در سال ۲۰۲۵، به ناحیه نین گیانگ وظیفه جذب شهروندان مرد برای پیوستن به ارتش در ۶ واحد کلیدی تحت نظر وزارت دفاع ملی و منطقه ۳ نظامی داده شد.
پس از تکمیل معاینات پزشکی، شورای خدمت سربازی منطقه نین گیانگ با واحدهای نظامی هماهنگی کرد تا نفوذ «۳ جلسه، ۴ دانش» را سازماندهی کند که شامل موارد زیر بود: ملاقات با شهروندان، ملاقات با خانوادهها، ملاقات با افراد محلی و آشنایی با سلامت، آشنایی با فرهنگ، آشنایی با پیشینه و آشنایی با ویژگیهای اخلاقی.
به گفته سرهنگ دوم تران فونگ نام، فرمانده فرماندهی نظامی منطقه نین گیانگ، برخی از واحدهایی که سربازان را دریافت میکردند، به همراه افسران فرماندهی، مستقیماً برای نفوذ و تأیید به منطقه رفتند. این مبنایی است که واحد و منطقه باید فهرست را نهایی کرده و طبق مقررات، دستوراتی را برای فراخوان شهروندان برای پیوستن به ارتش صادر کنند.
سرهنگ دوم تران فونگ نام گفت: «برخی از جوانانی که در دوردستها، در مشاغل و گروههای کاری کار میکنند، به طور انعطافپذیری عصرها یا شنبهها و یکشنبهها نفوذ کردهاند.»
شهر نین گیانگ در کار انتخاب و فراخواندن شهروندان برای پیوستن به ارتش، نقطه قوت این منطقه محسوب میشود و مراحل «۳ جلسه، ۴ دانش» را به خوبی انجام میدهد. برای اینکه کار نفوذ بسیار مؤثر باشد، این منطقه کل سیستم سیاسی را بسیج کرده است تا با عزم راسخ در این امر مشارکت کنند.
شهر نین گیانگ یک گروه کاری برای رسیدگی به هر مورد تشکیل داد تا شرایط، افکار و آرزوهای هر جوان را بهتر درک کند. این گروهها سیاستهای حزب و دولت را تبلیغ و منتشر کردند تا خانوادهها و جوانان بتوانند به روشنی حقوق و تعهدات هر شهروند را در طول و پس از اتمام خدمت سربازی درک کنند.
کار نفوذ «۳ جلسه، ۴ دانش» از نزدیک، آشکارا، شفاف و مطابق با مقررات انجام میشود. از مرحله «۳ جلسه، ۴ دانش»، خانوادهها و خود جوانان نیز توجه کمیته حزب، دولت و واحدهای پذیرنده سربازان را میبینند و به وضوح سیاستها و دستورالعملهای حزب و دولت را برای شهروندان هنگام انجام خدمت سربازی درک میکنند.
مرد جوانی به نام دین کونگ آنه در منطقه مسکونی تران شوین، شهر نین گیانگ، درخواست داوطلبانهای برای پیوستن به ارتش نوشت و واجد شرایط پیوستن به ارتش در سال جاری است. او گفت: «مقامات محلی اغلب به من سر میزنند و مرا تشویق میکنند، بنابراین احساس امنیت و اطمینان بیشتری در انتخاب خود دارم.»
به گفته فرماندهی نظامی استان های دونگ، در سالهای اخیر، نین گیانگ در کار انتخاب و فراخوان شهروندان برای پیوستن به ارتش، به ویژه مرحله «۳ جلسه، ۴ شناخت»، که «کامل بودن» در استخدام نظامی را تضمین میکند، نقطه عطفی در این استان بوده است. در طول فرآیند نفوذ، فرماندهی نظامی منطقه و بخشها با مقامات و سازمانهای محلی برای تبلیغ و تشویق مناسب هماهنگ بودهاند.
پیش از این، شوراهای خدمات نظامی ناحیه و کمون به شدت منابع را مدیریت، بررسی و افراد را تأیید میکردند، بنابراین آنها به وضوح وضعیت واقعی منطقه و شرایط خانوادگی افراد را درک میکردند.
به لطف اجرای خوب شعار «هر کسی را که استخدام کنید، مطمئناً آنجا خواهد بود» در استخدام نظامی، به ویژه ابتکار عمل و انعطافپذیری در کار نفوذ، منطقه نین جیانگ توسط واحدهایی که در پذیرش سربازان همکاری میکنند، بسیار مورد تقدیر قرار گرفته است. سرهنگ دوم وو نگوک تان، معاون رئیس کمیته بازرسی کمیته حزب تیپ ۲۷۹، سپاه مهندسی - واحدی که سربازان را در منطقه نین جیانگ پذیرش میکند، گفت: «اجرای نفوذ «۳ جلسه، ۴ دانش» در این منطقه بسیار مطلوب است. این واحد به اندازه کافی به اهداف تعیین شده در منطقه نفوذ کرده و کمیت، کیفیت و رعایت مقررات را تضمین کرده است».
نگیا آنمنبع: https://baohaiduong.vn/ninh-giang-lam-tot-3-gap-4-biet-trong-tuyen-quan-402507.html
نظر (0)