پاداش تت ۲۰۲۵، ۱۳٪ افزایش یافت

پاداش سال نو قمری برای At Ty 2025 در مقایسه با پاداش سال نو قمری برای Giap Thin 2024، که در آن میانگین در شرکت‌های FDI 8.24 میلیون VND/نفر بود، 13 درصد افزایش یافت. در سومین روز از تعطیلات سال نو قمری، مقامات بیش از 1800 مورد تخلف از غلظت الکل را کشف و رسیدگی کردند. بعدازظهر ۲۷ ژانویه (یعنی ۲۸ تت)، در هانوی، به مناسبت سال نو قمری در تای ۲۰۲۵، به مناسبت نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب کمونیست ویتنام (۳ فوریه ۱۹۳۰ - ۳ فوریه ۲۰۲۵)، با شعار سنتی "هنگام نوشیدن آب، به یاد منبع آن باشید"، نخست وزیر فام مین چین به دیدار نخست وزیر فقید فام وان دونگ رفت و به او بخور داد و سال نو را به خانواده نخست وزیر فقید تبریک گفت. در فضایی که کل کشور برای استقبال از سال نو قمری سنتی At Ty 2025 آماده می‌شود، بعد از ظهر 27 ژانویه (یعنی 28 تت)، در ایستگاه هانوی، نخست وزیر فام مین چین سال نو را تبریک گفت و از کارهای در حال انجام خدمت به مسافران به مناسبت سال نو قمری صنعت راه آهن بازدید کرد. در فضایی که کل کشور برای استقبال از سال نو قمری سنتی At Ty 2025 آماده می‌شود، بعد از ظهر 27 ژانویه (یعنی 28 تت)، نخست وزیر فام مین چین سال نو را تبریک گفت و از کار در حال انجام وظیفه برای خدمت به مردم در بیمارستان مرکزی ریه بازدید کرد. پاداش سال نو قمری At Ty 2025 در مقایسه با پاداش Giap Thin Tet 2024 که به طور متوسط ​​در شرکت‌های FDI 8.24 میلیون VND/فرد است، 13 درصد افزایش یافته است. در 27 ژانویه 2025، در میدان 30/10، شهر هالونگ، اداره فرهنگ و ورزش استان کوانگ نین مراسم افتتاحیه فضای فرهنگی گروه‌های قومی Tet را با موضوع "Tet Que Huong - بهار سرزمین معدن" برگزار کرد. روزنامه قومی و توسعه. اخبار امروز بعد از ظهر در تاریخ ۲۳ ژانویه ۲۰۲۵، اطلاعات قابل توجه زیر را دارد: جشنواره درختکاری "همیشه سپاسگزار عمو هو" بهار در تای. گریپ فروت شیرین دین باک سان. روح کوه‌ها و جنگل‌ها در بان چونگ سبز. طبق ماده ۳، ماده ۱۷ فرمان شماره ۱۳۷/۲۰۲۰/ND-CP مورخ ۲۷ نوامبر ۲۰۲۰، آژانس‌ها، سازمان‌ها و افرادی که دارای صلاحیت کامل مدنی هستند، مجاز به استفاده از آتش‌بازی در موارد زیر هستند: جشنواره‌ها، سال نو، تولدها، عروسی‌ها، کنفرانس‌ها، افتتاحیه‌ها، سالگردها و در فعالیت‌های فرهنگی و هنری. در سومین روز از تعطیلات سال نو قمری، مقامات بیش از ۱۸۰۰ مورد تخلف از غلظت الکل را شناسایی و رسیدگی کردند. واردات و صادرات کالا از ویتنام و ژاپن در سال ۲۰۲۴ به ۴۸.۱۸ میلیارد دلار رسید که نسبت به سال ۲۰۲۳، ۳ میلیارد دلار افزایش داشته است. از این میزان، صادرات کشورمان به این بازار با ۵.۶ درصد افزایش به ۲۴.۵۹ میلیارد دلار رسید و مازاد تجاری ۳ میلیارد دلار را تجربه کرد. وزارت بهداشت اعلام کرد که بیمارستان‌ها برای ۶۸۱۷۸ بیمار بستری شده و بیش از ۸۵۰۰ عمل جراحی انجام داده‌اند که از این تعداد، ۱۰۵۴ مورد جراحی اورژانسی بوده است. استان فو تو، سالگرد بزرگداشت پادشاهان هونگ و هفته فرهنگی - گردشگری سرزمین اجدادی را در سال آتی ۲۰۲۵ از ۲۹ مارس تا ۷ آوریل ۲۰۲۵ برگزار خواهد کرد.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به مناسبت سال نو قمری ۲۰۲۵، گزارش کوتاهی در مورد وضعیت روابط کار و نتایج مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران منتشر کرده است.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در خصوص وضعیت حقوق و مزایای عید تت در سال ۲۰۲۵ اعلام کرد که طبق اعلام وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی ، در سال ۲۰۲۴، میانگین حقوق کارگران به ۸.۸۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهد رسید که نسبت به سال ۲۰۲۳، ۴ درصد افزایش نشان می‌دهد.

میانگین حقوق در یک شرکت با مسئولیت محدود تک عضوی با ۱۰۰٪ سرمایه دولتی، ۱۰.۹۱ میلیون دانگ دانگ در ماه است؛ در یک شرکت خصوصی ۸.۱ میلیون دانگ در ماه است؛ و در یک شرکت با سرمایه‌گذاری خارجی ۹.۲۸ میلیون دانگ در ماه است.

میانگین پاداش سال نو قمری برای At Ty 2025، 7.72 میلیون VND است.

در مورد پاداش سال نو قمری At Ty 2025، میانگین پاداش 7.72 میلیون دونگ ویتنامی است که در مقایسه با پاداش سال نو قمری Giap Thin 2024، 13 درصد افزایش یافته است، که از این تعداد: شرکت‌های با مسئولیت محدود تک عضوی با 100٪ سرمایه دولتی به 7.66 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر؛ شرکت‌های خصوصی به 6.76 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر؛ شرکت‌های با سرمایه‌گذاری خارجی به 8.24 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر می‌رسند.

طبق اعلام کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، قبل از سال نو قمری ۲۰۲۵ (داده‌های محاسبه‌شده برای دسامبر ۲۰۲۴ و ژانویه ۲۰۲۵)، ۷ مورد اختلاف کارگری و توقف کار جمعی در ۵ استان و شهر در سراسر کشور رخ داده است که در مقایسه با دوره قبل از سال نو قمری ۲۰۲۴، ۸ مورد کاهش داشته است. این حوادث عمدتاً در شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی رخ داده است. توقف کار جمعی هم از نظر ماهیت و هم از نظر مقیاس کاهش یافته است.

دلیل اصلی منجر به اختلافات کارگری و توقف کار قبل از تعطیلات عید پاک، عدم موافقت کارکنان با سطح پاداش عید پاک شرکت یا تغییرات در نحوه محاسبه حقوق و مزایا است...

به محض وقوع اختلاف یا توقف کار جمعی، فدراسیون‌های کارگری استانی و شهری، اتحادیه‌های کارگری در سطح منطقه، اتحادیه‌های کارگری شهرک‌های صنعتی و منطقه پردازش صادرات، به طور فعال و فوری با سازمان‌های مربوطه مانند وزارت کار - امور معلولین و اجتماعی، پلیس، هیئت مدیره شهرک‌های صنعتی، سازمان‌های تابعه در سطح منطقه و ... هماهنگی می‌کنند تا مستقیماً موضوع را راهنمایی، پشتیبانی و حل کنند.

طبق ارزیابی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به طور کلی، از طریق فرآیند گفتگو و مذاکره بین کارفرمایان و اتحادیه کارگری با حمایت، راهنمایی و شهادت مقامات ذیصلاح، اکثر درخواست‌های کارگری به طور کامل یا جزئی توسط کارفرمایان حل و فصل شد و پس از آن اتحادیه کارگری به کار عادی خود بازگشت.

کمک به حفظ و گسترش ارزش‌های فرهنگی سنتی از طریق بازآفرینی «فضای بازار باستانی تت»

منبع: https://baodantoc.vn/thuong-tet-nam-2025-tang-13-1737979036078.htm