گروه نساجی و پوشاک ویتنام سی‌امین سالگرد خود را جشن می‌گیرد

Tập đoàn Dệt May Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập- Ảnh 1. — نمایندگان مراسم فعال‌سازی نسخه جدید پورتال الکترونیکی گروه را انجام دادند.

آقای له تین ترونگ، رئیس هیئت مدیره ویناتکس، در سخنرانی خود در این مراسم، تأکید کرد که 30 سال سفری پر از تلاش مستمر، خلاقیت و تأیید روحیه یک جمع متحد، برای غلبه بر همه مشکلات بوده است. امروز، ویناتکس می‌تواند به خود ببالد که ستون اصلی صنعت نساجی ملی و حلقه‌ای معتبر در زنجیره تأمین نساجی جهانی است.

در طول 30 سال گذشته، هر مرحله از ساخت و توسعه، نشان‌های طلایی از نوآوری، خلاقیت و همکاری نسل‌های مختلف کارکنان ویناتکس را به ثبت رسانده است. این دستاوردها توسط حزب و دولت با جوایز نفیس بسیاری مانند مدال ستاره طلایی (2010)، مدال هوشی مین (2005)، مدال استقلال درجه سه (2000)، عنوان قهرمان کارگری (2015) و... به رسمیت شناخته شده‌اند.

همچنین به گفته آقای له تین ترونگ، با ورود به مرحله جدید، ویناتکس قاطعانه به استراتژی «یک مقصد - ارائه راه‌حل‌های کامل برای منسوجات و مد سبز» پایبند خواهد بود و چشم‌انداز آن تا سال ۲۰۴۵ تبدیل شدن به یکی از شرکت‌های نساجی و پوشاک با ارزش افزوده بالا، رقابت‌پذیری بالا، شریکی قابل اعتماد در زنجیره جهانی نساجی و پوشاک و سهامی است که ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

رئیس هیئت مدیره ویناتکس تأیید کرد: «ما به توسعه پایدار متعهد هستیم و هدف ما تا سال ۲۰۳۰ این است: سود تلفیقی دو برابر و سود فردی سه برابر، اطمینان از اینکه میانگین درآمد سالانه کارمندان ۲ تا ۳ درصد بالاتر از شاخص قیمت مصرف‌کننده واقعی باشد، ۱۰۰ درصد استانداردهای زیست‌محیطی را رعایت کنیم و انتشار گازهای گلخانه‌ای را کاهش دهیم.»

برای تحقق این هدف، گروه به بهبود ظرفیت تولید و کسب‌وکار بر اساس فناوری مدرن، تحول دیجیتال جامع، سرمایه‌گذاری عمیق و توسعه محصولات سبز و پایدار ادامه خواهد داد. در عین حال، بر توسعه منابع انسانی، ایجاد فرهنگ نوآوری و گسترش بازار با محصولات با ارزش منحصر به فرد تمرکز خواهد کرد.

Tập đoàn Dệt May Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập- Ảnh 2. — رهبری جمعی، مسئولان و کارمندان ویناتکس

آقای لای شوان لام، معاون دبیر کمیته حزب دولت ، در سخنانی در این مراسم اظهار داشت که با نگاهی به سفر 30 ساله، می‌توان تأیید کرد که ویناتکس وظایف محوله از سوی حزب و دولت را به نحو احسن انجام داده است، هم به طور مؤثر عمل کرده و هم نقش کلیدی در صنعت ایفا کرده است، همانطور که مدال‌ها و جوایز نفیس بسیاری مانند نشان ستاره طلایی، نشان هوشی مین و عنوان قهرمان کار گواه این مدعاست.

در شرایط جدید، آقای لای شوان لام پیشنهاد کرد که برای دستیابی به اهداف بزرگ، ویناتکس باید به ترویج سنت ۳۰ ساله خود ادامه دهد، دائماً نوآوری کند و برخی از جهت‌گیری‌های کلیدی مانند موارد زیر را به خوبی اجرا کند: در نظر گرفتن علم، فناوری و نوآوری به عنوان پایه اصلی برای بهبود بهره‌وری، کیفیت، کارایی و رقابت‌پذیری شرکت‌ها. ترویج تحول دیجیتال، تحول سبز، تبدیل انرژی، اقتصاد چرخشی، اجرای تعهدات و ابتکارات در مورد محیط زیست، جامعه و حاکمیت شرکتی (ESG).

در کنار آن، رهبران وظایف سیاسی، تولید و تجارت را به خوبی انجام می‌دهند؛ با موقعیتی مستحکم در زنجیره تأمین مشارکت می‌کنند و شریک اولویت‌دار تولیدکنندگان و توزیع‌کنندگان بزرگ در جهان هستند. بر اساس قدرت کسب‌وکار و ظرفیت ایجاد بهره‌وری بهینه برای کل زنجیره، اعتماد مشتریان را جلب می‌کنند.

پیشرفت در فناوری و محصولات با ارزش بالا، عامل کلیدی در ایجاد تمایز تجاری برای توسعه رقابت‌پذیری جدید محسوب می‌شود.

همزمان، بر آموزش تیمی از کارکنان و منابع انسانی باکیفیت برای برآورده کردن نیازهای جدید بازار و فناوری تمرکز کنید. توانایی رهبری کسب‌وکارها را در شرایط نامطمئن اقتصاد جهانی تضمین کنید. کنترل قدرت را تقویت کنید؛ به مبارزه با فساد، منفی‌نگری و اسراف ادامه دهید.

در این مراسم، ویناتکس نسخه جدید پورتال اطلاعات الکترونیکی گروه به آدرس vinatex.com.vn را معرفی و فعال کرد.

آنه تو

منبع: https://baochinhphu.vn/tap-doan-det-may-viet-nam-ky-niem-30-nam-thanh-lap-102250801231616062.htm