مرخصی زایمان برای کارمندان غیرحرفه‌ای شهرداری

در ۱ ژوئیه ۲۰۲۵، همسر آقای ترانگ از شغل خود استعفا داد. در ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۵، همسرش فرزندی به دنیا آورد. آقای ترانگ درخواستی برای دریافت مزایای زایمان به سازمان تأمین اجتماعی ارائه داد، اما به او گفته شد که همسرش به دلیل عدم پرداخت مزایای زایمان، واجد شرایط دریافت مزایای زایمان نیست و درخواست برای تسویه حساب پذیرفته نشد.

آقای ترونگ از مرجع ذیصلاح درخواست کرد تا پرونده همسرش را روشن کند.

در رابطه با این موضوع، بیمه اجتماعی استان داک لک به شرح زیر پاسخ داد:

طبق بند ۱ ماده ۲ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴، کارگران پاره وقت در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها مشمول بیمه اجتماعی اجباری با دو نوع بیمه بازنشستگی و فوت هستند. بنابراین، کارگران پاره وقت در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها مشمول دریافت مزایای زایمان نمی‌شوند.

طبق مفاد بند ۱ ماده ۲، بند ۱ ماده ۳۳، ماده ۳۴، ماده ۴۲ و ماده ۵۰ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است، کارگران غیرحرفه‌ای در سطوح کمون، روستا و گروه‌های مسکونی مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند و حق دریافت مزایای بیماری، زایمان، بازنشستگی و فوت را دارند.

از طریق اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، برای اعمال و حل و فصل مزایای زایمان برای پرونده همسر آقای نگوین تان ترونگ، بیمه اجتماعی ویتنام ابلاغیه رسمی شماره ۲۲۰۸/BHXH-CSXH مورخ ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۵ را به وزارت حقوق و بیمه اجتماعی، وزارت امور داخلی، صادر کرده و در مورد چگونگی تعیین زمان پرداخت یا شروع پرداخت از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ برای حل و فصل مزایای زایمان برای ذینفعان، نظرخواهی کرده است. بیمه اجتماعی استان داک لک به محض دریافت پاسخ از وزارت امور داخلی با شما تماس گرفته و به شما اطلاع خواهد داد.

Chinhphu.vn

منبع: https://baochinhphu.vn/che-do-thai-san-doi-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-xa-102251103102747572.htm