برای اولین بار در تاریخ رقابت برای کسب امتیاز و رتبهبندی، کوانگ نام از بین 30 استان و شهر برتر با بالاترین شاخص PCI در ویتنام حذف نشده است.
بسیاری از تحلیلها نشان دادهاند که نمرات یا رتبهبندیهای PCI در ارزیابی موفقیت یا شکست در فراهم کردن محیط سرمایهگذاری و کسبوکار یا ظرفیت حکمرانی دولتهای محلی تعیینکننده نیستند.
با این حال، اگرچه این فقط یک کانال مرجع است، بسیاری از سرمایهگذاران قبل از سرمایهگذاری به این شاخص برای مقایسه مناطق مختلف تکیه کردهاند. هنگامی که رتبه PCI به طور مداوم کاهش مییابد، مناطق مختلف را مجبور میکند تا نقاط ضعف و قوت روند اصلاحات را برای بهبود تصویر محلی خود آگاهانه تشخیص دهند.
کوانگ نام، بدون «بلندپروازی بیش از حد»، تنها قصد دارد در سال ۲۰۲۴ و سالهای بعد از آن برای قرار گرفتن در بین ۳۰ شهر برتر کشور تلاش کند. این شهر بر بهبود شاخصهای مؤلفهای که امتیازشان کاهش یافته است (دسترسی به زمین، پویایی دولت استانی، شفافیت، رقابت عادلانه، سیاستهای حمایت از کسبوکار و نهادهای قانونی و امنیت و نظم) تمرکز خواهد کرد و به حفظ و بهبود امتیازات شاخصهای مؤلفهای که در سال ۲۰۲۳ افزایش یافتهاند (ورود به بازار، هزینههای غیررسمی، هزینههای زمانی و آموزش نیروی کار) ادامه خواهد داد. تلاش خواهد کرد تا شاخصهای مؤلفه ۶ از ۱۰ در سال ۲۰۲۴ به بیش از ۷ امتیاز برسند.
به گفته هو کوانگ بو، نایب رئیس کمیته مردمی استان، این طرح بهبود بر غلبه بر نقاط ضعف ذاتی تمرکز دارد. کمیته مردمی استان از ادارات، شعب و بخشهای محلی در حوزه اختیارات خود درخواست میکند تا به طور فعال راهحلهای خاصی را پیشنهاد دهند و وظایف محوله را طبق پیوستهای خاص به طور مؤثر سازماندهی و اجرا کنند تا به بهترین نتایج در عمل دست یابند.
این آژانسها باید در قبال نتایج شاخصها/مولفههای تعیینشده، مسئول و پاسخگوی کمیته مردمی استان باشند. خبرگزاریها، روزنامهها، پلتفرمهای اجتماعی... بخش مهمی از انتقال طرح بهبود شاخص، برای اجرا توسط همه سطوح و بخشها هستند...
آقای بوو گفت: «تفاوت این طرح بهبود این است که به عدم هماهنگی، طفره رفتن و شانه خالی کردن از مسئولیت بین سازمانهای دولتی و محلی پایان میدهد، شکافهای ارتباطی را کاهش میدهد و کارمندان دولت را مجبور میکند تا با روحیه خدمت به کسبوکارها، بر اهمیت بهبود محیط سرمایهگذاری تأکید کنند.»
جامعه تجاری اذعان کرده است که کوانگ نام فاقد برنامهها و دستورالعملهای مناسب نیست، اما عدم اجرا باعث شده است که اصلاحات آنطور که انتظار میرفت، انجام نشود. کیفیت اجرا از سطح پایه بر اساس دستورالعملها و اسناد مقامات بالاتر، چه مطابق با الزامات مشاغل باشد و چه نباشد، مهمترین چیز است. موفقیت اصلاحات هنوز به ارزیابی و امتیازدهی مشاغل در عمل، از طریق اطلاعیههای PCI در سالهای آینده بستگی دارد!
منبع: https://baoquangnam.vn/quang-nam-dat-chi-tieu-nang-luc-canh-tranh-3138721.html
نظر (0)