انتظارات زیادی از چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام وجود دارد.

در آستانه چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان لائو کای، ایمان و انتظار زیادی به سیاست‌های جدید با هدف بهبود اثربخشی مراقبت، نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران دارند. در عین حال، آنها قصد دارند به نوآوری در سازماندهی و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری برای برآورده کردن الزامات توسعه دوره جدید ادامه دهند.

چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام با شعار «وحدت - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه» از ۳ تا ۵ ژوئن ۲۰۲۶ در مرکز همایش‌های ملی (هانوی) با حضور ۷۸۰ نماینده رسمی به نمایندگی از نزدیک به ۱۰ میلیون عضو اتحادیه‌های کارگری در سراسر کشور برگزار خواهد شد. این یک رویداد سیاسی مهم برای طبقه کارگر و سازمان اتحادیه‌های کارگری ویتنام است و مرحله جدیدی از توسعه برای سازمان اتحادیه‌های کارگری در دوران پیشرفت ملی را رقم می‌زند.

کمیته دائمی فدراسیون کار استان، هدایایی را به هیئت اتحادیه کارگری استان لائو کای که در چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، شرکت داشتند، اهدا کرد.

هیئت نمایندگی اتحادیه کارگری استان لائو کای در چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه کارگری ویتنام شرکت کرد.

هیئت اتحادیه کارگری استان لائو کای که در این کنگره شرکت داشت، متشکل از ۱۰ نماینده رسمی بود که بیش از ۴۲۰۰۰ نفر از مقامات و اعضای اتحادیه‌های کارگری در این استان را نمایندگی می‌کردند.

برای نمایندگی بهتر، مراقبت و حمایت از حقوق کارگران.

در طول سال‌ها، تحت رهبری حزب، سازمان اتحادیه‌های کارگری ویتنام به طور کلی و اتحادیه کارگری استان لائو کای به طور خاص، به طور مداوم قوی‌تر شده‌اند و نقش خود را به عنوان یک پشتیبان قابل اعتماد برای اعضای اتحادیه و کارگران تأیید کرده‌اند. در حال حاضر، این استان دارای ۱۱ اتحادیه کارگری کمون/بخش است؛ ۵۱۷ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۴۲۰۰۰ عضو.

با ورود به دوره جدیدی با فرصت‌ها و چالش‌های درهم‌تنیده فراوان، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران استان لائو کای انتظار دارند چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، راه‌حل‌های نوآورانه‌ای را برای افزایش نقش نمایندگی سازمان اتحادیه‌های کارگری، تقویت گفتگو و چانه‌زنی جمعی و حمایت از حقوق کارگران به شیوه‌ای اساسی و مؤثر ارائه دهد.

اتحادیه کارگری استان لائو کای همیشه به اعضا و کارگران خود توجه و اهمیت زیادی می‌دهد.

رفیق وو کائو مین، نایب رئیس دائمی فدراسیون کار استان لائو کای، اظهار داشت: «کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران در استان انتظار دارند که چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه کارگری ویتنام، سیاست‌های جدیدی را برای بهبود اثربخشی نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق کارگران پیشنهاد دهد. این شامل تمرکز بر اجرای مؤثر پروژه «بهبود اثربخشی گفتگو، چانه‌زنی جمعی و ایجاد روابط کار در دوره 2026-2031»؛ پروژه «اتحادیه‌های کارگری ترویج ایجاد فرهنگ ایمنی در محل کار» می‌شود. در عین حال، ما به اجرای مؤثر برنامه «بهبود رفاه اعضای اتحادیه» و «قطعنامه تمرکز منابع بر مراقبت از رفاه اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط جدید» ادامه خواهیم داد.

آقای دونگ هوی بین - رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی صنایع آن تین، منطقه صنعتی جنوبی - در مورد فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌ها، امیدوار است که چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام همچنان سیاست‌ها و راه‌حل‌های عملی زیادی برای مراقبت بهتر از زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران داشته باشد. این شامل تمرکز بر بهبود کیفیت برنامه‌های رفاهی برای اعضای اتحادیه؛ حمایت از کارگران با مسکن و معاینات بهداشتی؛ ادامه بهبود اثربخشی گفتگو و چانه‌زنی جمعی؛ و ترویج آموزش و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای برای کمک به کارگران در بهبود صلاحیت‌های خود و سازگاری با الزامات تولید در عصر جدید می‌شود.

شاید برایتان جالب باشد

هانوی پورتال نظرسنجی مستقلی را برای ارزیابی ۶۷ گروه از خدمات عمومی راه‌اندازی کرد.هانوی رسماً یک پورتال نظرسنجی مستقل راه‌اندازی کرده است که به شهروندان اجازه می‌دهد پس از ترک دفاتر اداری، ۶۷ گروه از خدمات عمومی را ارزیابی کنند.

خانم نگوین تی دیپ، یکی از کارگران شرکت صنایع چوب ویتنام اوآکانسپت، امیدوار است که این کنگره سیاست‌های بیشتری متناسب با ویژگی‌های خاص کارگران زن معرفی کند؛ به بهبود رفاه، بهبود شرایط کاری و مکانیسم‌های حمایتی تحقیقاتی برای گروه‌هایی از کارگران که در محیط‌های دشوار و خطرناک کار می‌کنند، توجه کند.

کارگران شرکت صنایع چوب ویتنام OaKoncept در یک کمپین شبیه‌سازی کار به مناسبت چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام شرکت می‌کنند.

نه تنها کارگران مستقیم تولید، بلکه سطوح اتحادیه‌های کارگری درون شرکت‌ها نیز انتظارات بالایی از تصمیمات کنگره دارند. کمیته اتحادیه‌های کارگری منطقه صنعتی استان، ۹۲ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۱۶۷۰۰ عضو را مدیریت می‌کند. در چارچوب نیروی کار رو به رشد، مسائل مربوط به مسکن، شرایط زندگی و رفاه اجتماعی همچنان از دغدغه‌های اصلی کارگران است.

خانم دین تی هونگ لان، معاون رئیس اتحادیه کارگری مناطق صنعتی در استان، گفت: «ما امیدواریم که این کنگره بر حل مشکلات و موانع مربوط به سازوکارها و سیاست‌های توسعه مسکن برای کارگران، ترویج ساخت مسکن اجتماعی برای اجاره کارگران، کمک به کارگران برای تثبیت زندگی خود و احساس امنیت در تعهد به شرکت در درازمدت تمرکز کند.»

روش‌های کاری نوآورانه ایجاد کنید و کیفیت سازمان‌های صنفی را بهبود بخشید.

بر اساس تجربه عملی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در گذشته، اتحادیه کارگری استان لائو کای امیدوار است که چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، همچنان دوره‌ای پویاتر از نوآوری در سازماندهی، روش‌های عملیاتی و نقش نمایندگی سازمان اتحادیه‌های کارگری در شرایط جدید را آغاز کند. این کنگره، کنگره‌ای از عمل، آرمان‌های توسعه و روحیه‌ای متمرکز بر مردم عادی خواهد بود که اعضای اتحادیه و کارگران را در مرکز همه فعالیت‌ها قرار می‌دهد.

لائو کای همواره بر ایجاد و توسعه یک سازمان اتحادیه کارگری قوی‌تر تمرکز داشته است.

در شرایطی که کل کشور در حال اجرای مدل دولایه دولت محلی و تسریع تحول دیجیتال است، اتحادیه‌های کارگری ملزم به انطباق سریع با روش‌های جدید مدیریتی، تضمین عملکرد روان و کارآمد و ارتباط نزدیک‌تر با اعضای اتحادیه و کارگران هستند.

خانم وونگ تی آن، رئیس اتحادیه کارگری نگییا لو وارد، به عنوان نماینده شرکت کننده در کنگره، انتظارات خود را اینگونه بیان کرد: «این کنگره راهکارهای مشخصی برای تقویت سازمان اتحادیه‌های کارگری در سطح پایه، بهبود ظرفیت مسئولان اتحادیه‌های کارگری و ترویج کاربرد فناوری دیجیتال در مدیریت اعضای اتحادیه و اجرای فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری خواهد داشت.»

سطوح اتحادیه‌های کارگری در استان امیدوارند که چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، راهکارهایی را برای بهبود کیفیت مقامات اتحادیه‌های کارگری، به ویژه مقامات تمام وقت و روسای اتحادیه‌های کارگری مردمی، پیشنهاد دهد؛ و آموزش در زمینه گفتگو، مذاکره، مشاوره حقوقی و رسیدگی به مسائل ناشی از روابط کار را تقویت کند.

ترویج تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری.

علاوه بر این، ما همچنان در تحول دیجیتال پیشگام خواهیم بود، رویکردهای نوآورانه‌ای برای تعامل با اعضای اتحادیه ایجاد خواهیم کرد، پایگاه‌های داده مدرن ایجاد خواهیم کرد، از فناوری به طور مؤثر استفاده خواهیم کرد و در ارتقای تحول دیجیتال در شرکت‌ها، بهبود بهره‌وری نیروی کار و رقابت‌پذیری و ایجاد سهم مثبت در توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه مشارکت خواهیم داشت.

شاید برایتان جالب باشد

قیمت طلا امروز، 20 آوریل 2026، به شدت کاهش یافت و قیمت طلای داخلی به شدت کاهش یافت.امروز، 20 آوریل 2026، قیمت طلا در جهان در آغاز جلسه معاملاتی به شدت کاهش یافت و تا 59 دلار در هر اونس کاهش یافت. در داخل کشور، طلای SJC و حلقه‌های طلای ساده با فشار نزولی شدیدی روبرو شدند.

‎‏‎ ...

کادرها و اعضای اتحادیه‌های کارگری استان لائو کای با افتخار به سنت‌های باشکوه طبقه کارگر و سازمان اتحادیه‌های کارگری ویتنام، اطمینان دارند که چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام، مرحله جدیدی از توسعه سازمان اتحادیه‌های کارگری را رقم خواهد زد و باور و عزم آنها را برای همکاری با مردم همه گروه‌های قومی برای ساختن ویتنامی صلح‌آمیز، مستقل، دموکراتیک، مرفه، متمدن و شاد نشان خواهد داد.

رفیق وو کائو مین، نایب رئیس دائمی فدراسیون کار استان

اعتماد و انتظارات اعضای اتحادیه و کارگران در لائو کای، آرمان‌های مشترک میلیون‌ها عضو اتحادیه در سراسر کشور نیز هست که به چهاردهمین کنگره ملی اتحادیه‌های کارگری ویتنام سپرده شده است. با روحیه نوآوری و تمایل به توسعه، انتظار می‌رود این کنگره فصل جدیدی را برای سازمان اتحادیه‌های کارگری بگشاید تا به تأکید بر نقش خود به عنوان یک حامی و شریک قابل اعتماد برای کارگران و توسعه کشور ادامه دهد.

منبع: https://baolaocai.vn/nhieu-ky-vong-gui-den-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-lan-thu-xiv-post900915.html