در این کنفرانس، نمایندگان رهبری اتحادیه کارگری تونگ نات وارد، تصمیماتی را اعلام کردند که شامل به رسمیت شناختن اعضای اتحادیه کارگری، به رسمیت شناختن اتحادیه کارگری مردمی شرکت Let's Go Gia Lai و به رسمیت شناختن کمیته اجرایی، کمیته بازرسی و سمتهای درون کمیته اجرایی و کمیته بازرسی اتحادیه کارگری مردمی شرکت Let's Go Gia Lai بود.
بر این اساس، اتحادیه کارگری شرکت Let's Go Gia Lai دارای ۵۱ عضو است. آقای لو شوان کوانگ - مدیر شرکت Let's Go Gia Lai - به عنوان رئیس اتحادیه کارگری برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ منصوب شده است.
خانم ترونگ تی می له، رئیس اتحادیه کارگری تونگ نات وارد، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد: تأسیس اتحادیه کارگری مردمی در شرکت لِتس گو گیا لای، نقطه عطفی مهم در ایجاد روابط کارگری هماهنگ، پایدار و مترقی در این شرکت است. این خانهای مشترک خواهد بود که در آن میتوان به کارگران گوش فرا داد، نگرانیهای خود را به اشتراک گذاشت و از حقوق و منافع مشروع خود محافظت کرد.
رئیس اتحادیه کارگری تونگ نات وارد از کمیته اجرایی اتحادیه کارگری مردمی شرکت «لتس گو گیا لای» درخواست کرد که به سرعت سازمان خود را تثبیت کند و یک مکانیسم هماهنگی با هیئت مدیره برای مراقبت از جان، مزایای بیمه و ایمنی شغلی کارکنان، به ویژه رانندگان و کارکنان خدماتی، ایجاد کند. در عین حال، آنها باید جنبشهای تقلیدی مانند «رانندگی ایمن» و «خدمات متمدنانه و دوستانه» را آغاز کنند و به ایجاد یک برند حرفهای و معتبر برای «لتس گو گیا لای» کمک کنند.
در پاسخ به «ماه تشدید توسعه عضویت و تأسیس اتحادیههای کارگری مردمی» مرتبط با ماه کارگران ۲۰۲۶ و برای بزرگداشت چهاردهمین کنگره ملی اتحادیههای کارگری ویتنام، دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، اتحادیه کارگری تونگ نات وارد به طور فعال به مشاغل نزدیک شده، توسعه اعضای اتحادیه را تبلیغ و بسیج کرده است. تنها در ماه مه ۲۰۲۶، این واحد ۵ اتحادیه کارگری مردمی تأسیس کرد و ۱۶۵ عضو جدید اتحادیه را پذیرفت که از هدف تعیین شده توسط فدراسیون کار استانی فراتر رفت.
منبع: https://baogialai.com.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-lets-go-gia-lai-post588316.html
![[عکس] عضو دائمی کمیته مرکزی حزب، تران کام تو، در حال همکاری با کمیته بازرسی مرکزی](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
نظر (0)