استخدام کارمندان دولت و برگزاری آزمون‌های رهبری را موقتاً متوقف کنید

(NLDO) - برای واحدهایی که انتظار می‌رود سازماندهی مجدد شوند، انتصابات، انتقالات و نامزدی برای سمت‌های بالاتر برای سمت‌های رهبری را موقتاً به حالت تعلیق درآورید.

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی یک سند فوری در مورد سیاست ساختار سازمانی و کار پرسنلی برای اجرای ترتیب و ساده‌سازی ساختار سازمانی طبق قطعنامه شماره ۱۸ منتشر کرده است.

بر این اساس، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین از روسای ادارات، شعب، آژانس‌های تخصصی، واحدهای خدمات عمومی، شرکت‌های ۱۰۰٪ دولتی تحت نظر کمیته مردمی شهر، روسای کمیته‌های مردمی مناطق و شهر تو دوک درخواست کرد تا سیاست‌ها و الزامات قطعنامه ۱۸ را از نزدیک دنبال و به طور دقیق اجرا کنند.

در عین حال، لازم است کار ایدئولوژیک به خوبی انجام شود تا آگاهی و مسئولیت‌پذیری رهبران دولتی، سازمان‌های تابعه، بخش‌های تخصصی، واحدهای خدمات عمومی، به ویژه رؤسا و رهبران و مدیران افزایش یابد تا وحدت، اجماع و عزم راسخ برای ادامه اجرای مؤثر قطعنامه ۱۸ در ارتباط با سیاست‌های مربوطه حزب ایجاد شود.

شهر هوشی مین استخدام کارمندان دولت، از جمله کارمندان دولت در سطح بخش‌ها را موقتاً متوقف کرد؛ عکس: تان تان

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، روسای آژانس‌های تخصصی، واحدهای خدمات عمومی، روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهر تو دوک و رهبران شرکت‌های ۱۰۰٪ دولتی تحت نظر کمیته مردمی شهر را مأمور کرد تا برنامه‌هایی را برای سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی بررسی و پیشنهاد دهند؛ رویه‌های داخلی مدیریت کار را بررسی کنند و از فناوری اطلاعات برای بهبود کارایی عملکرد وظایف استفاده کنند.

تضمین این الزام عمومی که سازمان دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و بلافاصله به بهره‌برداری برسد؛ کار را متوقف نکند، از نظر زمانی وقفه ایجاد نکند، مناطق یا مزارع را خالی نگذارد؛ بر فعالیت‌های عادی جامعه و مردم تأثیر نگذارد.

ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی با ساده‌سازی نظام پرداخت حقوق و بازسازی تیم کادرها و کارمندان دولت با کیفیت‌ها و ظرفیت‌های کافی برای انجام وظایف، همراه است.

از اول دسامبر ۲۰۲۴ تا زمان تکمیل ترتیبات سازمانی طبق دستورالعمل مرکزی، شهر هوشی مین به طور موقت استخدام کارمندان دولت، از جمله استخدام کارمندان دولت در سطح کمون را متوقف خواهد کرد؛ و طبق تصمیم ۳۵۴۹/۲۰۲۴ رئیس کمیته مردمی شهر، طرح برگزاری آزمون آزمایشی برای سمت‌های رهبری و مدیریت در سطح بخش و معادل آن در سال ۲۰۲۴ را به طور موقت متوقف خواهد کرد.

برای سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌های دولتی که انتظار می‌رود سازماندهی مجدد و ساده‌سازی شوند: اجرای اسنادی که سیاست‌های تجدید ساختار، انتصاب، انتقال، چرخش شغلی و توصیه کاندیداها برای سمت‌های بالاتر رهبری و مدیریت را تأیید می‌کنند، موقتاً متوقف کنید تا زمانی که ترتیبات سازمانی تکمیل شود.

در کنار آن، روند انتصاب مجدد، تمدید دوره تصدی، بازنشستگی، پذیرش استعفا و پایان خدمت را طبق میل خود ادامه دهید.

برای سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌های دولتی که انتظار نمی‌رود سازماندهی مجدد و ساده‌سازی شوند: اجرای اسنادی که سیاست‌های مربوط به تکمیل موقعیت‌های رهبری و مدیریتی را تأیید می‌کنند، موقتاً متوقف شود.

برای مناصبی که تحت مدیریت کمیته دائمی حزب شهر هستند، کمیته مردمی شهر هوشی مین سیاست ادغام را در پیش گرفته است: واگذاری ریاست و هماهنگی با آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌های دولتی به وزارت امور داخلی برای بررسی ساختار، تعداد پرسنل و الزامات انجام وظایف و ارائه مشاوره به کمیته مردمی شهر برای بررسی و تصمیم‌گیری.

ادامه روند ثبت سوابق زیر: انتصاب مجدد، تمدید دوره تصدی، بازنشستگی، تأیید استعفا و خاتمه استخدام به دلخواه.

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین از روسای آژانس‌ها، سازمان‌ها، واحدها و مناطق درخواست کرد تا فوراً و به‌طور جدی مفاد فوق را برای انجام سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی اجرا کنند.

منبع: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm