» او در عین حال به هر دانش‌آموز توصیه کرد که روش مطالعه خود را تغییر دهد و از گوش دادن غیرفعال به سخنرانی‌ها به خودآموزی فعال از معلمان، هم‌تیمی‌ها، دوستان و به ویژه هوش مصنوعی روی آورد.

به گفته او، هوش مصنوعی شرایط مساعد زیادی را برای توسعه جوانان فراهم می‌کند، اما مهمترین چیز هنوز نحوه به کارگیری صحیح و مؤثر هوش مصنوعی است: «طبق پیش‌بینی‌ها، تا سال ۲۰۲۳، تقریباً ۴۰ درصد از مشاغل جهان ممکن است تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار گیرند. این بدان معنا نیست که هوش مصنوعی فرصت‌های شغلی را برای جوانان از بین می‌برد، اما کسانی که می‌دانند چگونه از هوش مصنوعی استفاده کنند، این کار را انجام خواهند داد. بنابراین، نسلی که بر هوش مصنوعی تسلط دارد، مورد احترام قرار خواهد گرفت و رهبران آینده در عصر فناوری خواهد شد.»

آقای تین با تحلیل مزایای دانشجویان HUST و فرصت‌های شغلی در صنعت فناوری، نمونه‌های بارزی از منابع انسانی در FPT ارائه داد. او گفت که بیش از ۱۰۰۰ نفر از افرادی که در واحدهای FPT کار می‌کنند، دانشجویان سابق دانشگاه علوم و فناوری هستند که از این تعداد نزدیک به ۲۰۰ نفر در حال حاضر سمت‌های رهبری را بر عهده دارند. دانشگاه علوم و فناوری هانوی مکانی است که رویاهای نسل‌های زیادی از دانشجویان را پرورش می‌دهد و پایه و اساس محکمی را برای کمک به آنها در شکل‌دهی به اشتیاق و توسعه پتانسیل خود برای پرواز در ارتفاعات و دوردست‌ها فراهم می‌کند.

آقای هوانگ نام تین تأیید کرد که دانشجویان باید برای مطالعه تلاش کنند زیرا دانش آموخته شده از پلی‌تکنیک ۹۰٪ در کار به کار گرفته خواهد شد. و در محیط کاری FPT، FPT فرصت‌های نامحدودی برای خودسازی ارائه می‌دهد. در اینجا، جوانان این فرصت را دارند که یک محیط کاری جهانی را تجربه کنند، با متخصصان برجسته مطالعه و کار کنند، مهارت‌های خود را تقویت کنند و دائماً در مورد فناوری به‌روز باشند و مسیر توسعه شخصی را برای خود هموار کنند.

در جلسه پرسش و پاسخ، سخنرانان Hoang Nam Tien، Nguyen The An و مجری Dao Viet Bach به سوالات دانشجویان در مورد چگونگی غلبه بر مشکلات، فشارها و فرصت‌های شغلی در FPT گوش دادند و پاسخ دادند. آقای Nguyen The An از دیدگاه یک دانشجوی سابق، توصیه کرد: "دانشجویان باید بین تحصیل و کار بر اساس توانایی‌های خود تعادل برقرار کنند. از سال سوم، شما باید انتخاب کنید که در یک آزمایشگاه تحقیقاتی یا کارآموزی در یک شرکت پیشرو شرکت کنید تا نقاط قوت، ضعف و شایستگی‌های خود را بررسی کنید و به جهت‌گیری صحیح حرفه آینده خود کمک کنید."

میزبان دائو ویت باخ - رئیس دپارتمان استخدام و جذب استعدادها در آکادمی نرم‌افزار FPT - نیز در مورد همکاری بین شرکت FPT و HUST در زمینه آموزش و تحقیق در مورد فناوری ۴.۰ صحبت کرد. پس از ۴ سال از امضای این توافق‌نامه، این همکاری فرصت‌های زیادی را برای دانشجویان پلی‌تکنیک برای شرکت در پروژه‌های تحقیقاتی و همچنین تجربه اولیه در یک محیط کاری حرفه‌ای در FPT فراهم کرده است.

وان آن

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506