.jpg)
یک صبح شنبه، در زمین آکادمی باشگاه فوتبال SHB ، صدای خنده کودکان با صدای بلند طنینانداز شد. در میان آنها، گیا خانگ ۱۰ ساله با شور و شوق توپ را زیر نظر مربیان فداکار دریبل میزد. در گوشهای از جایگاه، مادرش با خوشحالی لبخند میزد زیرا پسرش تابستانی خاطرهانگیز را پشت سر گذاشته بود، به معنای واقعی بازی میکرد و یاد میگرفت. آکادمی باشگاه فوتبال SHB یک برنامه ویژه برای فرزندان کارمندان SHB است که فراتر از مرزهای کار، به خانوادههایشان اهمیت میدهد.
از محل کار تا خانه دوم
عشق به SHB نه تنها از سیاستها و مزایا، بلکه از ارتباطات واقعی و احساسات واقعی نیز ناشی میشود.
خانم نگوین تی نگوک تائو - رئیس بخش خزانهداری بانک SHB Khanh Hoa ، 16 سال است که در این بانک فعالیت دارد و همیشه سرحال است : «SHB مثل خانه دوم من است. مشتریان نه تنها معاملهگران، بلکه دوستان و اقوام نیز هستند. هر روزی که به بانک میآیم، روز شادی است.»
آقای لی آن دائو - مدیر SHB، گیا لای، نیز SHB را به بخش جداییناپذیر زندگی تشبیه کرد : «اگر یک روز به SHB نروم، احساس پوچی میکنم، انگار چیز بسیار مهمی را از دست دادهام . »
حتی تازهواردهایی مانند آقای نگوین نگوک کوی (SHB Nghe An)، اگرچه فقط ۳ سال در SHB کار کرده است، اما سابقهای ۱۵ ساله دارد: «از دوران دانشجوییام، آرزوی بازگشت به SHB را داشتهام. و وقتی رسماً عضوی از این سازمان شدم، به وضوح احساس کردم که SHB نه تنها مکانی برای کار است، بلکه مکانی برای ایجاد اعتماد، عشق و ارتباط نیز هست.»
.jpg)
افراد در قلب استراتژی توسعه پایدار SHB قرار دارند. این بانک به طور مداوم از طریق یک سیستم آموزشی مدرن، برنامههای توسعه مهارتهای فکری و نرم و روشهای کاری چابک مطابق با استانداردهای بینالمللی، روی افراد سرمایهگذاری میکند. فضای کاری به گونهای طراحی شده است که باز و الهامبخش باشد و به کارمندان کمک کند تا خودشان باشند و نقاط قوت شخصی خود را به حداکثر برسانند.
SHB بارها به عنوان «بهترین محیط کار در آسیا» (HR Asia)، «بانک برای مردم» (جوایز Better Choice)، «تنوع، برابری و شمول» (Finance Asia) و اخیراً گواهینامه جهانی «محل کار عالی» مورد تقدیر قرار گرفته است. این عناوین نه تنها دستاوردها، بلکه گواه اعتمادی هستند که SHB در تک تک اعضا ایجاد کرده است.
یک جشنواره - یک سفر فرهنگی: هیچ کس جا نمانده است
اوج احساسی سفر SHB در سال ۲۰۲۵، رویداد «جشنواره فرهنگی گروهی SHB و T&T - گامی استوار به سوی عصر جدید» با حضور ۱۵۰۰۰ کارمند در ورزشگاه مای دین است. این جشنوارهای بیسابقه در فرهنگ سازمانی ویتنام با روحیه المپیک بینالمللی است، از حمل مشعل از معبد هونگ، شعلهای که مای دین را روشن میکند، تا پخش سرود ملی که از هزاران قلب طنینانداز میشود.
این رویداد نه تنها کل سیستم را به هم متصل میکند، بلکه انرژی میبخشد، الهامبخش غرور است و ما را برای مرحلهای از پیشرفت آماده میکند. در اینجا، از هر فرد تجلیل میشود، هر ارزش فرهنگی از طریق تصاویر، موسیقی و احساسات زنده میشود.

در SHB، فرهنگ «دلسوزی» در حد شعار باقی نمیماند. این یک سیاست حمایتی عملی برای کارمندانی است که با رویدادهای تغییر دهنده زندگی روبرو میشوند. کارمندانی که بیماریهای جدی دارند، حق دارند تا ۱۲ ماه مرخصی با حقوق بگیرند تا بتوانند از درمان خود مطمئن باشند و نگران بار مالی نباشند.
خانواده خانم V. (SHB Kinh Bac) یا خانواده آقای T. (SHB Hung Yen) نمونههایی از این دست هستند. SHB نه تنها از حمایت مادی صندوق اشتراک عشق برخوردار است، بلکه ارزشهای معنوی مانند بازدیدها، سخنان تشویقآمیز و مهربانی از سوی همکاران و رهبران را نیز به ارمغان میآورد. این اقدامات قلب تک تک اعضا را لمس کرده است، به طوری که آنها همیشه احساس میکنند که مورد توجه، همراهی و هرگز تنها نیستند.
فرهنگ SHB در سازمان متوقف نمیشود، بلکه به هر خانهای سرایت میکند. در هر تعطیلات تت، رهبری به خانههای والدین کارمندان سر میزند. در جشنواره فرهنگی، حضور «گروه حمایت از خانواده» قدردانی از عزیزانی است که از آنها حمایت و فداکاری کردهاند تا کارکنان بتوانند خود را وقف SHB کنند.

هدایای معنوی، نامههای دستنویس، اشعار و ترانهها به جای اشتراکگذاری و تشکر از بستگان کارمندان برای SHB ارسال شد. به ویژه داستان زیبای خانم لو بین، مادر خانم ترین تی نگوک آن (SHB وونگ تاو). این معلم بازنشسته با دیدن جشنواره تحت تأثیر قرار گرفت و شعری درباره SHB سرود. سپس این اثر توسط هنرمند مردمی نگوین آن نین اقتباس و توسط دو هنرمند شایسته، تین هو مین تونگ، اجرا شد و شنوندگان را به فضایی احساسی با ارزشهای فرهنگی آغشته به هویت SHB برد.
SHBilove - با SHB عشق بورز، هر روز زندگی کن
SHB سفری طولانی را با نام SHBilove آغاز کرده است - "SHB من هر روز ارزشهایمان را زندگی میکنم". این سفر هر فرد SHB است که با ارزشهای اصلی قلب - اعتماد - ایمان - دانش - هوش - بینش زندگی میکند.
در مسیر SHBilove، هر کارمند SHB میتواند به خود ببالد: آنها نه تنها کار میکنند، بلکه در محیطی غنی از ارزشهای انسانی زندگی میکنند، جمعی که در آن شادی با اعتماد، مهربانی و عشق پرورش مییابد.
منبع: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html






نظر (0)