در 9 ماه اول سال 2025، کار تحول دیجیتال در سپاه دوازدهم ارتش به طور جامع و همزمان و با پیروی دقیق از جهت‌گیری‌های کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی و دستورالعمل‌های سازمان‌های ذیصلاح انجام شد. سازمان‌ها و واحدها به طور فعال برنامه‌هایی را تدوین، اهداف، نقشه راه و محتوا را به روشنی تعریف و وظایف مشخصی را تعیین کردند؛ نتایج تحول دیجیتال را با اصلاحات اداری نظامی، ایجاد مقررات، بهبود اثربخشی کار کارکنان، فرماندهی، آموزش و پشتیبانی لجستیکی و فنی مرتبط ساختند.

سرلشکر لی شوان توآن، فرمانده سپاه دوازدهم، ریاست کنفرانسی را برای بررسی تجربیات در زمینه تحول دیجیتال بر عهده داشت.

سپاه بسیاری از کارهای مهم در زمینه تحول دیجیتال را به پایان رسانده است، از جمله: ارتقاء زیرساخت‌های فناوری اطلاعات؛ گسترش سیستم شبکه داخلی برای تضمین ایمنی و ثبات؛ استقرار مؤثر نرم‌افزار برای مدیریت اسناد، مدیریت کار، سوابق پرسنلی، امور مالی و لجستیک؛ ایجاد و به‌روزرسانی پایگاه‌های داده دیجیتال برای مدیریت و فرماندهی. به تبلیغات و آموزش دانش و مهارت‌های تحول دیجیتال برای افسران و کارمندان توجه شده است که به افزایش آگاهی، مسئولیت‌پذیری و ایجاد یک سبک کاری علمی و مدرن کمک می‌کند.

در پایان کنفرانس، سرلشکر لی شوان توآن، فرمانده سپاه دوازدهم، از روحیه فعال و خلاق سازمان‌ها و واحدها در اجرای وظیفه تحول دیجیتال تمجید کرد. در عین حال، او درخواست کرد که در آینده، کل سپاه به درک کامل قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد تحول دیجیتال ادامه دهد؛ کاربرد فناوری دیجیتال را در همه زمینه‌های کاری ترویج دهد؛ تضمین ایمنی و امنیت شبکه را تقویت کند؛ تیمی از افسران و کارمندان متخصص با صلاحیت و ظرفیت لازم برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید ایجاد کند.

اخبار و عکس‌ها: ون ویت

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-to-chuc-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-chuyen-doi-so-849924