ادامه‌ی آزمایش تعدادی از مدل‌های سازمانی بلوک جبهه‌ی میهنی ویتنام

همچنان الگوی یک آژانس پشتیبانی مشترک برای جبهه میهنی در سطح منطقه را حفظ کنید.

کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ نین به تازگی تعدادی از مدل‌های آزمایشی دستگاه‌های سازمانی در جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی را مورد بحث و ارزیابی قرار داده است.

در خصوص مدل یک آژانس مشاوره و کمک مشترک برای جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح منطقه، پس از ۸ سال اجرا، این مدل به نتایجی دست یافته است. از جمله تقویت نقش اتحاد سیاسی جبهه میهن، ارتقای قدرت ترکیبی، اتصال سازمان‌ها در نظام سیاسی؛ غلبه بر وضعیت اداری‌گرایی، تمرکز بر مردم عادی برای حل مناطق ضعیف و کلیدی؛ ایجاد و سازماندهی یک دستگاه سازمانی ساده اما به اندازه کافی قوی، ایجاد یک محیط رقابتی برای آموزش، تربیت، پرورش، بازسازی تیم مرتبط با به حداکثر رساندن نقاط قوت و ظرفیت خلاقانه.

در کنار آن، بسیج نیروها، داشتن منابع بیشتر، کمک به اجرای خوب وظایف، به ویژه کارهای تبلیغاتی و بسیج؛ گسترش دموکراسی، تقویت نقش در نمایندگی، حفاظت از حقوق، منافع، قانونی بودن و مشروعیت مردم، ارتقاء قدرت مردم. آگاهی کمیته‌های حزبی، مقامات و بخش‌ها از جایگاه و نقش جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی...

با این حال، در طول فرآیند اجرا، این مدل کاستی‌ها و محدودیت‌هایی نیز دارد. دلیل اصلی این است که این یک مدل جدید و بدون سابقه است، بنابراین قانونی بودن را تضمین نمی‌کند و سیستم اسناد، مقررات، قوانین و دستورالعمل‌های مراجع ذیصلاح را برای اجرا به طور کامل استاندارد نکرده است. این مدل اتصال و همگام‌سازی را از مرکز تا سطح جامعه تضمین نمی‌کند. هماهنگی بین سازمان‌های محلی با دولت و شعب عملکردی گاهی اوقات محکم نیست...

مدل یک آژانس مشاوره و کمک مشترک برای جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح منطقه، مدلی است که دبیرخانه مرکزی با اجرای آزمایشی آن موافقت کرده است، بنابراین کمیته دائمی کمیته حزبی استان پیشنهاد داد که این مدل تا پایان دوره 2020-2025 حفظ شود؛ ارزیابی اولیه و نهایی از اجرای این مدل بر اساس شفاف‌سازی معیارهای ارزیابی نتایج اجرا ترتیب داده شود. کمیته دائمی کمیته حزبی استان از کمیته‌های دائمی مناطق، شهرها و شهرستان‌ها درخواست کرد تا با هماهنگی نزدیک با جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح استان، این مدل را از افراد، سازوکارهای عملیاتی گرفته تا مقررات، فرآیندها، روابط کاری، کار مشاوره‌ای... به دقت بررسی کنند تا از بهبود اثربخشی و کارایی کار مشاوره‌ای و کمک‌رسانی آژانس اطمینان حاصل شود.

2193228_رفیق_نگوین_ژوان_کی_وی_وین_ترونگ_چانگ_بی_تینه_چو_چام_رئیس_حزب_ولایتی_رئیس_کنگره_17462318.jpg — نگوین شوان کی، دبیر حزب استان کوانگ نین ، ریاست جلسه کمیته دائمی حزب استان را در ۱۸ مارس بر عهده داشت.

سطح ناحیه در مورد الگوی معاون دبیر کمیته حزبی که همزمان رئیس کمیته جبهه میهنی در سطح کمون نیز باشد، تصمیم می‌گیرد.

طبق گزارش کمیسیون بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان کوانگ نین، الگوی معاون دبیر حزب که همزمان رئیس کمیته جبهه میهنی در سطح کمون نیز هست، سیاستی است که توسط کمیته دائمی کمیته حزبی استان هدایت می‌شود تا با همکاری مکان‌هایی که مواضع دبیر حزب و همزمان رئیس کمیته مردمی در سطح کمون را متحد می‌کنند، اجرا شود. در سال‌های اخیر، کمیته‌های حزبی محلی اسنادی را برای استقرار و توسعه برنامه‌های خاص برای چیدمان و تخصیص کارکنان، متناسب با شرایط محلی و مردمی، منتشر کرده‌اند. تا مارس 2024، 34/177 معاون دبیر حزب، رئیس کمیته جبهه میهنی در سطح کمون نیز بودند.

در طول دوره اجرا، این مدل مزایای زیر را داشته است: تقویت کنترل و نظارت بر قدرت رئیس؛ تسهیل رهبری، هدایت و مدیریت عمومی وظایف تحت نظر جبهه میهنی در سطح کمون؛ تقویت رهبری کمیته حزبی در سطح کمون، ارتقای فعال نقش جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح مردمی؛ ایجاد شرایطی برای جبهه میهنی تا سیاست‌ها و وظایف محوله از سوی کمیته حزبی مردمی به کمیته جبهه میهنی را به طور کامل درک و به سرعت اجرا کند.

با این حال، این یک مدل جدید است، هیچ سند راهنمای خاصی از سوی دولت مرکزی وجود ندارد و به صورت همزمان اجرا نمی‌شود، زیرا فقط در مکان‌هایی اجرا می‌شود که دبیر حزب، رئیس کمیته خلق در سطح کمون نیز هست، در حالی که معاون دبیر کمیته حزب در سطح مردمی باید همزمان وظایف زیادی را بر عهده داشته باشد که منجر به مشکلاتی در رهبری، هدایت و اجرا می‌شود. از سوی دیگر، هنگام اجرای مدل سازماندهی جبهه میهنی در سطح کمون، هیچ فرد تمام وقتی کار نمی‌کند در حالی که حجم کار در حال افزایش است و الزامات کیفیتی بالاتر و بالاتر می‌روند.

بر اساس این بحث، کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ نین اعلام کرد که ارزیابی یک مدل نوآورانه از دستگاه سازمانی در نظام سیاسی مطابق با توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی باید بر اساس همه معیارها، به ویژه معیارهای یک نظام سیاسی که به طور مؤثر و کارآمد عمل می‌کند و شعار رهبری حزب، مدیریت دولتی و تسلط بر مردم را تضمین می‌کند، ارزیابی شود. در عین حال، لازم است مکانیسم عملیاتی و همچنین تأثیر مدل در فرآیند اجرا در سال‌های اخیر به روشنی ارزیابی شود؛ عزم و مسئولیت سطح منطقه برای اطمینان از عملکرد مؤثر سیستم.

در خصوص مدل معاونت دبیر کمیته حزبی و همزمان ریاست کمیته جبهه میهنی در سطح کمون، بسته به شرایط محلی و وضعیت فعلی کارکنان، کمیته دائمی کمیته حزبی در سطح منطقه تصمیم می‌گیرد که این مدل را با هدف دستیابی به بهترین کارایی و برآورده کردن الزامات شرایط جدید، ادامه دهد.

منبع