کمیته مردمی استان وین لانگ به تازگی طرح حقوق و دستمزد سال 2024 برای مدیر شرکت قرعه کشی وین لانگ (شرکت قرعه کشی وین لانگ) را تصویب کرده است.
بر این اساس، برای تیم مدیریتی شرکت قرعه‌کشی وین لانگ، امسال مجموع حقوق و دستمزد ۴.۲ میلیارد دانگ ویتنامی تصویب شد که نسبت به سال گذشته بیش از ۱.۴ میلیارد دانگ ویتنامی افزایش یافته است.
کمیته مردمی استان وین لونگ، شرکت قرعه‌کشی وین لونگ را موظف کرد تا بر اساس صندوق حقوق و دستمزد برنامه‌ریزی‌شده، پیش‌پرداخت حقوق را به عنوان مبنایی برای تعیین صندوق حقوق و دستمزد که طبق مقررات اجرا می‌شود، انجام دهد.
شرکت قرعه‌کشی وین لانگ مسئول گزارش پرداخت حقوق و دستمزد به کمیته مردمی استان و همزمان ارسال آنها به وزارت کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی، وزارت دارایی و اداره مالیات استان برای نظارت است.
در سال ۲۰۲۳، صندوق حقوق و دستمزد برنامه‌ریزی‌شده شرکت برای مدیران با بیش از ۲.۸ میلیارد دانگ ویتنام تصویب شد که در عمل بیش از ۲.۲ میلیارد دانگ ویتنام پرداخت شده است.
بنابراین، با تصویب ۴.۲ میلیارد دانگ ویتنام، صندوق حقوق و دستمزد برنامه‌ریزی شده برای مدیران شرکت قرعه‌کشی وین لانگ در سال جاری در مقایسه با سال گذشته بیش از ۱.۴ میلیارد دانگ ویتنام افزایش یافته است.
منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quy-luong-sep-cong-ty-xo-so-vinh-long-tang-them-14-ty-dong-so-voi-2023-20240601190543581.htm
نظر (0)