برای درک ارزش صلح، از میان درگیریها عبور کنید.
این روزها، سربازان حاضر در بیمارستان صحرایی ۲.۸، پیش از اعزام به مأموریتهای بینالمللی، وارد یک مرحله آموزشی حیاتی میشوند.
کاپیتان نگوین نهو توان (متولد ۱۹۹۴، افسر دپارتمان صلحبانی ویتنام) که پیش از این از سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۴ به عنوان ناظر نظامی در ماموریت UNMISS در سودان جنوبی خدمت کرده بود، در نقشی کاملاً جدید به این منطقه باز خواهد گشت: معاون اداری و مالی در بیمارستان صحرایی ۲.۸.

به گفته کاپیتان توآن، در طول دوران خدمتش به عنوان ناظر نظامی در سودان جنوبی، این فرصت را داشته که به عمق مناطق درگیری برود و از نزدیک شاهد مشکلات و کمبودهای امنیتی و مراقبتهای بهداشتی مردم محلی باشد.
در خاطرات این افسر جوان، یکی از واضحترین خاطرات، گشتزنی طولانی چند روزه به روستایی دورافتاده بود که بین خطوط کنترل طرفین درگیر قرار داشت. وقتی گشت رسید، اختلافات ارضی و آبی تازه بین قبایل محلی بالا گرفته بود. فضای متشنجی بر منطقه حاکم بود و خطر تشدید خشونت قریبالوقوع بود.
در این زمینه، نقش ناظران نظامی استفاده از زور برای مداخله نیست. مسئولیت آنها تعامل با مردم، جمعآوری اطلاعات، ارزیابی وضعیت و کمک به کاهش تنشها بین طرفین است.
کاپیتان توآن به یاد میآورد: «ما با صداقت، دست دادنهای گرم و همدلی برای فقدانها و سختیهایی که آنها متحمل میشدند شروع کردیم. سپس، مردم به تدریج احساساتشان را بروز دادند و آنچه را که واقعاً برایشان مهم بود، به اشتراک گذاشتند.»

در جوبا، پایتخت سودان جنوبی، او بارها از مدارس محلی بازدید کرد. اگرچه خیلی از مرکز شهر دور نبود، اما بسیاری از مدارس به شدت محروم بودند. سقفهای آهنی راهراه چکه میکردند، کلاسهای درس ابتدایی بودند و میز، صندلی و کتاب درسی کمیاب بود. برخی از دانشآموزان مجبور بودند هر روز ۱۰ تا ۱۵ کیلومتر برای رسیدن به کلاس پیادهروی کنند.
با این حال، چیزی که او را شگفتزده کرد این بود که بسیاری از کودکان اینجا درباره ویتنام میدانستند. در طول جلسات تبادل نظر، دانشآموزان با اشتیاق درباره کشوری که جنگ را تجربه کرده بود سؤال میکردند و میخواستند داستان چگونگی قیام ویتنام و بازسازی کشور برای دستیابی به زندگی صلحآمیز امروزی را بشنوند...
کاپیتان توآن اظهار داشت: «با بازگشت به ویتنام با تجربه عملی در مورد منطقه، فرهنگ و سازوکارهای هماهنگی محلی، احساس مسئولیت میکنم که در اعزام پیش رو به اشتراکگذاری و حمایت از رفقایم در بیمارستان صحرایی ۲.۸ ادامه دهم.»
کاپیتان نگوین نهو توان گفت: «همسرم نیز یک سرباز است. او میداند که ادامه خدمت فقط یک وظیفه نیست، بلکه اشتیاقی است که من همیشه دنبال کردهام. این درک همان چیزی است که به من آرامش خاطر میدهد تا وظایفم را انجام دهم.»
از A80 به سودان جنوبی
در حالی که کاپیتان نگوین نهو توان تصمیم گرفت به مکانهایی که قبلاً بوده است بازگردد، ستوان ارشد نگوین تو ترانگ (متولد ۱۹۹۳، پرستار بخش مراقبتهای ویژه بیمارستان نظامی ۱۰۳)، سودان جنوبی نقطه شروع یک سفر کاملاً جدید بود، در نقش او به عنوان سرپرستار بیمارستان صحرایی ۲.۸. کمتر کسی میداند که ایده پیوستن به نیروی حافظ صلح سازمان ملل در طول مأموریت A80 در سال ۲۰۲۵ به ذهن او خطور کرد.
در آن زمان، نگوین تو ترانگ عضو واحد صلحبانان زن ویتنام بود که در رژه و راهپیمایی روز ملی، دوم سپتامبر، شرکت کرد. ماهها آموزش فشرده، جلسات تمرین طولانی زیر آفتاب سوزان و الزامات سختگیرانه در مورد رفتار و مقررات، به نقطه عطفی ویژه در دوران نظامی او تبدیل شد.
او تعریف کرد: «چیزی که بیش از همه به یاد دارم، روحیه همبستگی بین اعضای تیم است. ما از واحدهای مختلفی آمده بودیم، اما همیشه یکدیگر را تشویق میکردیم تا بر خستگی غلبه کنیم و ماموریت خود را به پایان برسانیم. وقتی با لباس نیروهای حافظ صلح رژه میرفتیم، تشویق مردم در دو طرف جاده مرا سرشار از احساسات بسیار خاصی میکرد.»
در طول اجرای مأموریت A80 و دوره پس از آن، ستوان ترانگ درک عمیقتری از مأموریت حفظ صلح سازمان ملل و مشارکت افسران و کارکنان ویتنامی در این مأموریتها به دست آورد و آنها را در چارچوب وسیعتری از فداکاری دید و تصمیم گرفت برای شرکت در بیمارستان صحرایی 2.8 ثبت نام کند.

ستوان ارشد نگوین تو ترانگ، یک افسر نظامی حرفهای، گفت: «سفر من و همتیمیهایم به سودان جنوبی، سفری برای نشان دادن تصویر ویتنام صلحدوست به دوستان بینالمللی از طریق فداکاری، مسئولیتپذیری و آرمانهای جوانان ویتنامی در عصر جدید خواهد بود.»
برای او، بزرگترین چالش در طول فرآیند انتخاب و آموزش، مانع زبان بود. علاوه بر صلاحیتهای حرفهای، اعضا به دانش فرهنگ محلی، مهارتهای کار در یک محیط چندملیتی، مهارتهای بقا و توانایی سازگاری با آب و هوا و شرایط زندگی در آفریقا نیز نیاز داشتند.
ستوان ترانگ گفت: «در ابتدا، مهارتهای ارتباطی من به زبان انگلیسی محدود بود، بنابراین مجبور بودم زمان زیادی را صرف خودآموزی، تمرین روزانه گوش دادن و صحبت کردن و شرکت در دورههای آموزشی که توسط واحد من برگزار میشد، کنم. به لطف این، به تدریج اعتماد به نفس بیشتری پیدا کردم.»
برخلاف کاپیتان توآن، بزرگترین چالش ستوان ترانگ نه تنها در ماموریت پیش رو، بلکه در جدایی موقت از دو فرزند خردسالش که متولد سالهای ۲۰۱۵ و ۲۰۱۷ هستند نیز نهفته است. وقتی فهمیدند که مادرشان قرار است برای مدت طولانی به سودان جنوبی برود، هر دو فرزند کنجکاو شدند.
او تعریف کرد: «فرزند بزرگتر کلی سوال پرسید، مثلاً اینکه «چقدر میمانی؟» دلت برایم تنگ میشود؟ «میتوانی به خانه زنگ بزنی؟» «اگر اینقدر طولانی بروی، اگر دلم برایت تنگ شود چه کار کنم؟» و فرزند کوچکتر معصومانه از من پرسید: «میخواهی به بچههای دیگر درس بدهی؟»»
همسر و هر دو والدینش همیشه او را تشویق میکردند. این حمایت عاشقانه به ستوان ترانگ کمک کرد تا در حالی که برای اولین سفرش به آفریقا آماده میشد، احساس امنیت کند - جایی که او و همتیمیهایش مهارتهای حرفهای، حس مسئولیتپذیری و تصویر یک سرباز ویتنامی خود را به یکی از چالشبرانگیزترین ماموریتهای سازمان ملل متحد میآوردند.
بیمارستان صحرایی ۲.۸ در مجموع ۷۰ پرسنل دارد، از جمله ۲۵ افسر و ۱۳ سرباز زن؛ ۱۲ نفر از آنها به مدت یک دوره و یک نفر به مدت دو دوره در ماموریتهای حفظ صلح سازمان ملل خدمت کردهاند. کل زمان آموزش قبل از اعزام ۹ ماه به طول انجامید، از جمله: زبان انگلیسی، علوم نظامی، سیاست ، مهارتهای لجستیکی و فنی، تخصص پزشکی نظامی، آموزش قبل از اعزام و تمرینات میدانی.
منبع: https://tienphong.vn/nhung-nguoi-tre-di-ve-phia-hoa-binh-post1855020.tpo









