بسیاری از روشهای خوب، مؤثر و کاربردی
ارتقای نقش زنان در توسعه اقتصادی جمعی یکی از اهداف کلیدی پروژه 01 است. با روحیه «زنان با اعتماد به نفس، عزت نفس، وفادار و توانمند»، بسیاری از زنان در دونگ تاپ با جسارت نقشهای رهبری و مدیریتی را در تعاونیها و گروههای تعاونی بر عهده گرفتهاند و به طور مؤثر فعالیت میکنند و مشاغل پایداری را برای بسیاری از کارگران زن ایجاد کردهاند.
این استان در حال حاضر ۳۷ تعاونی تحت مدیریت زنان دارد که بسیاری از آنها متعلق به زنان هستند. این تعاونیها برای بیش از ۱۵۰۰ کارگر زن شغل ایجاد کردهاند که درآمد متوسط آنها ۴ تا ۶ میلیون دانگ ویتنام در ماه است. نکته قابل توجه این است که بسیاری از محصولات تعاونیهای تحت مدیریت زنان، گواهینامه OCOP 3 تا 4 ستاره دریافت کردهاند و در سوپرمارکتها و فروشگاههای محصولات کشاورزی سالم موجود هستند و به افزایش ارزش محصولات محلی کمک میکنند.
|
زنان از مدل کشت آناناس پاک شرکت تعاونی خدمات کشاورزی تان هوا دونگ، در بخش تان فوک ۱، بازدید میکنند. |
برای کمک به زنان در ارتقای بیشتر نقششان در توسعه اقتصاد جمعی، اتحادیه زنان در تمام سطوح استان دونگ تاپ برنامههای حمایتی زیادی را اجرا کرده است: آموزش استارتآپها، آموزش مهارتهای مدیریتی، پشتیبانی اعتباری، مشاوره حقوقی، تبلیغ محصول و ارتباط با بازار؛ راهنمایی زنان در بهکارگیری فناوری اطلاعات، راهاندازی وبسایتها، صفحات هواداران، فروش زنده و قرار دادن محصولات در پلتفرمهای تجارت الکترونیک.
در عین حال، انجمن حمایت از زنان محروم را در اولویت قرار میدهد تا شرایط لازم برای شروع کسب و کار و تبدیل شدن به استادان اقتصادی را داشته باشند؛ آموزشهایی در زمینه انتقال علم و فناوری سازماندهی میکند، راهنماییهایی در مورد ایجاد مدلهای معیشتی، مهارتهای بازاریابی و تجاریسازی محصولات ارائه میدهد.
نایب رئیس اتحادیه زنان استان، نگوین تی کیو تین، گفت: «این اتحادیه اهداف و راهحلهای پروژه 01 را مشخص کرده و مدلهای زیادی را برای حمایت از زنان در توسعه اقتصاد پایدار اجرا میکند. ما بر هماهنگی با سازمانها، مشاغل و کارشناسان برای بهبود ظرفیت مدیران زن تعاونیها، مشاغل زنان و گروههای معیشتی جامعه تمرکز داریم.»
اخیراً، این انجمن با اتحاد نروژی در ویتنام برای سازماندهی دورههای آموزشی با موضوع "شتابدهی به کسبوکارها"، حمایت از فعالیتهای تجاری برای شرکتهای زنان، تعاونیها و گروههای تعاونی و همزمان اطلاعرسانی در مورد کاربرد فناوری ۴.۰ در تولید و تجارت، هماهنگیهایی انجام داده است. علاوه بر این، این انجمن همچنین انجمنها و سمینارهایی را برای کمک به مدیران زن تعاونی و گروههای تعاونی در به اشتراک گذاشتن تجربیات، غلبه بر مشکلات، دسترسی به سیاستها و سرمایههای سرمایهگذاری برگزار میکند.
وقتی زنان اقتصاد جمعی را در دست میگیرند
در واقع، زنان دونگ تاپ پویاتر و خلاقتر شدهاند و به نمونههای بارزی در توسعه اقتصاد جمعی تبدیل شدهاند. آنها نه تنها در تولید و تجارت خوب هستند، بلکه به طور فعال در فرآیند ساخت مناطق روستایی جدید نیز مشارکت دارند و برای بسیاری از کارگران محلی شغل ایجاد میکنند.
یکی از مدلهای معمول، تعاونی کشاورزی تان ترونگ (سون کی وارد) به مدیریت خانم نگوین تای فونگ است. این تعاونی از زمان تأسیس، تولید سبزیجات، گیاهان غدهای و میوهها را طبق استانداردهای VietGAP سازماندهی کرده و مصرف محصول را با سوپرمارکتها و رستورانها در شهر هوشی مین مرتبط ساخته است.
|
شرکت تعاونی کشاورزی تان ترونگ (سون کی وارد) برای بسیاری از کارگران روستایی شغل ایجاد میکند. |
خانم فوونگ اظهار داشت: «ما بر استانداردسازی فرآیند تولید تمرکز داریم تا کیفیت محصولات کشاورزی را تضمین کنیم و در عین حال قراردادهای مصرف پایدار امضا کنیم. به لطف این، اعضا میتوانند بدون نگرانی در مورد میزان تولید، در تولید احساس امنیت کنند.»
این امر نه تنها به افزایش درآمد کمک میکند، بلکه تعاونیهای تحت مدیریت زنان به مکانی برای پیوند، اشتراکگذاری و حمایت متقابل در زندگی نیز تبدیل میشوند. بسیاری از زنانی که قبلاً مجبور بودند دور از خانه کار کنند، اکنون مشاغل پایداری در نزدیکی خانه دارند، وقت دارند تا از خانوادههای خود مراقبت کنند و زندگی خود را متعادل سازند.
نمونه بارز دیگر، شرکت تعاونی Thanh Cong Dao Thanh (بخش Dao Thanh) با ریاست و مدیریت خانم هو تی لان آن است. این شرکت تعاونی که در سال ۲۰۱۹ با ۳۰ عضو تأسیس شد، اکنون به بیش از ۱۰۰ عضو و دهها خانوار تولیدی مرتبط افزایش یافته است؛ با موفقیت ۲ کد منطقه کشت شامل ۱۷۰ هکتار نارگیل و ۳۰ هکتار گریپ فروت را ثبت کرده و فرصتهایی را برای صادرات محصولات کشاورزی به بازارهای خارجی فراهم کرده است.
|
تعاونی Thanh Cong Dao Thanh، بخش Dao Thanh پوملوهایی با پوست سبز خریداری می کند. |
خانم لان آن گفت: «این تعاونی با هدف حمایت از یکدیگر در تولید و تجارت و ایجاد مزایای عملی برای اعضا فعالیت میکند. ما همیشه بر بهکارگیری علم و فناوری و گسترش همکاری برای توسعه پایدار تمرکز داریم.»
برای رسیدن به هدف بلندمدت، اتحادیه زنان استان دونگ تاپ همچنان به همراهی با تعاونیهای تحت مدیریت زنان ادامه میدهد و به آنها در تحول دیجیتالی، ایجاد برند و توسعه محصولات OCOP کمک میکند. این استان قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حداقل ۳۰ درصد از تعاونیها را زنان در مدیریت مشارکت دهند و این امر را وظیفهای مهم در استراتژی توسعه اقتصاد جمعی مرتبط با برابری جنسیتی میداند.
نایب رئیس اتحادیه زنان استان، نگوین تی کیو تین، تأکید کرد: با ترویج نتایج به دست آمده، اتحادیه در آینده به طور همزمان به اجرای راهحلهایی برای توسعه مدلهای اقتصادی جمعی به رهبری زنان ادامه خواهد داد؛ بهرهبرداری از منابع، آموزش در زمینه کاربرد علم و فناوری، پشتیبانی از محصولات در پلتفرمهای تجارت الکترونیک را افزایش میدهد و همزمان شرایطی را برای زنان ایجاد میکند تا به مطالعه، تبادل و به اشتراکگذاری تجربیات با تعاونیهای داخل و خارج از استان بپردازند.
میتوان گفت که پروژه 01 فرصتهایی را برای زنان دونگ تاپ فراهم کرده است تا نقش دوگانه خود را، هم به عنوان کارگران مستقیم تولیدکننده محصولات باکیفیت و هم به عنوان مدیران بااستعداد، تثبیت کنند و در توسعه اقتصاد جمعی نقش داشته باشند. مدلهای تعاونی که توسط زنان اداره میشوند، نه تنها بهرهوری اقتصادی را به همراه دارند، بلکه روحیه همبستگی و خلاقیت را نیز گسترش میدهند و جایگاه زنان دونگ تاپ را در عصر جدید تثبیت میکنند.
با حمایت اتحادیه زنان و عزم راسخ تک تک اعضای تعاونی، زنان دونگ تاپ به تدریج سفر خود را برای ثروتمند شدن مشروع ادامه میدهند و در ساختن میهن دونگ تاپ به عنوان سرزمینی مهربان، پویا، خلاق، ثروتمند، زیبا و متمدن مشارکت میکنند.
پی. مای - دی. توین
منبع: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-dong-thap-phat-huy-vai-tro-trong-kinh-te-tap-the-1051521/









نظر (0)