منابع را بر توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی متمرکز کنید.

اتحادیه کارگری پارک‌های صنعتی استان تای نگوین تصمیم به تأسیس اتحادیه کارگری مردمی شرکت فناوری جیاکسین (ویتنام) را سازماندهی کرد. عکس: اچ. هوآ.

به منظور توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای قوی‌تر، فدراسیون کار استانی های دونگ در حال حاضر مستقیماً 20 اتحادیه مردمی را مدیریت می‌کند. از ابتدای سال تا پایان آگوست 2024، فدراسیون کار استانی های دونگ 54 اتحادیه مردمی تأسیس کرد. از این تعداد، 33 اتحادیه مردمی 25 کارگر یا بیشتر دارند. 35585 عضو اتحادیه پذیرفته شدند. از این تعداد، 32950 عضو اتحادیه در اتحادیه‌های مردمی موجود پذیرفته شدند، 2635 عضو اتحادیه در اتحادیه‌های مردمی تازه تأسیس پذیرفته شدند و به 92 درصد از برنامه تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در سال 2024 رسیدند. در طول دوره 2023 تا 2028، فدراسیون کار استانی های دونگ تلاش می‌کند تا تعداد اعضای اتحادیه را 60000 نفر افزایش دهد و 85 درصد از شرکت‌هایی که 20 کارمند یا بیشتر دارند، یک سازمان اتحادیه‌ای تأسیس خواهند کرد. سالانه، اهداف توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی تعیین‌شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را تکمیل و از آنها فراتر بروید.

در استان هونگ ین، به گفته آقای لو کوانگ توان - رئیس فدراسیون کار استان هونگ ین، تا آگوست 2024، فدراسیون کار استان 1639 اتحادیه مردمی را مدیریت می‌کند که در مقایسه با سال 2018 نزدیک به 30000 عضو اتحادیه افزایش یافته است. با اقدامات مؤثر، از ابتدای سال تاکنون، کل استان هونگ ین 8792 عضو جدید اتحادیه ایجاد کرده است. افزایش واقعی اعضای اتحادیه 5464 عضو اتحادیه است که در مقایسه با هدف تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به 27.6 درصد و در مقایسه با طرح تدوین شده توسط فدراسیون کار استان به 27.3 درصد می‌رسد. کل استان 59 اتحادیه مردمی تازه تأسیس دارد که از این تعداد 7 اتحادیه مردمی جدید در بخش شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی (FDI) تأسیس شده‌اند. 51 اتحادیه مردمی جدید در واحدهای اقتصادی خصوصی تأسیس شده‌اند که به 85 درصد از هدف تعیین شده توسط کمیته حزب استانی هونگ ین رسیده‌اند...

فدراسیون کار استانی تای نگوین، مانند بسیاری از مناطق دیگر کشور که در حال ترویج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی هستند، راهکارهایی را برای جذب اعضای اتحادیه و کارگران برای مشارکت در سازمان اتحادیه‌های کارگری ارائه می‌دهد. با شعار «هر جا کارگر هست، یک سازمان اتحادیه کارگری هم هست»، در 6 ماه اول سال 2024، کل استان تای نگوین بیش از 10،000 عضو اتحادیه پذیرفته و 23 اتحادیه مردمی جدید تأسیس کرده است که تعداد اتحادیه‌های مردمی در کل استان را به بیش از 1400 اتحادیه مردمی با تقریباً 158،000 عضو اتحادیه رسانده است.

آقای دوآن مان تانگ - نایب رئیس فدراسیون کار استانی تای نگوین - گفت که در گذشته، فدراسیون کار استانی گروه‌های کاری را برای رفتن به میان مردم، راهنمایی، کمک و تبلیغ مستقیم و بسیج کارمندان و کارفرمایان در بنگاه‌ها تعیین کرده است. بنگاه‌هایی وجود دارند که ممکن است مجبور شوند ۳ تا ۴ بار برای ایجاد اتحادیه مردمی به میان مردم بروند. بنابراین، در آینده، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان به تبلیغ و بسیج ادامه خواهند داد تا صاحبان مشاغل بتوانند ایجاد اتحادیه‌های مردمی را ترویج دهند. علاوه بر این، به نوآوری در محتوا و روش‌ها ادامه دهید، کیفیت فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری را بهبود بخشید؛ بر اجرای فعالیت‌هایی برای محافظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران تمرکز کنید. از این طریق، کارگران را به مشارکت فعال و داوطلبانه در سازمان اتحادیه‌های کارگری جذب کنید.

آقای نگو دوی هیو - نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام - گفت که تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری در سراسر کشور تلاش‌های زیادی برای اجرای اهداف و مقاصد توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی انجام می‌دهند. با درک اینکه توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی وظایف مهمی هستند، کنفدراسیون‌های کارگری استان‌ها و شهرها در تلاشند تا بر مشکلات غلبه کنند، روش‌های جدید زیادی را به کار گیرند و با سیستم سیاسی هماهنگی کنند تا کارگران را به مشارکت قوی‌تر در سازمان اتحادیه‌های کارگری جذب کنند.

در کنار تلاش‌های مقامات اتحادیه از سطوح مرکزی تا پایین، کار توسعه اعضای اتحادیه به طور فزاینده‌ای برای بهبود کیفیت فعالیت‌ها متمرکز شده است. از آنجا، این امر به ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای قوی‌تر کمک می‌کند.

منبع: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html