مقررات جدید در مورد اختیارات و رویه‌های مربوط به اقدامات انضباطی علیه افرادی که استعفا می‌دهند یا بازنشسته می‌شوند

فرمان شماره ۲۵۱/۲۰۲۵/ND-CP مواد ۲۲ ​​و ۲۳ فرمان شماره ۱۷۲/۲۰۲۵/ND-CP مربوط به تنظیم اختیارات، دستور و رویه‌های مربوط به اقدامات انضباطی علیه افرادی که شغل خود را ترک کرده یا بازنشسته شده‌اند را اصلاح کرد.

نخست وزیر حکمی مبنی بر اقدام انضباطی علیه شخصی که در یک سازمان اداری دولتی دارای سمت یا عنوان است و توسط نخست وزیر تأیید شده و برای تصویب به مجلس ملی ارائه شده است، صادر خواهد کرد.

این یکی از مفاد اصلی فرمان شماره ۲۵۱/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۵ است که تعدادی از مواد فرمان شماره ۱۷۲/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۵ دولت در مورد تنظیم اقدامات انضباطی علیه کادر و کارمندان دولت را که به تازگی توسط دولت صادر شده است، اصلاح و تکمیل می‌کند.

به طور خاص، فرمان شماره 251/2025/ND-CP مواد 22 و 23 فرمان شماره 172/2025/ND-CP را که اختیارات، دستور و رویه‌های مربوط به اقدامات انضباطی علیه افرادی که شغل خود را ترک کرده یا بازنشسته شده‌اند را تنظیم می‌کرد، اصلاح کرد.

در مورد صلاحیت رسیدگی به اقدامات انضباطی علیه افرادی که شغل خود را ترک کرده یا بازنشسته شده‌اند

فرمان شماره 251/2025/ND-CP به شرح زیر تصریح می‌کند:

۱- در صورت اقدام انضباطی به شکل برکناری از سمت یا عنوان، مرجع ذیصلاح که انتخاب، تأیید، تصمیم‌گیری در مورد نتایج انتخابات، انتصاب یا واگذاری بالاترین سمت یا عنوان را بر عهده دارد، باید در مورد اقدام انضباطی تصمیم بگیرد، به جز موارد مندرج در بندهای ۳ و ۴ زیر. در این صورت، مرجع ذیصلاح در مورد نحوه برخورد با سایر سمت‌ها و عناوین مرتبط تصمیم خواهد گرفت.

۲- در صورت اعمال اقدامات انضباطی به صورت توبیخ یا اخطار، مرجع ذیصلاح برای انتخاب، تأیید، تصمیم‌گیری در مورد تأیید نتایج انتخابات، انتصاب یا تعیین سمت یا عنوان، باید تصمیمی در مورد اقدامات انضباطی صادر کند، مگر در مواردی که در بندهای ۳ و ۴ زیر مشخص شده است.

۳- برای کسانی که در سازمان‌های اداری دولتی دارای سمت‌ها و عناوینی هستند که توسط نخست وزیر تأیید شده و برای تصویب به مجلس ملی ارائه شده است، نخست وزیر تصمیمی در مورد اقدام انضباطی صادر خواهد کرد.

۴- برای کسانی که دارای سمت‌ها و عناوینی هستند که توسط مجلس ملی انتخاب شده‌اند، کمیته دائمی مجلس ملی در مورد اقدامات انضباطی تصمیم خواهد گرفت.

در مورد دستور و رویه‌های مربوط به اقدامات انضباطی علیه کسانی که شغل خود را ترک کرده‌اند یا بازنشسته شده‌اند

در این فرمان تصریح شده است:

- در صورتی که تصمیم به اقدام انضباطی از سوی مرجع ذیصلاح علیه شخصی که استعفا داده یا بازنشسته شده و در طول دوره کاری خود مرتکب تخلف شده است، گرفته شود؛ بر اساس تصمیم اقدام انضباطی از سوی مرجع ذیصلاح، سازمان کارکنان مرجع ذیصلاح، نوع اقدام انضباطی، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای آن را پیشنهاد خواهد کرد.

در مواردی که رسیدگی به تخلفات انضباطی در صلاحیت کمیته دائمی مجلس ملی است، کمیته دائمی کمیته امور نمایندگان، نوع اقدامات انضباطی، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای اقدامات انضباطی را برای گزارش به کمیته دائمی مجلس ملی جهت بررسی و تصمیم‌گیری پیشنهاد می‌دهد.

در مواردی که تحت اختیار انضباطی نخست وزیر است، سازمان مدیریت و استخدامی ذیصلاح قبل از زمان خاتمه استخدام یا بازنشستگی، باید فرم تنبیه، زمان اقدام انضباطی و زمان اجرای تنبیه را برای گزارش به نخست وزیر پیشنهاد دهد و همزمان آن را برای ارزیابی به وزارت امور داخلی ارسال کند و برای بررسی و تصمیم گیری به نخست وزیر گزارش دهد.

- در صورتی که از سوی مرجع ذیصلاح، حکم انضباطی علیه فردی که استعفا داده یا بازنشسته شده و در طول دوره کاری خود مرتکب تخلف شده است، صادر نشده باشد؛ مرجع ذیصلاح رسیدگی به اقدامات انضباطی طبق مقررات فوق، در مورد اقدامات انضباطی تصمیم گیری کرده و مسئول تصمیم خود خواهد بود.

- مرجع ذیصلاح در مورد اقدامات انضباطی تصمیم گیری می کند.

فرمان شماره ۲۵۱/۲۰۲۵/ND-CP از ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است./.

(ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-voi-nguoi-thoi-viec-nghi-huu-post1063774.vnp