ایجاد انگیزه بیشتر برای جامعه تجاری.

قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW مورخ ۴ مه ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، نقطه عطفی تاریخی در ارتقای توسعه اقتصاد خصوصی محسوب می‌شود و با استقبال پرشور کارشناسان و جامعه تجاری مواجه شده است.

در همین رابطه، خبرنگار روزنامه داک لک با رئیس انجمن صنفی استان گفتگویی انجام داد.

رئیس انجمن کسب و کارهای استانی، هوین ون دونگ.

♦ جناب، قطعنامه ۶۸ یک نقطه عطف تاریخی است، نه تنها نقش بخش خصوصی را تأیید می‌کند، بلکه نکات جدید و پیشگامانه بسیاری را نیز معرفی می‌کند و موانع بسیاری را برای ظهور بخش خصوصی و تبدیل شدن به مهمترین نیروی محرکه اقتصاد از بین می‌برد. پیشرفت‌های حاصل در این قطعنامه را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

یکی از مهمترین جنبه‌های قطعنامه ۶۸، بیان روحیه‌ای جدید و پیشرفتی در تفکر در مورد نقش و اهمیت بخش خصوصی است. این قطعنامه نشان‌دهنده تغییر در تفکر و دیدگاه است و راه‌حل‌های خاص و عملی را برای اجرا به وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و مناطق ارائه می‌دهد. تأکید این قطعنامه بر تمایز آشکار مسئولیت‌های کیفری از مسئولیت‌های اداری و مدنی، و بین اشخاص حقوقی و حقیقی در رسیدگی به تخلفات، به کسب و کارها و کارآفرینان اطمینان خاطر می‌دهد. همچنین راه‌حل‌هایی مانند معافیت مالیاتی سه ساله برای کسب و کارهای تازه تأسیس و اجازه دادن به شرکت‌های خصوصی برای مشارکت در صنایع امنیتی و دفاعی برای اولین بار پیشنهاد شده است. این یک سیاست خوب است و ۵ میلیون خانوار کسب و کار را به تبدیل شدن به بنگاه‌های اقتصادی تشویق می‌کند.

بسیاری از کسب‌وکارها در استان از این قطعنامه بسیار قدردانی می‌کنند، زیرا این اولین باری است که دفتر سیاسی حزب کمونیست بر مهم‌ترین نقش و نیروی محرکه اصلی توسعه اقتصاد خصوصی تأکید کرده است. این قطعنامه به وضوح هدف رشد تعداد کسب‌وکارها را بیان می‌کند و در عین حال اهدافی را برای رشد سبز تعیین می‌کند. نکته مهم این است که قطعنامه ۶۸ فضای جدیدی برای توسعه در اختیار کسب‌وکارهای خصوصی قرار می‌دهد. این قطعنامه سیاست‌های بسیار خاص و مفصلی را ترسیم کرده است. بر این اساس، دولت، یا به طور خاص‌تر دولت و مجلس ملی، نهادها، سازوکارها، سیاست‌ها و راه‌حل‌هایی را برای ترویج و تبدیل اقتصاد خصوصی به مهم‌ترین نیروی محرکه توسعه اقتصادی ایجاد خواهند کرد.

♦ ممکن است بفرمایید مصوبه ۶۸ چه تنگناها و کاستی‌هایی را برای بنگاه‌های خصوصی به طور کلی و بنگاه‌های خصوصی استان به طور خاص برطرف خواهد کرد؟

قطعنامه ۶۸ نه تنها مشکلات فوری کسب و کارها را برطرف می‌کند، بلکه پایه و اساس توسعه بلندمدت را نیز بنا می‌نهد، تحول دیجیتال و نوآوری را ارتقا می‌دهد و رقابت‌پذیری کسب و کارها، به ویژه شرکت‌های کوچک و متوسط، را افزایش می‌دهد.

می‌توان گفت که قطعنامه ۶۸ به تمام کاستی‌ها و موانع دیرینه بخش خصوصی می‌پردازد. دلیل این امر آن است که این قطعنامه تأیید می‌کند که «بخش خصوصی با سایر بخش‌های اقتصادی برابر است». به طور خاص‌تر، شرکت‌های خصوصی با شرکت‌های دولتی و شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی (FDI) برابر هستند، همانطور که در تمام دیدگاه‌ها، اهداف و راه‌حل‌های مربوط به بخش خصوصی منعکس شده است. به عنوان مثال، اصل راهنما این است که تصورات، ایده‌ها و نگرش‌های از پیش تعیین‌شده در مورد بخش خصوصی ویتنام را به طور کامل از بین ببریم؛ نقش مهم بخش خصوصی را در توسعه ملی به درستی ارزیابی کنیم؛ روحیه کارآفرینی و نوآوری مردم و مشاغل را پرورش و تشویق کنیم؛ به مشاغل و کارآفرینان احترام بگذاریم؛ و اطمینان حاصل کنیم که بخش خصوصی به طور برابر با سایر بخش‌های اقتصادی رقابت می‌کند.

قطعنامه ۶۸ به شرکت‌های خصوصی حق دسترسی به زمین، منابع و راه‌حل‌های بسیار خاص را اعطا کرده و به ایجاد سرمایه برای شرکت‌های خصوصی کمک کرده است، موضوعی که اخیراً کسب‌وکارها بسیار نگران آن بوده‌اند. این قطعنامه همچنین بر احترام به «حقوق مالکیت و آزادی کسب‌وکار» از طریق مقررات بسیار خاص تأکید می‌کند. این امر اعتماد زیادی را برای بخش کسب‌وکار خصوصی ایجاد می‌کند و زمینه را برای توسعه اقتصادی فراهم می‌کند. قطعنامه ۶۸ به طور خاص به تضمین و حفاظت مؤثر از حقوق مالکیت، آزادی کسب‌وکار، حقوق مالکیت، حقوق رقابت برابر و تضمین اجرای قراردادها برای شرکت‌های خصوصی اشاره می‌کند. تضمین حقوق مالکیت و حق تعیین سرنوشت دارایی‌ها بسیار مهم است و باعث ایجاد اعتماد و اشتیاق برای کسب‌وکارها برای مشارکت می‌شود و در نتیجه شرکت‌های خصوصی و کارآفرینان را تشویق می‌کند تا ذهن، عقل، قدرت و منابع خود را به انجام کسب‌وکار اختصاص دهند.

کارگران شرکت پوشاک ایبل جوی داک لاک (شهرک صنعتی هوا فو، شهر بوئون ما توت).

♦ برای اجرای قطعنامه ۶۸ به شیوه‌ای اساسی و مؤثر، به نظر شما دولت در دوره آینده باید چه راهکارهایی را اجرا کند؟

قطعنامه ۶۸ به مسئولیت تیم خدمات عمومی پرداخت و آنها را ملزم به تسهیل انجام مراحل اداری کرد؛ مسئولیت‌ها و اختیارات را به وضوح بین سطوح و بخش‌های مختلف هر سازمان و واحد تقسیم کرد؛ و مسئولیت رئیس هر سازمان را در انجام مراحل اداری به وضوح تعریف کرد. همچنین خواستار برخورد سختگیرانه با فساد، سود شخصی و آزار و اذیت توسط مقامات و کارمندان دولت شد. علاوه بر این، مکانیسمی برای معافیت از مسئولیت برای مواردی که تمام مراحل و مقررات مربوطه بدون منافع شخصی رعایت شده، اما به دلیل خطرات عینی ضرر و زیان رخ داده است، ایجاد کرد. این بسیار مهم است زیرا در حال حاضر، پدیده‌ای وجود دارد که مقامات و کارمندان دولت از ترس اشتباه کردن، در انجام آن مردد هستند. بنابراین، دیدگاه‌ها و راه‌حل‌های ذکر شده در قطعنامه ۶۸ تضمین می‌کند که تیم خدمات عمومی می‌تواند وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.

از آنجایی که حزب سیاستی را مطرح کرده است، مجلس ملی و دولت باید مجازات‌های بسیار سختی را برای وادار کردن کارمندان دولت و افراد دارای مسئولیت به اجرای دقیق و صحیح آن اعمال کنند؛ باید سازوکاری برای رسیدگی به مواردی که کارمندان دولت از انجام وظایف خود کوتاهی می‌کنند، وجود داشته باشد.

جامعه تجاری صمیمانه امیدوار است که مجلس ملی و دولت، و همچنین تمام سطوح و بخش‌ها، به سرعت قطعنامه ۶۸ را اجرا و به مرحله اجرا برسانند تا انگیزه، الهام و انرژی بیشتری به جامعه تجاری بدهند.

متشکرم، آقا!

(اجرا کردن)

منبع: https://baodaklak.vn/kinh-te/202505/tiep-them-dong-luc-cho-cong-dong-doanh-nghiep-6d815c1/