استان سون لا در حال ساده‌سازی ساختار رهبری خود در سطح دپارتمان‌ها است.

بعدازظهر روز چهارم ماه مه، کمیته مردمی استان سون لا کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیمات رئیس کمیته مردمی استان در مورد امور پرسنلی در ادارات امور خارجه، اقلیت‌های قومی و دین، صنعت و تجارت و دارایی را اعلام کند.

نمایندگان اداره اقلیت‌های قومی و ادیان با اهدای گل، انتصاب آقای نگوین شوان هوانگ به عنوان معاون مدیر اداره صنعت و تجارت استان سون لا را تبریک گفتند.

به طور خاص، تصمیم شماره 1076/QD-UBND مورخ 3 مه 2026 رئیس کمیته مردمی استان سون لا، آقای نگوین ون مان، معاون رئیس دفتر کمیته مردمی استان سون لا، را به کار در وزارت امور خارجه منتقل و به سمت معاون مدیر وزارت امور خارجه منصوب کرد.

در تصمیم شماره 1077/QD-UBND مورخ 3 مه 2026، رئیس کمیته مردمی استان سون لا، آقای ترا کوئیت تانگ، معاون رئیس هیئت مدیره مدیریت پارک‌های صنعتی استان، را به سمت معاون مدیر اداره اقلیت‌های قومی و مذاهب استان منصوب کرد.

طبق تصمیم شماره ۱۰۷۸/QD-UBND مورخ ۳ مه ۲۰۲۶، رئیس کمیته مردمی استان سون لا، آقای نگوین شوان هوانگ، معاون مدیر اداره اقلیت‌های قومی و مذهبی استان سون لا، به کار در اداره صنعت و تجارت منتقل و به سمت معاون مدیر اداره صنعت و تجارت منصوب شده است.

نمایندگان هیئت مدیره مناطق صنعتی استان سون لا، با اهدای گل، انتصاب آقای ترا کوئیت تانگ به عنوان معاون مدیر اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان سون لا را تبریک گفتند.

طبق تصمیم شماره ۱۰۸۶/QD-UBND مورخ ۴ مه ۲۰۲۶، رئیس کمیته مردمی استان، آقای دو دِ هونگ، دبیر کمیته حزب کمون ین سون، را به سمت معاون مدیر اداره دارایی در وزارت دارایی منصوب کرد. تمامی تصمیمات فوق به مدت ۵ سال و از تاریخ ۵ مه ۲۰۲۶ معتبر است.

دنگ نگوک هائو، نایب رئیس کمیته مردمی استان سون لا، ضمن ارائه تصمیمات و سخنرانی در کنفرانس، از افراد تازه منصوب شده درخواست کرد که به سرعت با وظایف خود آشنا شوند، از توانایی‌ها و تجربیات کاری خود استفاده کنند؛ به طور فعال تحقیقات عمیقی در مورد عملکردها و وظایف بخش‌ها و حوزه‌های محوله خود انجام دهند؛ و با تیم رهبری سازمان‌های خود با روحیه وحدت و انسجام برای بهبود کیفیت و اثربخشی وظایف محوله همکاری کنند. علاوه بر این، هر فرد تازه منصوب شده باید واقعاً هسته وحدت، مرکزی برای جمع‌آوری هوش جمعی، جسارت تفکر، جسارت عمل و جسارت پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی باشد.

علاوه بر این، مقامات تازه منصوب شده باید به تقویت دستاوردهای حاصل شده ادامه دهند، دائماً در حال یادگیری و بهبود باشند، ویژگی‌ها، قابلیت‌ها و آرزوهای خود را برای مشارکت حفظ کنند؛ و همراه با تیم رهبری سازمان‌ها و واحدهای خود، وظایف محوله را با موفقیت انجام دهند و در دوره آینده به توسعه سبز، سریع و پایدار استان کمک عملی کنند...

نمایندگانی از اداره صنعت و تجارت و چندین واحد وابسته، با اهدای گل، انتصاب آقای نگوین شوان هوانگ به عنوان معاون مدیر اداره صنعت و تجارت استان سون لا را تبریک گفتند.

نگوین ون مان، معاون مدیر اداره امور خارجه استان سون لا، به نمایندگی از افراد تازه منصوب و منتقل شده، عزم و آرزوی خود را برای مشارکت در «یک سون لا سبز، سریع و پایدار» ابراز کرد. معاون مدیر تأیید کرد که در سمت جدید خود، همچنان به حفظ شرافت سیاسی ، شخصیت اخلاقی و سبک زندگی خود ادامه خواهد داد و دائماً مهارت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای خود را یاد خواهد گرفت، پرورش خواهد داد و بهبود خواهد بخشید.

با روحیه‌ی «هرچه مقام بالاتر، فروتن‌تر و مشتاق‌تر به یادگیری»، مقامات تازه منصوب شده به سرعت با کار خود آشنا می‌شوند و برای انجام وظایف محوله به بهترین شکل، به واقعیت‌های عملی در سطح مردم نزدیک می‌مانند؛ آنها به همراه رهبری و کارکنان ادارات، یک محیط کاری دموکراتیک، متحد، منضبط و انسانی ایجاد خواهند کرد.

استان سون لا بر اجرای اهداف توسعه اجتماعی -اقتصادی مندرج در قطعنامه کنگره حزب استان، ترویج اصلاحات اداری، بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار و بسیج و استفاده مؤثر از منابع برای توسعه تمرکز دارد. بنابراین، حجم کار در حال افزایش است و تقاضا برای پیشرفت و کیفیت بیشتر می‌شود و رهبران و مدیران را ملزم می‌کند که واقعاً فعال، دقیق و مایل به تفکر خارج از چارچوب، عمل جسورانه و مسئولیت‌پذیری باشند.

نمایندگانی از بخش ین سون با اهدای گل، انتصاب آقای دو دِ هونگ به عنوان معاون مدیر اداره دارایی استان سون لا را تبریک گفتند.

ادارات امور خارجه، صنعت و تجارت، اقلیت‌های قومی و دین و دارایی، همگی نقش مهمی در مشاوره و سازماندهی اجرای وظایف مربوط به توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین دفاع و امنیت ملی، حفظ ثبات سیاسی و بهبود زندگی مردم استان ایفا می‌کنند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-kien-toan-bo-may-lanh-dao-cap-so-20260504185244837.htm