نشانه‌های مثبت زیادی وجود دارد، HCMC برای سرعت بخشیدن به کار خود نیاز به استخدام ۸۱۰۰۰ کارگر دارد

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 1 — کارگرانی که به دنبال شغل هستند (تصویر: های لونگ).

آقای کو فات نگیپ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت پویوئن لیمیتد (منطقه بینه تان، شهر هوشی مین)، در حاشیه سیزدهمین کنگره کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گفت که در حال حاضر، سفارشات این شرکت پایدار است و برخی از اقلام از فوریه تا ژوئن 2024 سفارش دارند.

برای تأمین نیازهای افزایش تولید، این شرکت قصد دارد تا ژانویه 2024 بیش از 1000 کارگر عمومی استخدام کند.

خانم نگوین هوانگ هیو، مدیر مرکز پیش‌بینی تقاضای منابع انسانی و اطلاعات بازار کار شهر هوشی مین (فالمی)، همچنین تأیید کرد که بسیاری از مشاغل در حال حاضر نیاز به استخدام بالایی دارند تا برای نیازهای تولیدی و تجاری در طول تت آماده شوند.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 2 — خانم نگوین هوانگ هیو، مدیر فالمی، نیازهای منابع انسانی را در ماه‌های پایانی سال پیش‌بینی می‌کند (عکس: تونگ نگوین).

طبق پیش‌بینی فالمی، در ماه‌های پایانی سال، شهر هوشی مین به بیش از ۸۱۰۰۰ شغل نیاز دارد. تقاضا برای منابع انسانی در بخش تجارت و خدمات متمرکز است و به نزدیک به ۵۹۰۰۰ شغل نیاز دارد که بیش از ۷۲٪ از کل تقاضای منابع انسانی را تشکیل می‌دهد. بخش صنعت و ساخت و ساز به نزدیک به ۲۳۰۰۰ شغل نیاز دارد که نزدیک به ۲۸٪ را تشکیل می‌دهد.

از این تعداد، تقاضای منابع انسانی در ۴ صنعت کلیدی به بیش از ۱۵۰۰۰ شغل نیاز دارد که تقریباً ۱۹٪ از کل تقاضای منابع انسانی را تشکیل می‌دهد.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 3

تقاضای منابع انسانی در ۹ صنعت خدماتی اصلی به بیش از ۵۳۰۰۰ شغل نیاز دارد که تقریباً ۶۶٪ از کل تقاضای منابع انسانی را تشکیل می‌دهد.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 4

تقاضای منابع انسانی ۸ بخش آموزش منابع انسانی در سطح بین‌المللی نیازمند نزدیک به ۱۰،۰۰۰ شغل است که بیش از ۱۲٪ از کل تقاضای منابع انسانی را تشکیل می‌دهد.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 5

پیش‌بینی وضعیت نیروی کار در پایان سال کاملاً مثبت است، با این حال، روابط کار در این زمان هنوز یک مسئله حساس است زیرا این زمانی است که مشاغل شروع به اعلام حقوق و پاداش برای تت می‌کنند.

بنابراین، آقای لو وان تین، مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، به واحدهای مربوطه دستور داد تا از نزدیک تحولات روابط کار و نوسانات نیروی کار در شرکت‌های این شهر را رصد کنند تا به سرعت شرکت‌ها را برای رعایت مقررات راهنمایی کنند.

همزمان، آقای لو وان تین همچنین درخواست کرد که طرحی برای تقویت نظارت بر پرداخت حقوق و مزایا به مناسبت سال نو قمری ۲۰۲۴ و تثبیت نیروی کار، اشتغال و روابط کار در شرکت‌ها تدوین و اجرا شود.

علاوه بر این، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی به واحدها دستور داد تا به انجام فعالیت‌هایی که عرضه و تقاضای نیروی کار را به هم مرتبط می‌کند، ادامه دهند تا نیازهای اشتغال کارگران را برطرف کنند و بر معرفی مشاغل برای کارگران اخراجی در شرکت‌ها تمرکز کنند.

لینک منبع

برچسب: شغل نیازهای منابع انسانی فالمی نیروی کار

نظر (0)

محبوب‌ترین

جدیدترین

No data