نتایج طرح آمارگیری تغییرات جمعیت و تنظیم خانواده در اول آوریل ۲۰۲۲ توسط اداره کل آمار نشان میدهد که بیشترین جریان مهاجرت در کشور ما از مناطق شهری به مناطق شهری است که ۴۴.۶ درصد از کل جریانهای مهاجرت در کشور را تشکیل میدهد.
در کنفرانس مهاجرت و سلامت مهاجران داخلی که توسط اداره جمعیت وزارت بهداشت در ۲۴ سپتامبر برگزار شد، آقای لی تان دونگ، مدیر اداره جمعیت، گفت که جمعیت فعلی ویتنام ۱۰۰.۳ میلیون نفر است که از این تعداد، جمعیت شهری ۳۸.۱۳ درصد را تشکیل میدهد.
آقای لی تان دونگ در این کارگاه سخنرانی کرد. |
ویتنام با ۶۷.۷ میلیون نفر در سن کار، که ۶۷.۴٪ از کل جمعیت را تشکیل میدهد، در دوره طلایی ساختار جمعیتی قرار دارد. روند شهرنشینی، صنعتی شدن، نوسازی و جمعیت بالای در سن کار، مزایای زیادی را برای توسعه اجتماعی -اقتصادی کشور به ارمغان آورده و مطمئناً تأثیر زیادی بر جریانهای مهاجرت به ویتنام داشته است.
نتایج طرح آمارگیری تغییرات جمعیت و تنظیم خانواده در اول آوریل ۲۰۲۲ توسط اداره کل آمار نشان میدهد که بیشترین جریان مهاجرت در کشور ما از مناطق شهری به مناطق شهری است که ۴۴.۶ درصد از کل جریانهای مهاجرت در کشور را تشکیل میدهد.
مناطقی که بالاترین نرخ مهاجرت را دارند، دلتای مکونگ و میدلندز و کوهستان شمالی هستند. مناطقی که بیشترین مهاجران را جذب میکنند، جنوب شرقی و دلتای رودخانه سرخ هستند.
استانهایی با نرخ مهاجرت بالا عبارتند از: لانگ سون، سوک ترانگ، ترا وین ، کا مائو، باک لیو. استانها و شهرهایی با نرخ مهاجرت بالا عبارتند از: باک نین، بین دونگ، دا نانگ، شهر هوشی مین، توا تین هوئه، لانگ آن.
نسبت مهاجران در گروه سنی ۲۰ تا ۲۴ سال، هم برای مردان و هم برای زنان، بالاترین میزان را دارد. پس از آن، گروههای سنی ۲۵ تا ۲۹ سال و ۱۵ تا ۱۹ سال قرار دارند. دلایل اصلی مهاجرت، اشتغال (۵۴.۵٪)، خانواده/جابجایی منزل (۱۵.۵٪) و تحصیل (۱۶٪) است.
زنانه شدن مهاجرت در طول سالها مشاهده شده است. در سال ۲۰۲۲، مهاجران زن ۵۳.۲٪ را تشکیل میدادند. نسبت مهاجران زن در بیشتر جریانهای مهاجرتی بیشتر از مهاجران مرد بود، به جز جریانهای مهاجرت روستایی و شهری، که نسبت مهاجران مرد ۳.۴ درصد بیشتر از مهاجران زن بود.
در مورد سلامت مهاجران، نتایج نظرسنجی ملی مهاجرت داخلی در سال ۲۰۱۵ نشان داد که ۶۰٪ از مهاجران مورد بررسی اظهار داشتند که سلامت فعلی آنها طبیعی است، دو سوم (۷۰.۲٪) بیمه درمانی داشتند. اکثر مهاجران (۶۳٪) هزینه آخرین بیماری/بیماری خود را خودشان پرداخت کردند؛ بیش از ۷۰٪ از مهاجران از خدمات بهداشت عمومی استفاده کردند.
میزان استفاده از وسایل پیشگیری از بارداری در بین زنان مهاجر (۳۷.۷٪) کمتر از زنان غیر مهاجر (۵۸.۶٪) است. میزان مصرف الکل در بین مهاجران بیشتر از زنان غیر مهاجر است. این عادات نه تنها برای سلامتی مضر هستند، بلکه برای محیط کار نیز نامناسب میباشند.
گزارش سال ۲۰۱۹ در مورد وضعیت سلامت مهاجران در ویتنام توسط سازمان بینالمللی مهاجرت، سازمان بهداشت جهانی (WHO) و وزارت بهداشت، به موانع و مشکلات مربوط به دسترسی به خدمات درمانی مانند عدم آگاهی در مورد مزایای بیمه سلامت، فقدان برنامههای ارتباطی در مورد سلامت عمومی، مشارکت احزاب ... نیز اشاره کرده است.
علاوه بر این، مطالعات داخلی و بینالمللی نشان میدهد که مهاجران، بهویژه در مواقع اضطراری بهداشت عمومی (مانند همهگیری اخیر کووید-۱۹) آسیبپذیرترین گروه جمعیتی هستند.
مهاجران با مشکلات زیادی مانند محدودیت در جابجایی، کاهش دستمزدها، از دست دادن شغل، خطرات، تأخیرها و اختلالات در مراقبتهای بهداشتی روبرو هستند...
مهاجرت فرصتهایی برای آموزش، اشتغال، درآمد، انتقال فناوری، تبادل فرهنگی و ارتقای همکاری بین مبدا و مقصد به همراه دارد.
مهاجرت اجتنابناپذیر و نیروی محرکه توسعه است. با این حال، مهاجرت مشکلات و چالشهایی را هم برای مبدا و هم برای مقصد ایجاد میکند؛ مهاجران به جمعیتهای آسیبپذیر تعلق دارند و در دسترسی به خدمات اجتماعی با مشکلات و چالشهایی روبرو هستند.
در این کارگاه، آقای لی تان دونگ، مدیر دپارتمان جمعیت (وزارت بهداشت)، عضو کمیته ملی راهبری جمعیت و توسعه، گفت که مهاجرت اجتنابناپذیر و نیروی محرکه فرآیند توسعه است. مهاجرت فرصتهایی برای آموزش، اشتغال، درآمد، انتقال فناوری، تبادل فرهنگی و ارتقای همکاری بین مبدا و مقصد ایجاد میکند.
آقای لی تان دونگ تحلیل کرد: «با این حال، مهاجرت هم برای مبدا و هم برای مقصد، مشکلات و چالشهایی ایجاد میکند. مهاجران به یک گروه جمعیتی آسیبپذیر تعلق دارند و در دسترسی به خدمات اجتماعی با مشکلات و چالشهایی روبرو هستند.»
به گفته آقای وو دین هوی، نماینده سازمان بهداشت جهانی (WHO) در ویتنام، مهاجران داخلی در حال حاضر با مشکلات سلامتی زیادی روبرو هستند. برای گروه مهاجران غیررسمی، این وضعیت اغلب دشوارتر است زیرا شرایط زندگی، شرایط کار، ساعات کاری و مشاغل اغلب کنترل نمیشود.
از سوی دیگر، روند سبک زندگی این گروه مهاجر اغلب ناسالم است، مانند: نوشیدن الکل، سیگار کشیدن، خوردن غذای غیربهداشتی؛ خطر بالای ابتلا به بیماریهای عفونی و بیماریهای غیرواگیر.
آقای وو دین هوی گفت: «توانایی این گروه مهاجر برای استفاده از خدمات درمانی به دلیل نداشتن کارت بیمه سلامت یا به دلیل سایر عوامل اجتماعی مانند ساعات کاری طولانی که مانع از مراجعه آنها به پزشک میشود، عدم حمایت خانواده، درآمد پایین... محدود است.»
آقای وو دین هوی با اشاره به راهکارهای حمایت از سلامت مهاجران داخلی، گفت که لازم است اقداماتی برای ارائه دانش سلامت مانند کتابهای راهنما، تقویت ارتباطات و آموزش؛ تقویت شبکه اجتماعی-مراقبتهای بهداشتی، مانند ایجاد شرایط برای مسکن، آموزش، بهداشت، رژیم بیمه سلامت و... انجام شود.
همزمان، سیاستها و مقرراتی را در مورد ایمنی کار، شرایط کاری، مراکز مراقبتهای بهداشتی اولیه در شرکت تدوین کنید، معاینات دورهای سلامت انجام دهید و غیره.
منبع: https://baodautu.vn/rao-can-cham-soc-suc-khoe-voi-nguoi-di-cu-d225726.html
نظر (0)