تکمیل تعداد کارمندان دولت و کارمندان عمومی برای دولت‌های محلی.

نگوین ون اوت، رئیس کمیته مردمی استان تای نین، به ادارات، آژانس‌ها و ادارات محلی مربوطه دستور داده است تا رویه‌هایی را برای اعزام کارمندان دولت و کارمندان دولتی از سطح استان به کار در بخش‌ها و بخش‌ها اجرا کنند تا به سرعت منابع انسانی در سطح مردمی تکمیل و تقویت شود.

مقامات و کارمندان دولت در مرکز خدمات اداری عمومی بخش تان نین، مراحل اداری شهروندان را انجام می‌دهند. عکس: مین فو/TTXVN.

استان با انتصاب مقامات دوم برای پر کردن مناصبی که قبلاً توسط کارمندان دولت در سطح کمون‌ها بر اساس یک لیست مشخص اشغال شده بود، موافقت کرده است؛ و به روسای ادارات و سازمان‌ها اختیار داده است تا در مورد اعزام کارمندان دولت به کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها تصمیم بگیرند. مدت زمان اعزام مطابق با مقررات جاری خواهد بود.

به گفته نگوین شوان باخ، مدیر اداره امور داخلی تای نین، این بار ۲۰ کارمند دولت و مقام از واحدهای سطح استانی مانند اداره کشاورزی و توسعه روستایی، اداره منابع طبیعی و محیط زیست، اداره ساخت و ساز، اداره صنعت و تجارت و اداره بازرسی استان... به ۱۵ بخش و بخش منتقل شده‌اند. این مقامات مسئول بسیاری از زمینه‌های حرفه‌ای مهم مانند امور مالی و برنامه‌ریزی، ساخت و ساز، کشاورزی، محیط زیست، مدیریت زمین و تحول دیجیتال خواهند بود.

این استان، سیاست اعزام نیرو به عنوان یک راه حل فوری برای تکمیل سریع کارکنان دولت‌های محلی، به ویژه در شرایطی که بسیاری از مناطق با کمبود نیروی متخصص مواجه هستند، شناسایی کرده است. علاوه بر این، چرخش شغلی و اعزام نیرو همچنین فرصتی را برای کارمندان دولت و مقامات سطح استان فراهم می‌کند تا آموزش ببینند، تجربه عملی کسب کنند و به بهبود کیفیت بلندمدت نیروی کار استان کمک کنند.

پیش از این، اداره سازماندهی کمیته حزبی استان تای نین اطلاعیه‌ای در مورد تقویت کارمندان و مقامات دولتی در سطح استان برای کار در سطوح کمون و بخش، در مجموع ۳۱ مورد، صادر کرده بود. از این تعداد، ۱۱ مورد به سمت‌های رهبری منصوب شده و ۲۰ مورد به حوزه‌های خاص منتقل شده و از مقامات محلی در کار حرفه‌ای و مدیریت دولتی حمایت می‌کردند.

طبق ارزیابی کمیته مردمی استان، پس از بیش از سه ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو لایه، دستگاه اداری از سطح استان تا سطح کمون اساساً با ثبات و کارآمدتر عمل می‌کند. با این حال، بسیاری از مناطق هنوز فاقد پرسنل و کارکنان متخصص در زمینه‌هایی مانند ساخت و ساز، زمین و اقتصاد هستند؛ مقامات باید چندین حوزه را مدیریت کنند که منجر به فشار کاری قابل توجهی می‌شود...

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm