
طبق این طرح، ادارات و شعب تحت نظر کمیته مردمی استان، حدود ۵٪ از کارمندان دولت و کارمندان دولتی را که توسط مرجع ذیصلاح تعیین شدهاند، برای مدت ۳ سال (۳۶ ماه) به کار در سطح پایه اعزام خواهند کرد. موارد خاص توسط مرجع ذیصلاح بررسی و تصمیمگیری خواهد شد.
کمیته مردمی استان هونگ ین اعلام کرد که کارمندان دولت و کارکنان عمومی که در سطح مردمی تقویت میشوند، از رژیمها و سیاستهای مندرج در بند ۱، ماده ۱۲ فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ دولت در مورد سیاستها و رژیمهای مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و نیروهای مسلح در اجرای سازماندهی مجدد نظام سیاسی ، به همراه سایر سیاستهای مقرر، بهرهمند خواهند شد.
به طور خاص، کارمندان دولت و کارمندان عمومی ادارات و شعب که توسط مقامات ذیصلاح برای مدت ۳ سال به کار در کمیتههای مردمی در سطح کمون منصوب میشوند، قبل از انتقال، حقوق و مزایا را مطابق با موقعیت شغلی خود دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، هر مورد یک بار یارانه معادل ۱۰ ماه حقوق پایه در زمان دریافت مأموریت دریافت خواهد کرد.
پس از انجام وظایف خود به خوبی در پایگاه، کارمندان دولت و کارکنان عمومی به سازمان یا واحد اعزامکننده بازگردانده میشوند یا در یک موقعیت شغلی مناسب، که پایینتر از موقعیت شغلی قبل از تقویت نباشد، منصوب میشوند. کارمندان دولت و کارکنان عمومی در صورتی که هنوز سطح حقوق نهایی رتبه یا موقعیت فعلی را دریافت نکرده باشند، برای افزایش حقوق به میزان یک سطح در نظر گرفته میشوند (زمان حفظ سطح حقوق جدید به طور مداوم با توجه به زمان حفظ سطح حقوق قدیمی محاسبه میشود).
به گفته فام ون نگیم، نایب رئیس کمیته مردمی استان هونگ ین، برای اجرای مؤثر این طرح، کمیته مردمی استان به وزارت امور داخلی دستور میدهد تا ادارات و شعب تحت نظر کمیته مردمی استان را راهنمایی و ترغیب کند تا کارمندان دولت و کارکنان بخش دولتی را برای کار در سطح مردمی انتخاب و اعزام کنند تا وظایف حرفهای را انجام دهند و اطمینان حاصل شود که آنها برای نیازهای موقعیتهای شغلی که در هر بخش به حمایت نیاز دارند، مناسب هستند. این وزارتخانه ریاست و هماهنگی با ادارات و شعب تحت نظر کمیته مردمی استان، بخشها و بخشها را بر عهده دارد تا این طرح را به اجرا درآورد تا از الزامات تعیین شده اطمینان حاصل شود؛ استانداردها، شرایط و فهرست کارمندان دولت و کارکنان دولتی که باید اعزام شوند را ارزیابی کند؛ در مورد انتقال کارمندان دولت و کارکنان بخشها و شعب تحت نظر کمیته مردمی استان به کمیتههای مردمی بخشها و بخشها برای دریافت وظایف تصمیم بگیرد؛ این طرح باید حداکثر تا 30 اکتبر 2025 تکمیل شود.
با توجه به محتوای فوق، وزارت امور داخلی استان هونگ ین سندی دارد که از ادارات و شعب درخواست میکند کارمندان دولت و کارمندان عمومی را برای کار در سطح پایه برای انجام وظایف حرفهای انتخاب و اعزام کنند. پرونده باید حداکثر تا ساعت ۱۱ صبح ۲۸ اکتبر ۲۰۲۵ به وزارت امور داخلی ارسال شود تا وزارتخانه طبق مقررات آن را بررسی، تصمیمگیری و گزارش دهد.
پیش از این، نگوین هوو نگیا، دبیر حزب استان هونگ ین، اطلاع داده بود که کمیته دائمی حزب استان، برنامهای برای هدایت و درخواست از همه آژانسهای حزبی، جبهه میهن و سازمانهای تودهای، ادارات و شعب استان دارد تا تعدادی از کادرهای واحدهای خود را برای حمایت از سطح کمون اعزام کنند. هدف، تمرکز بر مردم عادی، حمایت، همراهی و ایجاد بهترین شرایط از نظر امکانات، به ویژه منابع برای عملکرد پایدار واحدهای اداری سطح کمون است. هدف، تضمین تعداد و ساختار کادرها؛ تنظیم مجدد مناطق مازاد و کمبود برای ایجاد تعادل در کادرها برای سطح کمون است. پس از این هماهنگی، اگر سطح کمون هنوز فاقد منابع انسانی باشد، استان کادرهای سطح بخش را به سطح مردمی منتقل خواهد کرد.
آقای نگوین هوو نگیا تأکید کرد: «ما نمیتوانیم اجازه دهیم که بخش اقتصادی هیچ کارمند حرفهای نداشته باشد، یا بخشهای زمین و ساخت و ساز فاقد مهندس و کارمند متخصص باشند.» او افزود که در ماههای پایانی سال ۲۰۲۵، استان حداکثر منابع را برای حمایت و تقویت کارایی عملیاتی مقامات در سطح شهرستان متمرکز خواهد کرد.
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm






نظر (0)