توسعه اعضای اتحادیه، ترویج اتحادیه‌های مردمی

نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، در این جلسه سخنرانی می‌کند. عکس: کونگ هوا

به گفته نماینده فدراسیون کار استان های دونگ ، فدراسیون کار استان در حال حاضر مستقیماً 20 اتحادیه کارگری در سطح مردمی را مدیریت می‌کند. از این تعداد، 12 اتحادیه کارگری در سطح منطقه، شهر و شهرستان، 8 اتحادیه کارگری در سطح صنعت و شهرک صنعتی، 1990 اتحادیه کارگری مردمی با 295783 عضو اتحادیه/309726 کارگر وجود دارد. از این تعداد، بخش اداری دارای 1165 اتحادیه کارگری مردمی با 50298 عضو اتحادیه است؛ بخش تولید و تجارت دارای 825 اتحادیه کارگری مردمی با 247181 عضو اتحادیه است.

از ابتدای سال تا پایان آگوست ۲۰۲۴، فدراسیون کار استان های دونگ، ۵۴ اتحادیه مردمی تأسیس کرد. از این تعداد، ۳۳ اتحادیه مردمی ۲۵ کارگر یا بیشتر دارند. ۳۵۵۸۵ عضو اتحادیه پذیرفته شدند. از این تعداد، ۳۲۹۵۰ عضو اتحادیه در اتحادیه‌های مردمی موجود پذیرفته شدند، ۲۶۳۵ عضو اتحادیه در اتحادیه‌های مردمی تازه تأسیس پذیرفته شدند و به ۹۲٪ از برنامه تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در سال ۲۰۲۴ رسیدند. با این حال، این تعداد پایدار نیست زیرا تعداد اعضای اتحادیه به موقع به‌روزرسانی نشده است، همیشه در نوسان است و واحدها اغلب از کاهش تعداد اعضای اتحادیه در ماه‌های آخر سال خبر می‌دهند.

در طول دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۸، فدراسیون کار استان های دونگ تلاش می‌کند تا تعداد اعضای اتحادیه را به ۶۰،۰۰۰ نفر افزایش دهد و ۸۵٪ از شرکت‌هایی که ۲۰ کارمند یا بیشتر دارند، اتحادیه تأسیس خواهند کرد. هر ساله، هدف توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام تعیین شده است، تکمیل و فراتر خواهد رفت.

برای اطمینان از تکمیل اهداف تعیین شده، فدراسیون کار استان های دونگ از کمیته مردمی استان درخواست می‌کند که به ادارات تابعه و مقامات محلی توجه کرده و آنها را هدایت کند تا از امکانات و تجهیزات کاری برای آژانس‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح حمایت و در آنها سرمایه‌گذاری کنند و شرایط مساعدی را برای واحدها ایجاد کنند تا بتوانند حقوق و مسئولیت‌های سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری را طبق مفاد قانون به طور کامل اعمال کنند. علاوه بر این، سطح حمایت از کار توسعه سالانه اعضای اتحادیه را افزایش دهید، به سرعت با واحدها و شرکت‌هایی که مفاد قانونی در مورد جلوگیری از حقوق کارگران برای ایجاد سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری را نقض می‌کنند، برخورد کنید و همچنین از بودجه برای کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی سالانه حمایت کنید.

فدراسیون استانی کار پیشنهاد داد که کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، پاداش کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی را به مقررات معمول پاداش سازمان اتحادیه‌های کارگری اضافه کند تا به سرعت تیم مسئولان اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، تیم همکاران در کار تبلیغات، بسیج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی را تشویق و ترغیب کند. علاوه بر این، باید مقررات خاص و دستورالعمل‌های روشنی در مورد منابع مالی برای حمایت از کار تبلیغات، بسیج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی وجود داشته باشد تا اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بتوانند به راحتی آن را اجرا کنند.

در این جلسه کاری، نمایندگان ادارات، شعب، بخش‌ها و مناطق استان های دونگ همچنین تعدادی از مطالب و راه‌حل‌ها را برای هماهنگی با فدراسیون کار استان برای انجام کار خوب در زمینه توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های مردمی مطرح کردند و در عین حال ابراز امیدواری کردند که جلسات نظارتی تخصصی برای جذب کارگران به مشارکت در سازماندهی اتحادیه‌ها و شرکت‌ها برای حمایت از ایجاد اتحادیه‌های مردمی برگزار شود.

صحنه کار.

در این جلسه، لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان های دونگ، گفت که اگر اتحادیه کارگری می‌خواهد رشد کند، باید به انجام وظیفه خوب خود در مراقبت و تضمین حقوق و منافع مشروع کارگران ادامه دهد. اگر این کار به خوبی انجام شود، مشاغل از آن حمایت خواهند کرد و کارگران مطمئناً به اتحادیه کارگری خواهند پیوست. معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان های دونگ گفت: «علاوه بر این، لازم است درآمد مسئولان پاره وقت اتحادیه کارگری نیز افزایش یابد تا این تیم بتواند با آرامش خاطر کار کند و به کارگران نزدیک‌تر باشد. هر جا که کاری مربوط به کارگران باشد، باید یک اتحادیه کارگری وجود داشته باشد تا روابط هماهنگ کار تضمین شود.»

در پایان جلسه کاری، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، از کارهایی که کمیته حزبی استان های دونگ و همچنین شعب و مناطق استانی با سازمان اتحادیه‌های کارگری در گذشته هماهنگ کرده‌اند، به ویژه در زمینه توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در منطقه، بسیار قدردانی کرد. معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام گفت که او به طور کامل مشارکت واحدها را برای تکمیل فعالیت‌ها در آینده ثبت کرده است.

به گفته آقای نگو دوی هیو، استان های دونگ هنوز جای زیادی برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی دارد. کنفدراسیون عمومی کار ویتنام امیدوار است که این استان یک کمیته راهبری برای انجام وظایف دفتر سیاسی در زمینه نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه‌های کارگری ویتنام در شرایط جدید و تکمیل اهداف تعیین شده توسط اتحادیه‌های کارگری استانی در تمام سطوح در آینده ایجاد کند.

منبع: https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html