یکپارچه‌سازی پرسنلی که قرار است برای عضویت در دفتر سیاسی و دبیرخانه دوره چهاردهم معرفی شوند

(laichau.gov.vn) پس از دو روز کاری، کمیته اجرایی مرکزی در مورد بسیاری از موضوعات مهم، از جمله توافق بر سر تعداد پرسنل چهاردهمین دفتر سیاسی و دبیرخانه؛ توافق بر سر معرفی پرسنل برای پیوستن به چهاردهمین دفتر سیاسی و دبیرخانه؛ برخی از موضوعات مربوط به پرسنل عالی رتبه حزب و دولت؛ توافق بر سر مفاد موضوعات مربوط به آماده‌سازی برای برگزاری چهاردهمین کنگره ملی حزب، تصمیم گیری کرد.

دبیرکل تو لام در کنفرانس سخنرانی می‌کند - عکس: VGP/Nhat Bac

چهاردهمین جلسه سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، تمام مطالب و دستور کار خود را تکمیل کرد و صبح امروز (6 نوامبر) به کار خود پایان داد.

دبیرکل تو لام در سخنرانی اختتامیه خود در کنفرانس، به نمایندگی از دفتر سیاسی و دبیرخانه، از اعضای کمیته مرکزی به خاطر کار فداکارانه، مشتاقانه، صریح و صادقانه‌شان با روحیه حمله انقلابی و با مسئولیت‌پذیری بالای یک عضو کمیته مرکزی تشکر کرد.

همزمان، دبیرکل نتایج اصلی و محتوای کاری که باید از اکنون تا پانزدهمین کنفرانس مرکزی و چهاردهمین کنگره ملی حزب انجام شود را تشریح کرد.

به بررسی، تکمیل و تکمیل برنامه‌های منابع انسانی ادامه دهید.

بر این اساس، ابتدا کمیته اجرایی مرکزی به صورت دموکراتیک و کامل و با اجماع بالا، پرسنلی را که قرار بود برای پیوستن به دفتر سیاسی و دبیرخانه دوره چهاردهم معرفی شوند، مورد بحث و بررسی قرار داد. کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و کمیته فرعی پرسنل کنگره چهاردهم را موظف کرد تا به بررسی، تکمیل و تکمیل برنامه‌های پرسنلی مطابق با دستورالعمل کار پرسنلی کمیته اجرایی مرکزی حزب در دوره چهاردهم و روند کار پرسنلی تعیین شده برای گزارش به کمیته اجرایی مرکزی برای بررسی و تصمیم‌گیری در پانزدهمین کنفرانس مرکزی پیش رو، ادامه دهند.

کمیته مرکزی با مفاد برنامه پیشنهادی کنگره، مقررات کاری، مقررات انتخاباتی در کنگره و گزارش مربوط به آماده‌سازی کنگره چهاردهم کاملاً موافق بود. کمیته مرکزی، دفتر سیاسی را موظف کرد تا نظرات کمیته مرکزی را دریافت کرده و به تکمیل پیش‌نویس‌ها برای ارائه به کنگره چهاردهم جهت بررسی و تصمیم‌گیری ادامه دهد.

دوم، کمیته اجرایی مرکزی گزارش بررسی رهبری و جهت‌گیری سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی؛ گزارش اجرای آیین‌نامه‌های کاری سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه؛ گزارش خلاصه اجرای آیین‌نامه‌های کاری سیزدهمین کمیته بازرسی مرکزی؛ و گزارش وظایف مهمی که دفتر سیاسی از سیزدهمین کنفرانس مرکزی تا چهاردهمین کنفرانس مرکزی انجام داده است را بررسی و در مورد آنها اظهار نظر کرد.

کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی را موظف کرد تا نظرات کمیته مرکزی را مطالعه و جذب کند، به تکمیل گزارش‌های خلاصه ادامه دهد و آنها را به کمیته اجرایی مرکزی و کمیسیون بازرسی مرکزی دوره چهاردهم تحویل دهد تا اصلاحات و الحاقیه‌های آیین‌نامه کاری دوره بعدی را بررسی و در مورد آنها تصمیم‌گیری کنند.

سوم، کمیته اجرایی مرکزی به دفتر سیاسی مأموریت داد تا کمیته فرعی اسناد و سازمان‌های مربوطه را برای جمع‌آوری نظرات سازمان‌های سیاسی و مردم جهت تکمیل بیشتر پیش‌نویس اسناد هدایت کند. به طور فوری و جدی، نظرات را برای تکمیل پیش‌نویس اسنادی که قرار است به پانزدهمین کنفرانس مرکزی برای بررسی و تکمیل به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، ترکیب، جمع‌آوری و توضیح دهد.

کمیته اجرایی مرکزی در مورد بسیاری از مفاد مهم، از جمله یکسان‌سازی تعداد پرسنل چهاردهمین دفتر سیاسی و دبیرخانه، تصمیم گرفت - عکس: VGP/Nhat Bac

واقعاً جمعی متحد، یکپارچه، نمونه، شجاع و باهوش.

چهارم، چهاردهمین کنفرانس مرکزی با بررسی رهبری و جهت‌گیری سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه بسیار موافق بود و به اتفاق آرا ارزیابی کرد: در بستر بسیاری از مشکلات و چالش‌ها، وضعیت داخلی و بین‌المللی به سرعت و پیچیده در حال تحول بود، بسیاری از مسائل غیرقابل پیش‌بینی بودند؛ بلایای طبیعی و بیماری‌های همه‌گیر در بسیاری از نقاط رخ داد... اما کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه و رهبران کلیدی واقعاً جمعی از همبستگی، وحدت، نمونه، شجاعت، هوشمندی، ثبات در دیدگاه‌ها و دستورالعمل‌های حزب بودند که به سرعت تصمیمات درست و مناسب گرفتند، بسیاری از مسائل مهم در زمینه‌های اجتماعی-اقتصادی، دفاع ملی، امنیت، امور خارجه، حزب‌سازی و نظام سیاسی را حل کردند؛ به طور جامع و همزمان آرمان نوآوری را ارتقا دادند، قدرت بلوک بزرگ وحدت ملی را ارتقا دادند، اجرای اساسی قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی را با دستاوردهای بسیار مهم، جامع و موفقیت‌آمیز سازماندهی کردند، به دستاوردهای برجسته بسیاری دست یافتند و زمینه را برای توسعه در دوره‌های بعدی ایجاد کردند.

کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه، اجرای قاطع قطعنامه‌های مرکزی، به ویژه قطعنامه ۱۸ در مورد ساده‌سازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی که ۵ سال زودتر از موعد مقرر به پایان رسید را رهبری و هدایت کرده‌اند و این امر «یک جهش» و «نقطه عطف» در اجرا و سازماندهی قطعنامه‌های حزب در شرایط جدید ایجاد کرده است.

ادامه‌ی رفع مشکلات و موانع نهادی، بهبود سیاست‌ها و مسیرهای قانونی، و حل مؤثر مشکلات، موانع، محدودیت‌ها و نقاط ضعفی که سال‌ها ادامه داشته‌اند. حفظ ثبات اقتصاد کلان، کنترل تورم و حفظ آن در سطح پایین؛ جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی بیشتر؛ بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار و تراز تجاری؛ و تغییر مدل رشد در جهت مثبت.

ادامه اجرای مؤثر سه دستاورد استراتژیک؛ زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته است. حفظ استقلال، حاکمیت، تمامیت ارضی سرزمین پدری، منافع ملی و قومی؛ ایجاد محیطی صلح‌آمیز و پایدار برای توسعه ملی، کمک فعال و مسئولانه به صلح، ثبات و توسعه در منطقه و جهان. اعتبار و جایگاه حزب و کشور به طور فزاینده‌ای در عرصه بین‌المللی ارتقا یافته، مورد اعتماد و قدردانی کادرها، اعضای حزب و مردم قرار گرفته است.

دفتر سیاسی حزب کمونیست ۷ قطعنامه استراتژیک صادر کرده است، یعنی قطعنامه‌های ۵۷، ۵۹، ۶۶، ۶۸، ۷۰، ۷۱، ۷۲. اینها مقدمات، مبانی سیاسی و حقوقی هستند که برای ما به ویژه برای تحقق اهداف توسعه کشور در دوره جدید، در تحقق هدف رشد اقتصادی دو رقمی در سال‌های آینده و اجرای موفقیت‌آمیز دو هدف ۱۰۰ ساله، اهمیت دارند.

با این حال، رهبری و هدایت کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه در طول دوره سیزدهمین کنگره هنوز محدودیت‌هایی دارد: نهادینه‌سازی و ملموس‌سازی تعدادی از قطعنامه‌های حزب هنوز کند است؛ رهبری و هدایت مدیریت دولتی امور اجتماعی-اقتصادی، تضمین امنیت سیاسی، نظم و ایمنی اجتماعی و حفاظت از منابع طبیعی و محیط زیست هنوز با برخی محدودیت‌ها و نارسایی‌ها مواجه است.

اجرای برخی پروژه‌های کلیدی و تخصیص سرمایه‌های عمومی، الزامات را برآورده نکرده است؛ زندگی بخشی از جمعیت هنوز دشوار است؛ در برخی مواقع و مکان‌ها، سازماندهی اجرای دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها، قوانین و عملکرد خدمات عمومی تکمیل نشده است؛ نظم و انضباط در برخی مواقع و مکان‌ها سختگیرانه نیست.

دبیرکل تو لام گفت که کاستی‌ها و نواقص فوق دلایل عینی و ذهنی دارند، اما عمدتاً به دلیل عوامل ذهنی هستند. روش‌ها و اقدامات رهبری برخی از کمیته‌های حزب و اعضای کمیته مرکزی در برخی زمینه‌ها هنوز محدود است؛ متمرکز نیست، قاطع نیست، به موقع نیست؛ نقش، مسئولیت، پویایی، خلاقیت، جسارت تفکر، جسارت عمل، جسارت مسئولیت‌پذیری در رهبری، هدایت و مدیریت رئیس را به شدت ترویج نمی‌کند.

دبیرکل تو لام از اعضای کمیته مرکزی خواست تا حس مسئولیت‌پذیری خود را نسبت به کشور و مردم بیشتر ارتقا دهند و بر رهبری و هدایت اجرای خوب کار واحدها و مناطق خود تمرکز کنند - عکس: VGP/Nhat Bac

ایجاد فضا، پتانسیل و فرصت‌های توسعه برای کشور در دوران جدید

پنجم، به گفته دبیرکل تو لام، درخشان‌ترین و مهم‌ترین نقطه عطف در اجرای قطعنامه ۱۸، سازماندهی اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی و سازماندهی مجدد مرزهای اداری در سطوح استانی و محلی است که فضا، پتانسیل و فرصت‌های توسعه‌ای را برای کشور در عصر جدید ایجاد می‌کند.

مدل دولت سه سطحی به مدت ۴ ماه است که در حال اجرا است و نتایج اولیه مثبتی داشته است، از جمله افزایش خلاقیت، افزایش اثربخشی و کارایی در خدمت به مردم و توسعه اقتصادی-اجتماعی؛ حمایت و اعتماد توده مردم، مردم و مشاغل در ابتدا فرصت‌ها، حقوق و تعهدات شهروندی قابل توجهی را مشاهده کرده‌اند؛ زندگی اجتماعی پر جنب و جوش‌تر و شادتر شده است.

برای ترویج این عوامل مثبت، دبیرکل تو لام پیشنهاد کرد که کمیته‌ها و مقامات محلی حزب در تمام سطوح، به ویژه اعضای کمیته مرکزی، باید توجه بیشتری به وظیفه حمایت و ایجاد شرایط برای مدل دولت سه سطحی، با توجه ویژه به دو سطح دولت محلی، داشته باشند تا به طور مؤثر و کارآمد عمل کنند و به اهداف تعیین شده توسط حزب برسند، که سه هدف کلیدی آن حفظ محیطی آرام و پایدار؛ توسعه سریع و پایدار؛ و بهبود مداوم زندگی مادی و معنوی مردم است.

همزمان، لازم است بر رسیدگی به نکات کلیدی زیر تمرکز شود: کل نظام سیاسی همچنان به مراقبت و ایجاد یک مدل حکومت محلی دو سطحی که به طور مؤثر و کارآمد عمل می‌کند، ادامه دهد. اختیارات به هم پیوسته را بین سه سطح برای هر حوزه مشخص کنید، همپوشانی را از بین ببرید و وظایف را خالی نگذارید. تمرکززدایی با کنترل همراه است؛ به شدت به مرحله پس از بازرسی تغییر دهید؛ حسابرسی‌های داخلی را در سطوح استانی و محلی سازماندهی کنید. بودجه عمومی بر اساس نتایج و با توجه به ویژگی‌های خاص محل تخصیص می‌یابد. تعیین زودهنگام موقعیت‌های شغلی، قراردادهای محصول؛ آموزش اجباری در تخصص، حرفه و مدیریت داده‌ها. سازماندهی یک مرکز یکپارچه برای پارامترهای دیجیتال؛ حذف مکانیسم "درخواست - دادن"، افزایش مسئولیت رهبران. ایجاد داده‌های مشترک، اتصال ساکنان - زمین - تأمین اجتماعی - مشاغل؛ به‌روزرسانی در زمان واقعی از سطح مردمی تا سطح مرکزی.

اصول ثابت عبارتند از «محل تصمیم می‌گیرد، محل انجام می‌دهد، محل مسئولیت را بر عهده می‌گیرد» و «افراد مشخص - کار مشخص - مهلت مشخص - منابع مشخص - مسئولیت مشخص»، «دولت مرکزی الگو می‌شود، محل پاسخ می‌دهد»، «خدمت به مردم»، «نتایج و محصولات کار بالاترین معیار سطح و کیفیت کادرها هستند».

ششمین نکته‌ای که دبیرکل تو لام بر آن تأکید کرد این است که سال ۲۰۲۵ تقریباً به پایان رسیده است، از اکنون تا کنگره چهاردهم زمان زیادی باقی نمانده است، در حالی که ما کارهای زیادی برای انجام دادن داریم، اهداف کاری زیادی برای تکمیل در آخرین ماه سال داریم، در حالی که طوفان‌ها، سیل‌ها و بلایای طبیعی تقریباً در همه مناطق رخ می‌دهد.

بنابراین، دبیرکل تو لام از اعضای کمیته مرکزی درخواست کرد که حس مسئولیت‌پذیری خود را نسبت به کشور و مردم بیشتر ارتقا دهند، بر رهبری و هدایت اجرای کار واحدها و مناطق خود تمرکز کنند، از تکمیل اهداف تعیین‌شده در قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، قطعنامه‌های کمیته‌های حزب در تمام سطوح اطمینان حاصل کنند؛ و به سرعت اجرای نتیجه‌گیری‌های چهاردهمین کنفرانس مرکزی را برای کمک به موفقیت چهاردهمین کنگره ملی حزب سازماندهی کنند.

دبیرکل تو لام تأکید کرد: «وضعیت بلایای طبیعی، طوفان‌ها، سیل‌ها، طغیان رودخانه‌ها و رانش زمین در دوران اخیر بسیار پیچیده بوده و به طور جدی بر زندگی مردم و اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی تأثیر گذاشته است. طوفان شماره ۱۳ احتمالاً امروز در منطقه ارتفاعات مرکزی به خشکی خواهد رسید، بنابراین چهاردهمین کنفرانس مرکزی زودتر از موعد مقرر به پایان رسید تا رفقا بتوانند به محل‌های خود بازگردند و بر هدایت کارهای پیشگیری از طوفان و سیل با روحیه «حفاظت از جان و مال مردم، قبل از هر چیز، برای مردم است» تمرکز کنند؛ طرح ۴ را در محل به کار گیرند تا به مردم در واکنش به پیامدهای طوفان و غلبه بر آنها بپیوندند؛ وزارتخانه‌های دفاع ملی، امنیت عمومی، دارایی... به طور فعال از محل‌های آسیب‌دیده از بلایای طبیعی حمایت کنند.»

به‌روزرسانی‌شده در ۶ نوامبر ۲۰۲۵

منبع: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/thong-nhat-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv.html