مرتبط باقی ماندن
رئیس جمهور هوشی مین در اثر خود با عنوان «بازنگری روشهای کار»، به روشنی به نقش و اهمیت کادرها و اعضای حزب در آرمان انقلاب اشاره کرد و همچنین بر شخصیت و اخلاق انقلابی که کادرها و اعضای حزب باید داشته باشند و دائماً آن را پرورش دهند، تأکید ورزید.

او تأکید کرد: «اعضا و کادرهای حزب تحت هر شرایطی باید همواره تلاش، کوشش و با پشتکار برای ارتقای سطح فرهنگی، فکری و سیاسی خود مطالعه کنند. آنها باید همیشه نظم و انضباط را رعایت کنند.»
علاوه بر این، او تأیید کرد: «برای اینکه یک عضو یا کادر خوب حزب به یک انقلابی واقعی تبدیل شود، هیچ چیز دشواری در این مورد وجود ندارد. همه چیز به قلب خود فرد بستگی دارد. اگر قلب کسی صرفاً وقف حزب، سرزمین پدری و مردم باشد، آنگاه به سمت فداکاری فداکارانه پیش خواهد رفت. وقتی کسی فداکار و فداکار شد، کاستیها کمتر و کمتر میشوند، در حالی که ویژگیهای خوب افزایش مییابند. به طور خلاصه، این ویژگیهای خوب شامل پنج چیز است: انسانیت، درستکاری، خرد، شجاعت و درستکاری.»
با نگاهی به اثر «بازنگری روشهای کار»، میبینیم که حزب ما ایدههای رئیسجمهور هوشی مین در مورد ایجاد گروهی از کادرها و اعضای حزب را در قالب قطعنامهها به کار گرفته و توسعه داده است. این امر اهمیت بهکارگیری خلاقانه افکار، اخلاق و سبک عمو هو را در کار ساخت و اصلاح حزب و نظام سیاسی امروز بیشتر نشان میدهد.
مسائل مربوط به شخصیت و اخلاق انقلابی کادرها و اعضای حزب، و همچنین معیارهای حزبسازی و ساخت نظام سیاسی، همانطور که در اثر «اصلاح روشهای کار» رئیس جمهور هوشی مین بیان شده است، حاوی نکات، مطالب و معیارهای بسیاری است که امروزه در اسناد مربوط به اصلاحات اداری و سادهسازی دستگاه به کار گرفته شده و توسعه یافتهاند.
بنابراین، مطالعه، درک و بهکارگیری ارزشهای اثر «بازنگری روشهای کار» و ترکیب آن با درک کامل و اجرای دقیق مقررات حزب، برای کمک به غلبه بر کاستیها و ارتقای نقاط قوت کادرها و اعضای حزب، با تمرکز بر اصلاح سبک رهبری، روشهای کار و روابط با مردم، برای کادرها و اعضای حزب ما در حال حاضر بسیار مهم است.
چهاردهمین کنگره ملی حزب، وظیفه تقویت ساختار و اصلاح حزب و نظام سیاسی را برای پاک، قوی و جامع بودن، تضمین عملکرد روان، هماهنگ و مؤثر دستگاه و بهبود مستمر کیفیت کادرها و اعضای حزب که واقعاً در تیزبینی، شخصیت، شایستگی و اعتبار سیاسی نمونه هستند، مجدداً تأیید کرد. این همچنین ادامه و توسعه ایدههای اصلی است که رئیس جمهور هوشی مین خیلی زود پایه و اساس آن را بنا نهاد.
به کارگیری این امر در اصلاحات اداری و سادهسازی دستگاهها.
در حال حاضر، اجرای دستورالعملهای رئیس جمهور هوشی مین در اثرش با عنوان «اصلاح روشهای کار» یک موضوع ضروری و فوری در اصلاحات اداری و سادهسازی دستگاه است.
اول و مهمتر از همه، اصلاحات اداری و سادهسازی نظام سیاسی، ترویج تحول دیجیتال، سادهسازی رویههای اداری برای خدمترسانی بهتر به مردم و تحقق سبک کاری علمی و عملی ضروری است.
پیادهسازی پایگاه داده ملی جمعیت، پورتال خدمات عمومی آنلاین و فرآیند یکپارچه، رویههای دست و پاگیر را به طور قابل توجهی کاهش داده است. شهروندان و مشاغل میتوانند درخواستها را در هر زمان و هر مکان پردازش کنند و به افزایش شفافیت در عملکرد سازمانهای دولتی و از بین بردن فرصتهای آزار و اذیت و فساد جزئی کمک کنند.
دوم، ما باید مدیریت پرسنل را بهبود بخشیم و با فساد مبارزه کنیم، و از این طریق مقررات مربوط به کنترل قدرت در کار پرسنل را به طور دقیق اجرا کنیم. ما باید قاطعانه با شعار "بدون منطقه ممنوعه، بدون استثنا" با فساد و شیوههای منفی مبارزه کنیم.
سوم، ما باید سبک رهبری و روشهای کاری را نوآوری کنیم. بر این اساس، کادرها و اعضای حزب باید واقعاً به مردم نزدیک باشند، «به مردم احترام بگذارند، به مردم نزدیک باشند، مردم را درک کنند، از مردم بیاموزند و در قبال مردم مسئول باشند»، و کاملاً بر فرمالیسم، اقتدارگرایی و تکبر غلبه کنند. اعمال باید با کلمات مطابقت داشته باشند و با فرمالیسم و لفاظیهای توخالی مبارزه کنند. ما باید بر بوروکراسی و لفاظیهای توخالی غلبه کنیم و سیستم مدیریت عمومی امروز به شدت به سمت مدل دولت الکترونیک و دولت دیجیتال در حال تغییر است.
اجرای آموزههای رئیس جمهور هوشی مین در اثر «اصلاح روشهای کار» در اصلاحات نهادی و اداری فعلی از اهمیت حیاتی برخوردار است. یک دستگاه کارآمد و یک سبک کاری علمی و مردممحور نه تنها منابع ملی را بهینه میکند، بلکه اعتماد مردم به رهبری حزب و مدیریت دولت را نیز به طور جدی تقویت میکند.
منبع: https://baogialai.com.vn/sua-doi-loi-lam-viec-de-phuc-vu-dan-tot-hon-post590101.html








