مهندس زن از شرکت مخابرات CMC جایزه Kubestronaut را دریافت کرد.

مهندس دین تی هونگ با روحیه یادگیری مداوم و محیطی غنی از فرصت‌ها در CMC Telecom، به تدریج عنوان Kubestronaut را کسب کرده است - یکی از نقاط عطف حرفه‌ای معتبر در زمینه Cloud Native و Kubernetes.

دین تی هونگ، مهندس بخش برون‌سپاری خدمات فناوری اطلاعات شرکت CMC Telecom، با وجود تردید در توانایی‌های خود و مواجه شدن با یکی از چالش‌برانگیزترین امتحانات در اکوسیستم Kubernetes، تسلیم نشد.

در صنعت فناوری، گواهینامه‌ها معیاری برای سنجش شایستگی هستند. اما برای دستیابی به عنوان Kubestronaut، مهندسان به چیزی بیش از این نیاز دارند. این عنوان توسط بنیاد محاسبات ابری بومی (CNCF) - سازمانی که اکوسیستم Kubernetes و فناوری‌های پیشرو در زمینه Cloud Native را در سراسر جهان مدیریت و توسعه می‌دهد - به مهندسانی اعطا می‌شود که هر پنج گواهینامه Kubernetes را تکمیل کنند: KCNA (همکار Kubernetes و Cloud Native) در دانش بنیادی Cloud Native؛ KCSA (همکار Kubernetes و Cloud Native Security) در امنیت اطلاعات و امنیت Kubernetes؛ CKA (مدیر مجاز Kubernetes) در استقرار، مدیریت و بهره‌برداری از زیرساخت Kubernetes؛ CKAD (توسعه‌دهنده مجاز برنامه Kubernetes) در توسعه برنامه در Kubernetes؛ و CKS (متخصص مجاز امنیت Kubernetes) در امنیت پیشرفته سیستم Kubernetes.

این امتحانات بر مهارت‌های عملی، توانایی‌های حل مسئله و تجربه پیاده‌سازی در یک محیط کسب‌وکار واقعی تمرکز دارند. کسب موفقیت‌آمیز هر پنج گواهینامه، Kubestronaut را به یکی از معتبرترین عناوین حرفه‌ای در جامعه جهانی Cloud Native تبدیل می‌کند که نشان‌دهنده شایستگی جامع در ساخت، بهره‌برداری، توسعه و ایمن‌سازی سیستم‌های فناوری مدرن مبتنی بر ابر است. در حال حاضر، تعداد مهندسانی که در سراسر جهان به این عنوان دست یافته‌اند، محدود است.

برای هونگ، این فقط یک دستاورد شخصی نیست، بلکه نقطه عطفی است که مسیر رشد یک مهندس جوان را در مسیر فتح استانداردهای بین‌المللی فناوری نشان می‌دهد.

از یک دانشجوی کنجکاو دانشگاه در مورد Kubernetes تا هدف فتح Kubestronaut.
سفر هونگ به دنیای رایانش ابری و کوبرنتیز از دوران دانشگاهش آغاز شد. در سال سوم، او به طور فعال زمینه‌های مختلف فناوری را بررسی کرد تا مسیری را که مناسب او باشد، پیدا کند. در آن زمان، کوبرنتیز به عنوان یکی از روندهای پیشگام در صنعت فناوری جهانی ظهور کرد.

هونگ به اشتراک گذاشت: «وقتی در مورد کوبرنتیز و اکوسیستم Cloud Native اطلاعات کسب کردم، آن را بسیار جالب یافتم. هر چه بیشتر یاد می‌گرفتم، بیشتر متوجه می‌شدم که این حوزه چیزهای جدید زیادی برای کشف دارد، بنابراین تصمیم گرفتم آن را دنبال کنم.»

با این حال، آن سفر با اعتماد به نفس مطلق آغاز نشد.

در میان انبوه دانش موجود در دنیای ابر، هوآنگ اغلب توانایی‌های خودش را زیر سوال می‌برد.

هونگ به یاد می‌آورد: «من قبلاً خیلی شکاک بودم. نمی‌دانستم در کجای مسیر یادگیری‌ام هستم و برای پیشرفت بیشتر به چه چیزهایی نیاز دارم.»

برای یافتن پاسخ، هوئونگ تصمیم گرفت برای ایجاد پایه محکمی از دانش، به تحصیل و اخذ گواهینامه‌های بین‌المللی بپردازد.

پس از اخذ اولین گواهینامه KCNA، او درک روشن‌تری از اکوسیستم Cloud Native به دست آورد. از آنجا، هر گواهینامه بعدی به عنوان یک نقطه عطف کوچک در مسیر توسعه شغلی او تلقی می‌شد.

و سپس هدف بزرگتری پدیدار شد: کوبسترونات.

چیزی که به هونگ کمک کرد تا در طول آن سفر انگیزه خود را حفظ کند، یک فکر بسیار ساده بود: «این کار سخت نیست، فقط جدید است.»

شاید برایتان جالب باشد

کسب و کارها می‌توانند تا ۵٪ از درآمد خود را به دلیل نقض اطلاعات شخصی جریمه کنند: ۴ نکته کلیدی که باید به آنها توجه ویژه داشت.داده‌های شخصی در حال تبدیل شدن به یک دارایی استراتژیک هستند، اما در صورت عدم کنترل، منبع اصلی ریسک نیز می‌باشند. طبق گزارش IBM Security، میانگین هزینه نقض داده‌ها به ۴.۴۵ میلیون دلار رسیده است. در ویتنام، از سال ۲۰۲۶، جریمه‌ها می‌توانند به ۵٪ از درآمد، همراه با خطر تعلیق کسب و کار، برسند. در زمینه افزایش فشار امنیتی و انطباق، کسب و کارها باید به طور فعال بر چهار حوزه اصلی تسلط یابند تا به طور مؤثر از داده‌های خود محافظت کنند.

صدور مجوز نرم‌افزار: چرا کسب‌وکارها نباید مجوزها را با استفاده از یک فرمول یکسان برای همه انتخاب کنند؟در کنار الزامات انطباق، انتخاب مجوز مناسب نیز موضوعی است که مستقیماً با هزینه‌های سرمایه‌گذاری، امنیت سیستم، قابلیت‌های مدیریتی و جهت‌گیری بلندمدت توسعه سیستم فناوری اطلاعات، به‌ویژه برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، مرتبط است.

نگران نباشید که هوش مصنوعی باعث بیکاری مهندسان فناوری اطلاعات شود؛ غول‌های فناوری برعکس این را می‌گویند.هوش مصنوعی ابزاری برای افزایش بهره‌وری تیم‌های برنامه‌نویسی است، اما با پیچیده‌تر شدن سیستم‌ها، نقش مهندسان ادغام سیستم‌ها اهمیت فزاینده‌ای پیدا می‌کند.

این طرز فکر به او کمک می‌کند تا هر روز به راحتی از منطقه امن خود خارج شود و با دانش پیچیده‌تری روبرو شود.

با این حال، سفر به کوباسترونات هرگز سفر آسانی نبوده است.

در میان گواهینامه‌های Kubernetes، CKS (متخصص امنیتی معتبر Kubernetes) بزرگترین چالش برای هونگ بود. حجم زیاد دانش، الزامات امنیتی بالا و بسیاری از محتوایی که اغلب در کار او استفاده نمی‌شد، باعث شد فرآیند یادگیری بیش از حد انتظار طول بکشد.

مواقعی بود که او شکست می‌خورد. مواقعی بود که از خود می‌پرسید آیا قادر به ادامه دادن است یا نه. اما هونگ به جای تسلیم شدن، تصمیم گرفت روش‌های مطالعه‌اش را تغییر دهد.

هوآنگ اظهار داشت: «متوجه شدم که مشکل مربوط به توانایی نیست، بلکه مربوط به رویکرد است. به جای یادگیری گسترده، بر پیوند دادن دانشی که آموخته بودم و تمرین بیشتر با موقعیت‌های واقعی زندگی تمرکز کردم.»

آن تغییر، نقطه عطفی را رقم زد.

CMC Telecom - جایی که به مهندسان جوان فرصت پیشرفت داده می‌شود.
وقتی از هونگ پرسیده شد که چه چیزی به او کمک کرد تا از آن مسیر طولانی عبور کند، او گفت که علاوه بر تلاش شخصی، محیط کار نقش بسیار مهمی ایفا کرده است.

به گفته هوئونگ، یکی از بزرگترین نعمت‌ها، کار کردن در محیطی است که همیشه یادگیری و اشتراک‌گذاری را تشویق می‌کند و فرصت‌هایی را برای پیشرفت جوانان فراهم می‌کند.

در CMC Telecom، مهندسان نه تنها به فناوری‌های جدید دسترسی دارند، بلکه مستقیماً در پروژه‌های دنیای واقعی با الزامات فنی بالا شرکت می‌کنند. این چالش‌های عملیاتی، بهینه‌سازی و استقرار برای مشتریان، دانش نظری را به تجربه عملی تبدیل می‌کند.

این همچنین فلسفه توسعه منابع انسانی است که CMC Telecom سال‌هاست دنبال می‌کند: ایجاد محیطی که در آن مهندسان بتوانند از تجربیات دنیای واقعی بیاموزند، خود را با اهداف بلندپروازانه به چالش بکشند و قابلیت‌های خود را مطابق با استانداردهای بین‌المللی توسعه دهند.

شرکت CMC Telecom به جای محدود کردن جوانان به مشاغل تکراری، همیشه فرصت‌هایی را برای تیم مهندسی خود ایجاد می‌کند تا در پروژه‌های فناوری در مقیاس بزرگ شرکت کنند، به پلتفرم‌های مدرن دسترسی داشته باشند و مهارت‌های حرفه‌ای خود را به طور مداوم بهبود بخشند.

در نتیجه، بسیاری از مهندسان جوان به تدریج بالغ شده‌اند، گواهینامه‌های بین‌المللی فناوری دریافت کرده‌اند و به نیروی کار اصلی در پروژه‌های تحول دیجیتال مشتریان تبدیل شده‌اند.

هوئونگ یکی از نمونه‌های بارز این سفر است.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

تشویق کسب‌وکارهای آمریکایی به گسترش سرمایه‌گذاری در بخش‌های فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیت‌های شرکت‌های آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخش‌هایی با ارزش افزوده بالا، استقبال می‌کند.

ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت می‌کنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.

هونگ گفت: «وقتی بازی Kubestronaut را تمام کردم، اولین احساسم آسودگی بود. سپس با نگاه به تمام تلاش‌ها، شب‌های طولانی مطالعه و حتی شکست‌های قبل، شادی و غرور به سراغم آمد.»

او سفر Kubestronaut را به یک بازی چند مرحله‌ای تشبیه کرد: «هر گواهینامه یک چالش است. و Kubestronaut مانند غول آخر است.»

اما برای هوئونگ، بزرگترین ارزش در عناوین و القاب نیست.

در طول این مسیر، او درک جامع‌تری از Kubernetes و Cloud Native، از معماری، عملیات و امنیت گرفته تا بهینه‌سازی سیستم، به دست آورد. این دانش اکنون مستقیماً در کار روزانه او به کار گرفته می‌شود تا راه‌حل‌های مؤثرتری برای مشتریان ارائه دهد و تجربیات خود را با همکارانش به اشتراک بگذارد.

دستاورد دین تی هونگ به عنوان فضانورد کوبستر، تنها داستان فردی نیست که با موفقیت به یک هدف بزرگ دست یافته است، بلکه منعکس کننده استراتژی توسعه منابع انسانی CMC Telecom نیز هست - جایی که به مهندسان جوان اعتماد می‌شود، به آنها فرصت داده می‌شود و از آنها برای رسیدن به استانداردهای جهانی فناوری حمایت می‌شود.

هونگ این پیام را برای همکارانش که اهداف شغلی بزرگی را دنبال می‌کنند، به اشتراک گذاشت: «گاهی اوقات چیزی که ما را عقب نگه می‌دارد توانایی ما نیست، بلکه بی‌میلی ما برای شروع است. به خودتان فرصتی برای امتحان کردن بدهید. فقط پشتکار داشته باشید، قدم به قدم پیش بروید، و می‌توانید به بیش از آنچه تصور می‌کردید، دست یابید.»

منبع: https://vietnamnet.vn/nu-ky-su-cmc-telecom-nhan-danh-hieu-kubestronaut-2524710.html