به طور خاص، سال نو ۲۰۲۵ در روز چهارشنبه اتفاق می‌افتد، بنابراین کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران ۱ روز مرخصی با حقوق کامل خواهند داشت.

طبق ماده ۱۰۷ قانون کار مصوب سال ۲۰۱۹، کارفرمایان مجازند کارمندان خود را در روز سال نو به اضافه کاری وادار کنند، اما باید شرایط زیر را رعایت کنند:

باید رضایت کارمند را داشته باشد؛

اطمینان حاصل کنید که تعداد ساعات اضافه کاری کارمندان از ۵۰٪ ساعات کاری عادی در ۱ روز تجاوز نکند. در صورت اعمال مقررات مربوط به ساعات کاری عادی در هفته، مجموع ساعات کاری عادی و ساعات اضافه کاری در ۱ روز از ۱۲ ساعت تجاوز نکند.

وقتی کارمندان در روز سال نو اضافه کاری می‌کنند، حداقل ۳۰۰٪ از حقوق اضافه کاری به آنها پرداخت می‌شود، که شامل حقوق تعطیلات، حقوق مرخصی با حقوق و مرخصی با حقوق برای کارمندانی که دستمزد روزانه دریافت می‌کنند، نمی‌شود.

بیمه اجتماعی داوطلبانه (عکس از وو دیپ).jpg
وقتی کارمندان در روز سال نو اضافه کاری می‌کنند، حداقل ۳۰۰٪ اضافه کاری به آنها پرداخت می‌شود. عکس از: وو دیپ

به کارگرانی که شب‌کار هستند، مبلغ اضافی حداقل 30٪ از دستمزدشان که بر اساس قیمت واحد دستمزد یا دستمزد واقعی پرداخت شده برای کار یک روز کاری عادی محاسبه می‌شود، پرداخت می‌شود.

بنابراین، برنامه تعطیلات سال نو ۲۰۲۵ برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان ۱ روز (اول ژانویه ۲۰۲۵) است. وقتی کارمندان در طول روز سال نو اضافه کاری می‌کنند، حداقل ۳۰۰٪ از حقوق خود را دریافت می‌کنند. وقتی کارمندان در شب سال نو ۲۰۲۵ اضافه کاری می‌کنند، ۳۹۰٪ از حقوق خود را دریافت می‌کنند.

ماده ۱۱۲ قانون کار سال ۲۰۱۹ تصریح می‌کند که در طول یک سال، کارمندان در مجموع ۱۱ روز مرخصی به دلیل تعطیلات و تت دارند و حقوق کامل دریافت می‌کنند. این روزها عبارتند از: روز سال نو ۱ روز (۱ ژانویه تقویم شمسی)؛ سال نو قمری ۵ روز؛ روز پیروزی ۱ روز (۳۰ آوریل تقویم شمسی)؛ روز جهانی کارگر ۱ روز (۱ مه تقویم شمسی)؛ روز ملی ۲ روز (۲ سپتامبر و ۱ روز قبل یا بعد)؛ روز بزرگداشت پادشاه هونگ ۱ روز (۱۰ مارس تقویم قمری).

در صورتی که تعطیلات رسمی یا عید فطر با مرخصی هفتگی مصادف شود، کارمند روز بعد مرخصی جبرانی دریافت خواهد کرد.

برای خارجی‌هایی که در ویتنام کار می‌کنند، علاوه بر تعطیلات مقرر در قانون کار سال ۲۰۱۹، آنها همچنین حق دارند از ۱ روز سنتی سال نو و ۱ روز ملی کشور خود نیز بهره‌مند شوند.