Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«دنیای» عجیب بایرن

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/06/2023


صالح‌حمیدزیچ یک بازیکن ستاره سابق است که بعداً به مدت شش سال به عنوان مدیر ورزشی به بایرن مونیخ بازگشت. او به خاطر "خوب بودن در هر کاری که انجام می‌دهد" شناخته شده است. و بگذارید اضافه کنم: فوتبال آلمان با لیگ‌های اطراف تفاوت قابل توجهی دارد، زیرا نقش "مدیر ورزشی" یا "مدیر فنی" اغلب از نظر تخصص حرفه‌ای در یک تیم مهمترین و سخت‌ترین است - بسیار بیشتر از سرمربی. در حالی که بوندس‌لیگا ممکن است هر فصل مربیان جوان و نسبتاً ناشناخته زیادی را معرفی کند، مدیران ورزشی آن تقریباً منحصراً بازیکنان ستاره سابق هستند.

'Thế giới' kỳ lạ của Bayern
 - Ảnh 1.

بایرن مونیخ یک « دنیا »ی عجیب و جذاب است.

در مقایسه با صالح حمیدزیچ، الیور کان حتی قدرتمندتر بود. او یک افسانه بود، یکی از بهترین دروازه‌بانان جهان در نسل خود. اگرچه او اهل کارلسروهه بود، اما اوج دوران حرفه‌ای کان با بایرن مونیخ گره خورده بود. او یک رهبر، یک نماد بود، نه فقط یک ستاره خالص. با این حال، کان مجبور شد درست پس از قهرمانی بایرن در بوندس‌لیگا، در چرخشی که نمی‌توانست دراماتیک‌تر از این باشد، آنجا را ترک کند.

پیش از این، کارل هاینتس رومنیگه، یکی دیگر از ستاره‌های سابق بایرن، به عنوان مشاور هیئت اجرایی به این باشگاه بازگشت. این عنوان اهمیت خاصی ندارد، اما حضور رومنیگه طبیعتاً نشان می‌دهد که او چهره قدرتمندی است. اخراج کان و صالح‌حمیدزیچ تصمیمات رومنیگه بود. او قبلاً مدیرعامل بود و به طور کلی، یکی از مشهورترین و قدرتمندترین نام‌ها در تاریخ بایرن است.

تنها یک چهره مشهورتر و قدرتمندتر از رومینیگه وجود دارد: اولی هوینس. هوینس، بازیکن سابق، که به اندازه ستاره‌های اطرافش با استعداد نبود، همیشه دقیقاً می‌دانست که برای رسیدن به اهدافش به چه چیزی نیاز دارد و چه کاری باید انجام دهد. او خیلی زود بازنشسته شد و در سن ۲۷ سالگی مدیر بازرگانی بایرن شد و سپس به ریاست باشگاه رسید. اگر او به طور غیرمنتظره‌ای در سال ۲۰۱۴ به دلیل فرار مالیاتی به زندان نمی‌رفت، می‌شد گفت "هوینس، بایرن است". پس از آزادی، او دوباره نامزد شد و به ریاست بایرن مونیخ بازگشت، صرفاً به این دلیل که هیچ رقیبی نداشت. در سال ۲۰۱۹، او ۴۰ سال رهبری بایرن را جشن گرفت. این باشگاه ۱۰۰۰ کارمند و درآمد ۶۵۷ میلیون یورو دارد. وقتی هوینس برای اولین بار شروع به کار کرد، بایرن ۱۲ کارمند، درآمد ۱۲ میلیون مارک و بدهی ۸ میلیون مارک داشت!

هوینس پس از آن نقطه عطف ۴۰ سال حضور در راس باشگاه، بازنشسته شد. اما اخراج کان و صالح‌حمیدزیچ نشان می‌دهد که هوینس هرگز واقعاً بایرن را ترک نکرده است. او بازگشت رومینیگه را ترتیب داد و حتی مصاحبه‌ای در توضیح این دو اخراج انجام داد. به گفته او، کان فقط پنج بار در طول دو سال با هوینس تماس گرفت. هوینس توضیح داد: "او دستیاران زیادی داشت و کار مستقیم کمی انجام می‌داد." این را باید اینگونه درک کرد: صدا زدن "پدرخوانده" به معنای انجام کار خیلی کم است! هوینس همیشه صالح‌حمیدزیچ را ترجیح می‌داد. اما هر زمان که کان اخراج می‌شد، صالح‌حمیدزیچ نیز به تبع آن مجبور به ترک باشگاه می‌شد. رومینیگه و یان-کریستین دریسن (مدیر مالی سابق) در کار باقی مانده از کان سهیم بودند. هیچ یک از آنها نمی‌خواستند با صالح‌حمیدزیچ کار کنند.

کسی که در حال حاضر بهترین همکاری را با رومینیگه در بایرن دارد، سرمربی توماس توخل است. بنابراین پیش‌بینی می‌شود که توخل تابستان بسیار مطلوبی را در تقویت تیم و اصلاح بایرن مطابق با دیدگاه حرفه‌ای خود داشته باشد. مسئله در اینجا فقط بودجه کافی برای نقل و انتقالات نیست، بلکه حمایت از سوی افراد بالادستی است که به توخل اجازه می‌دهد آزادانه‌تر از اسلاف خود عمل کند.



لینک منبع

برچسب: بایرن

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
جایی که معماری مدرن به طرز بی‌نظیری با طبیعت باشکوه در هم می‌آمیزد.

جایی که معماری مدرن به طرز بی‌نظیری با طبیعت باشکوه در هم می‌آمیزد.

جشن بیستمین سالگرد در نین بین

جشن بیستمین سالگرد در نین بین

منطقه گردشگری پیروزی

منطقه گردشگری پیروزی