این سمینار بخشی از پروژه «ارتقاء توسعه شغلی و تجاری برای جوانان و زنان» است که توسط Aide et Action با حمایت حرفه‌ای مرکز تحقیقات جنسیت، خانواده و محیط زیست در توسعه و با بودجه اتحادیه اروپا (EU)، آژانس توسعه فرانسه (AFD) و صندوق حمایت از زنان L'Oréal در استان لائو کای اجرا می‌شود.
در این سمینار نمایندگانی از وزارت علوم و فناوری، وزارت کشاورزی و محیط زیست، وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان، وزارت فرهنگ استان لائو کای؛ نمایندگان اتحادیه زنان استان‌های لائو کای و فو تو، کارشناسان جنسیتی و نمایندگانی از ۱۶ بخش و بخش در منطقه پروژه استان لائو کای؛ دبیرستان‌ها/مراکز آموزش حرفه‌ای و مراکز آموزش مداوم؛ مدل‌های استارتاپی، ابتکارات و باشگاه‌های استارتاپی از لائو کای و فو تو حضور داشتند.
در ویتنام، به دلیل کلیشه‌های جنسیتی در مورد تقسیم کار و همچنین محدودیت‌های مالکیت زمین، ارث بردن اموال، قرض گرفتن سرمایه یا دسترسی به منابع برای شروع یک کسب و کار، زنان - به ویژه زنان اقلیت‌های قومی - از فرصت‌های برابر در اقتصاد و آموزش محروم هستند.
در چارچوب این پروژه، گفتگو رویداد مهمی است که فضایی برای تبادل و به اشتراک گذاشتن موقعیت‌ها و روش‌های فعلی برای ارتقای برابری جنسیتی در زمینه‌های راهنمایی شغلی، آموزش حرفه‌ای، اشتغال و کارآفرینی در استان‌های لائو کای و فو تو ایجاد می‌کند.
در عین حال، این سمینار با هدف بحث در مورد رویکردهای مؤثر در جریان‌سازی و ارتقای برابری جنسیتی، به منظور خلاصه کردن درس‌های آموخته شده، رویکردها و توانایی تطبیق و به‌کارگیری بین شرکای شرکت‌کننده در اجرای پروژه برگزار می‌شود. این امر به طور قابل توجهی به از بین بردن موانع جنسیتی، ایجاد فرصت‌هایی برای زنان و جوانان برای دسترسی به مشاغل و مشارکت در اکوسیستم استارتاپی محلی کمک می‌کند.
پس از بیش از ۲ سال اجرا، این پروژه مجموعه‌ای از فعالیت‌های یکپارچه جنسیتی را برای افزایش ظرفیت شخصی شرکت‌کنندگان انجام داده است، ضمن اینکه از طریق مجموعه‌ای از رویدادهای ارتباطی، ایجاد روابط پایدار بین افراد و جامعه را ترویج می‌دهد و همچنین محیطی مطلوب ایجاد می‌کند، شرایط نهادی و سیاستی را ایجاد می‌کند و رویه‌های تبعیض‌آمیز جنسیتی را از بین می‌برد.
هنگام اجرای این پروژه، بیش از ۴۴ مدرسه و ۲۵ میلیون دانش‌آموز در دبیرستان‌ها و مراکز آموزش حرفه‌ای در منطقه پروژه در طرح آزمایشی ادغام جنسیت در راهنمایی شغلی، تجربه و فعالیت‌های آموزش حرفه‌ای شرکت کردند و به آنها کمک شد تا علایق و جهت‌گیری شغلی آینده خود را بهتر درک کنند. بیش از ۶۰۰ جوان در زمینه دانش و مهارت‌های لازم برای کارگران و همچنین دانش مربوط به راه‌اندازی کسب و کار آموزش دیدند. بیش از ۱۰ میلیون جوان در نمایشگاه‌های کاریابی شرکت کردند و ۲۸ مدل با سرمایه‌ای بالغ بر ۱ میلیارد دونگ ویتنام برای راه‌اندازی کسب و کار حمایت شدند. بدین ترتیب، هر فرد می‌تواند قدرت درونی خود را ارتقا دهد و همچنین یک جامعه توسعه پایدار ایجاد کند تا ارزش‌های هویت محلی را ترویج و توسعه دهد.
خانم نگوین کیم توی - مدیر مرکز جنسیت، خانواده و محیط زیست در توسعه (CGFED) - اظهار داشت: «ما معتقدیم که پس از بیش از دو سال از اجرای پروژه، بزرگترین دستاورد نه تنها در تعداد، بلکه در تغییر آگاهی و ارتقای قدرت درونی هر فرد نیز نهفته است. به هر زن و جوانی در منطقه پروژه، دانش، مهارت و مهمتر از آن، اعتماد به نفس لازم برای بهره‌برداری فعال از فرصت‌ها داده شده است. از آنجا، آنها می‌توانند در راه‌اندازی کسب و کار، ارتباط و ایجاد شبکه به شیوه‌ای پایدار و بلندمدت، فعال باشند. این بحث گواهی بر تلاش‌ها برای ایجاد محیطی مطلوب است که در آن موانع جنسیتی برداشته شود و توسعه پایدار جامعه ارتقا یابد. ما همچنان به همراهی با مردم محلی ادامه خواهیم داد تا ارزش‌ها و هویت‌های منحصر به فرد محلی را به حداکثر برسانیم و آنها را به مزایای رقابتی و معیشت پایدار برای مردم تبدیل کنیم.»
خانم دائو مای هوا - کارشناس ارشد شورای زنان کارآفرین، VCCI - معاون سابق رئیس بخش اقتصادی - اجتماعی، اتحادیه زنان ویتنام، دبیرکل سابق انجمن زنان کارآفرین ویتنام - در سخنرانی خود در این مراسم، از طراحی این برنامه بسیار قدردانی کرد. او گفت که این پروژه پایه محکمی برای برنامه مداخله از مدل‌های مبتنی بر جامعه به راه‌حل‌های سیاستی ایجاد کرده است.
خانم وو تی تان - نماینده هیئت مدیریت پروژه اتحادیه زنان استان لائو کای - با شرکت در این بحث، درباره فعالیت‌های این اتحادیه گفت: «اتحادیه زنان استان لائو کای تلاش‌هایی را برای بسیج و بهره‌برداری مؤثر از منابع برنامه‌ها، پروژه‌ها، مشاغل، بانک‌ها و سازمان‌های بین‌المللی برای حمایت از معیشت و استارت‌آپ‌های زنان و جوانان، به ویژه در مناطق اقلیت‌های قومی، انجام داده است. در عین حال، ترویج ارتباطات برای افزایش آگاهی عمومی از برابری جنسیتی، کمک به از بین بردن تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی در خانواده‌ها و جامعه. علاوه بر این، اتحادیه بر تنوع‌بخشی به حمایت از بازار، از جمله ارائه اطلاعات، مشاوره، ترویج تجارت و ترویج کاربرد فناوری دیجیتال در تجارت تمرکز دارد.»
مشارکت فعال مقامات محلی، شرکا، کارشناسان و ذینفعان در این گفتگو، گواهی بر تعهد و همراهی قوی طرفین در ارتقای برابری جنسیتی است. این گفتگو نه تنها ایستگاهی برای به اشتراک گذاشتن تجربیات است، بلکه گامی مهم در ادغام جنسیت در آموزش‌های حرفه‌ای، راهنمایی شغلی و برنامه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی 2021-2030 است. با خلاصه شدن راهکارها و توصیه‌ها، این گفتگو نویدبخش آینده‌ای است که در آن زنان و جوانان، به ویژه زنان اقلیت قومی در لائو کای و فو تو، بتوانند به طور برابر به فرصت‌های شغلی و راه‌اندازی کسب‌وکار دسترسی داشته باشند و از این طریق موقعیت اقتصادی و اجتماعی خود را به شیوه‌ای پایدار تغییر دهند.
منبع: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html
![[عکس] دا نانگ: صدها نفر پس از طوفان شماره ۱۳ دست به دست هم دادند تا یک مسیر گردشگری حیاتی را پاکسازی کنند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
نظر (0)