عزم راسخ برای پیشگیری و مبارزه با فساد و منکرات

مبارزه با فساد و منفی‌بافی در کشور ما در دوران اخیر به نتایج مثبتی دست یافته و اجماع و حمایت تعداد زیادی از کادرها، اعضای حزب و مردم را به خود جلب کرده است. با این حال، هنوز وضعیتی وجود دارد که تعدادی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، طرز فکر طفره‌آمیزی دارند، با بی‌میلی کار می‌کنند، از اشتباه کردن می‌ترسند و جرات انجام کاری را ندارند و فاقد عزم و اراده هستند.

کنفرانس ملی برای بررسی اقدامات پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در دوره ۲۰۱۲-۲۰۲۲، ۳۰ ژوئن ۲۰۲۲. (عکس از: دانگ خوآ)

مبارزه با فساد و منفی‌بافی که قاطعانه توسط حزب ما هدایت شده است، نقاط ضعف، کاستی‌ها و تخلفات را در بسیاری از زمینه‌ها مانند: سازماندهی پرسنل، مدیریت سرمایه‌گذاری و مناقصه، مدیریت منابع، پرداخت سرمایه‌گذاری عمومی، امور مالی، بودجه، مدیریت برنامه‌ریزی، ساخت و ساز، محیط زیست، اوراق بهادار و بسیاری از زمینه‌های دیگر آشکار کرده است. بسیاری از سازمان‌های حزبی، اعضای حزب، مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از موقعیت و اختیارات خود برای نقض وظایف خود سوءاستفاده کرده‌اند و به منافع دولت، حقوق و منافع مشروع سازمان‌ها و افراد آسیب رسانده‌اند و باعث خشم عمومی شده‌اند، کشف و مطابق با مفاد قانون به شدت تحت پیگرد قانونی قرار گرفته‌اند.

یکپارچگی دستگاه دولتی، نظم و انضباط جامعه حفظ شده است و این امر به تقویت اعتماد مردم به حزب و دولت کمک کرده است. با این حال، هنوز برخی افراد به دلیل کمبود اطلاعات و آگاهی ناکافی از این موضوع، تأثیر عمیق کار پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی را بر توسعه اجتماعی-اقتصادی ، توسعه فرهنگی و مردم ویتنام به طور کامل نمی‌بینند. برخی افراد حتی در مبارزه با فساد و منفی‌گرایی مردد هستند، آن را انکار می‌کنند یا سعی در مخالفت و جلوگیری از آن دارند، اطلاعات تأیید نشده و نادرست را در شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌کنند و باعث سردرگمی عمومی در مورد مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در ویتنام می‌شوند. این مظاهر باید به سرعت شناسایی، ارزیابی و مورد انتقاد قرار گیرند تا وحدت در آگاهی و اقدام کل حزب و مردم در مبارزه با فساد و منفی‌گرایی ایجاد شود.

واقعیت نشان می‌دهد که در برخی از مناطق، سازمان‌ها و واحدها، تمایل به اجتناب از وظایف دشوار، کار نیمه‌تمام و حتی "ساکت نشستن" وجود داشته است. بسیاری از مناطق نشانه‌هایی از رکود و پیشرفت کند را نشان می‌دهند. این وضعیت از علل بسیاری، از جمله ترس از اشتباه کردن، ترس از مسئولیت و عدم جسارت در تصمیم‌گیری، ناشی می‌شود.

علاوه بر این، دلایل دیگری نیز وجود دارد، مانند ارزیابی ناعادلانه کادرها، درآمد پایین کادرها و کارمندان دولت؛ سازوکارها، سیاست‌ها و قوانین منسجم و یکپارچه نیستند؛ راهنمایی در مورد اجرای قانون و اعمال مقررات قانونی در عمل با مشکلات زیادی روبرو است؛ محیط سیاسی ، محیط اجتماعی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت واقعاً مساعد نیست تا روحیه جسارت تفکر، جسارت عمل، پویایی و خلاقیت را در آنها تقویت کند؛ کار کنترل قدرت هنوز دارای نقاط ضعف است و در بسیاری از زمینه‌ها واقعاً سختگیرانه و مؤثر نیست...

علاوه بر این، رفتار و عادات فاسد در تفکر بسیاری از مردم ریشه دوانده است. طرز تفکر «اول نسب، دوم روابط، سوم پول، چهارم هوش» باعث ایجاد نابرابری در ارزیابی و استفاده از کادرها می‌شود و باعث می‌شود تعدادی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به کار خود متعهد نباشند.

برای تغییر رفتار و عادات فاسدی که هنوز در میان تعدادی از کادرها و اعضای حزب وجود دارد، کشور ما نیاز به انجام راه‌حل‌های قوی و همزمان در سیاست، اقتصاد، جامعه و فرهنگ، به ویژه بررسی کاستی‌ها، محدودیت‌ها، خلاهای قانونی و اصلاح روش‌های کاری قدیمی، ناکارآمد و پرخطر دارد.

آمار رشد اقتصادی کشورمان در 10 سال گذشته، نقش مبارزه با فساد و مبارزه با منکرات را در توسعه اجتماعی-اقتصادی نشان داده است. در سال 2012، زمانی که مبارزه با فساد و مبارزه با منکرات شدت گرفت، نرخ رشد اقتصادی کشور تنها به 5.25 درصد رسید. در سال‌های بعد، مبارزه با فساد و مبارزه با منکرات شدیدتر شد، رشد تولید ناخالص داخلی بالاتر رفت و در سال 2018 به 7.08 درصد رسید. در سال 2022، اگرچه اقتصاد جهانی به دلیل تأثیر بیماری همه‌گیر کووید-19 با مشکل مواجه بود، رشد اقتصادی ویتنام همچنان به 8.02 درصد رسید.

روزنامه فایننشال تایمز، ویتنام را به عنوان یکی از «هفت شگفتی اقتصادی در جهانی آشفته» رتبه‌بندی کرد. در سال ۲۰۲۳، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) پیش‌بینی کرد که اقتصاد ویتنام به بالاترین نرخ رشد در میان اقتصادهای نوظهور آسیایی دست خواهد یافت.

ویتنام هر ساله شاخص‌هایی را برای خدمت به مردم و مشاغل منتشر می‌کند، مانند شاخص اصلاحات مدیریت عمومی (شاخص PAR)، شاخص رقابت‌پذیری استانی (PCI)، شاخص عملکرد مدیریت عمومی (PAPI) و شاخص رضایت از خدمات مدیریت عمومی (SIPAS). بخش‌ها و واحدهایی که خدمات عمومی ضروری مانند بیمارستان‌ها، مدارس، شرکت‌های برق، آب و مخابرات را ارائه می‌دهند، همگی از رضایت مشتری به عنوان معیار استفاده می‌کنند. جامعه تمایل دارد به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پاک، صادق، فداکار و فداکار احترام بگذارد، که این یک تغییر بسیار قابل توجه در ارزش‌های اجتماعی است. غیرقابل انکار است که مبارزه با فساد و منفی‌گرایی به طور قابل توجهی در حفظ ثبات اجتماعی، پاک‌تر کردن نظام سیاسی و خدمت‌رسانی بهتر به مردم و مشاغل نقش داشته است.

با نگاهی به جهان، کشورهای توسعه‌یافته برای داشتن اقتصادی قوی، نبردهای سختی را برای جلوگیری از فساد پشت سر گذاشته‌اند. اقتصاد کره در سال‌های ۱۹۹۷-۱۹۹۸ به دلیل تبانی گروه‌های اقتصادی با دولت برای ارتکاب فساد، متزلزل شد. پس از درد و رنج فراوان، کره روحیه‌ای قوی از درستکاری در سیاست ایجاد کرده و اقتصاد کشور به طور پیوسته رشد کرده است. در سنگاپور، وضعیت فساد تنها زمانی بهبود یافته است که دولت مجموعه‌ای از اقدامات قوی را برای پاکسازی دستگاه دولتی به کار گرفته است.

تاریخچه توسعه اقتصادی کشورهایی که در فهرست کشورهای با کمترین فساد در جهان مانند دانمارک، فنلاند، نیوزیلند، نروژ، سنگاپور و سوئد قرار دارند، همگی نشان می‌دهد که: هر جا که با فساد به خوبی مبارزه شود، رفاه و عدالت اجتماعی وجود دارد. هر رژیمی که صداقت را حفظ کند، کرامت انسانی ارتقا می‌یابد، آزادی فردی تضمین می‌شود و توسعه اقتصادی حاصل می‌شود. بنابراین، جلوگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی باید به عنوان راه‌حل اولویت‌دار برای کمک به توسعه سریع و پایدار ویتنام در نظر گرفته شود.

در سال‌های اخیر، تلاش‌ها و عزم راسخ برای مبارزه با فساد در ویتنام، که مستقیماً توسط حزب ما هدایت می‌شود، به نتایج مثبتی دست یافته است که توسط دوستان بین‌المللی به رسمیت شناخته شده و بسیار مورد تقدیر قرار گرفته است. شاخص ادراک فساد (CPI) که سالانه توسط سازمان شفافیت بین‌الملل (TI) منتشر می‌شود، نشان می‌دهد که ویتنام در 11 سال گذشته به طور مداوم سطح درستکاری خود را بهبود بخشیده است. در سال 2012، ویتنام تنها 30 امتیاز از 100 امتیاز کسب کرد و در رتبه 123 از 176 کشور و منطقه ارزیابی شده قرار گرفت. تا سال 2022، ویتنام 42 امتیاز از 100 امتیاز کسب کرد و در رتبه 77 از 180 کشور و منطقه جهان قرار گرفت.

عقب‌نشینی نکردن و عدم تحمل فساد به دستوری برای کمیته‌ها و مقامات حزب در تمام سطوح تبدیل شده است. سیزدهمین کنگره ملی حزب تأیید کرد که به مبارزه با بوروکراسی، فساد، اسراف و منفی‌بافی ادامه خواهد داد. کل سیستم سیاسی در تلاش است تا دستورالعمل دبیرکل نگوین فو ترونگ را اجرا کند و فوراً نهادها، سیاست‌ها، سازوکارها و مقررات را به گونه‌ای تکمیل کند که هر فرد از مسئولیت خود آگاه باشد، نتواند، جرات نکند، نخواهد و نیازی به فساد نداشته باشد.

با این حال، مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در حال حاضر با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است: خرابکاری توسط نیروهای متخاصم، مانع‌تراشی توسط برخی افراد افراطی، فاسد و منحرف، کسانی که «خود را به دردسر انداخته‌اند» و از آشکار شدن کاستی‌هایشان می‌ترسند و غیره. افراد فاسد وقتی متهم می‌شوند، اغلب از انواع ترفندها از رشوه، ارعاب، فرار و حتی خودکشی استفاده می‌کنند. نیروهای متخاصم با سوءاستفاده از این موضوع، بلافاصله مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در ویتنام را به عنوان «جنگ بین جناح‌ها» تهمت می‌زنند و در عین حال ادعا می‌کنند که فساد «ریشه‌دار و تغییرناپذیر» است... و از این طریق هدفشان ایجاد تفرقه، تأثیرگذاری بر تفکر کسانی است که در مورد عزم خود برای جلوگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی مردد هستند و اعتماد مردم به رژیم را تضعیف می‌کنند...

با این حال، واقعیت ثابت کرده است که پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی، مسیر درست برای کمک به از بین بردن "دمدمی مزاج‌ها" و توسعه کشورمان است. از نتایج به دست آمده، می‌توانیم تأیید کنیم که مبارزه کشورمان با فساد و منفی‌گرایی در مسیر درستی قرار دارد و نتایج بزرگ و جامعی را به همراه داشته است؛ و با شور و شوق مورد حمایت همه اقشار مردم قرار گرفته است.

این واقعاً به یک جنبش گسترده تبدیل شده است، به شدت در سراسر کشور در حال توسعه است و به یک روند برگشت‌ناپذیر تبدیل شده است. پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی دیگر یک شعار نیست، بلکه به یک آیین‌نامه قانونی، یک اصل کاری، ترمزی برای کنترل قدرت تبدیل شده است. تنبیه مقامات و جایگزینی مقامات ضعیف به یک فعالیت عادی نظام سیاسی تبدیل شده است.

هنوز کارهای زیادی در مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در آینده باید انجام شود. علاوه بر پشتکار و احتیاط، لازم است که برای "حل کردن" سازوکارها و سیاست‌ها، فوری و مصمم باشیم؛ در کنار تشدید انضباط قانونی، همه سطوح و بخش‌ها باید محیطی مساعد برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت ایجاد کنند تا با آرامش خاطر کار کنند و به میهن و کشور کمک کنند. در عین حال، لازم است که هم از نظر مادی و هم از نظر معنوی انگیزه و تشویق ایجاد شود تا کادرها، اعضای حزب و مردم با اشتیاق در این مبارزه ویژه شرکت کنند.

برای ایجاد وحدت در آگاهی و عمل در کار پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی، کمیته‌های حزبی، سازمان‌ها، آژانس‌ها و واحدهای حزبی باید طرز فکر عقب‌نشینی، عقب‌نشینی، اجتناب، کار نیمه‌تمام، ترس از اشتباه کردن، تزلزل، فقدان اراده و عزم را هدایت و اصلاح کنند. در عین حال، لازم است کار بازرسی و نظارت تقویت شود و اجازه داده نشود که وضعیت «ماهی‌گیری از آب گل‌آلود» رخ دهد و از فعالیت‌های ضد فساد و منفی‌گرایی برای منافع شخصی سوءاستفاده شود. تنها با انجام این کار است که کار پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی می‌تواند واقعاً مؤثر باشد و به نیروی محرکه‌ای برای توسعه اجتماعی-اقتصادی تبدیل شود.

منبع