صبح روز ۲۲ اکتبر، در ادامه برنامه کاری دهمین دوره مجلس، مجلس ملی به ارائهها و گزارشهای مربوط به بررسی پیشنویس قانون کارمندان دولت (اصلاحشده) و چندین پیشنویس قانون دیگر گوش فرا داد.
بر اساس این گزارش، پیشنویس قانون کارکنان دولت (اصلاحشده) شامل ۶ فصل و ۴۳ ماده است. این قانون بهوضوح تصریح میکند که استخدام، مدیریت، بهکارگیری و استفاده از کارکنان دولت باید بر اساس الزامات موقعیت شغلی و ظرفیت و اثربخشی عملکرد کارکنان دولت باشد؛ هیچ آزمون یا ارزیابی برای ارتقاء به عناوین حرفهای بالاتر برای کارکنان دولت وجود نخواهد داشت.
در عین حال، استخدام کارمندان دولت باید اصلاح شود تا روشهای آزمون رقابتی، فرآیندهای انتخاب باز و برابر و روشهای پذیرش منابع انسانی باکیفیت به روشنی تعریف شوند.
به واحدهای خدمات عمومی این اختیار داده میشود که روشهای استخدامی متناسب با صنعت و حوزه فعالیت خود را انتخاب کنند و هدفشان ایجاد یک مدل مدیریتی حرفهای و مدرن است.
این پیشنویس قانون، حقوق کارمندان دولت را با تعیین شرایطی که تحت آن میتوانند قراردادهایی را برای انجام فعالیتهای حرفهای در واحدهای خدمات عمومی غیر از واحد خدمات عمومی که در حال حاضر در آن کار میکنند، یا در سایر نهادها، سازمانها یا واحدهای غیردولتی امضا کنند، گسترش میدهد.
صبح همان روز، مجلس ملی ارائهها و گزارشهای تأیید پیشنویس قانون هوانوردی غیرنظامی ویتنام (اصلاحشده) و سه پیشنویس قانون دیگر را استماع کرد: قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون آموزش ؛ قانون آموزش عالی (اصلاحشده)؛ و قانون آموزش حرفهای (اصلاحشده).
صبح روز ۲۲ اکتبر، مجلس ملی بحثهای گروهی در مورد پیشنویس قانون هوانوردی غیرنظامی ویتنام (اصلاحشده) و پیشنویس قانون مقامات دولتی (اصلاحشده) برگزار کرد.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp







نظر (0)