وزیر دفاع ملی، فان وان جیانگ، بخشنامه شماره 18/2025/TT-BQP را امضا و صادر کرد که اعطای درجات نظامی به فارغ التحصیلان آموزش افسران در حال خدمت فعال؛ ارتقاء افسران سرهنگ و ستوان قبل از موعد مقرر و زودتر از موعد مقرر، و افزایش حقوق افسران قبل از موعد مقرر را تنظیم میکند.
به طور خاص، فصل سوم این بخشنامه به وضوح بیان میکند که معیارها و ضوابط مربوط به ارتقاء به رتبه نظامی بالاتر شامل موارد زیر است:
افسری که رتبه فعلی او دو یا چند رتبه پایینتر از بالاترین رتبه مقام یا عنوانی است که در اختیار دارد و دستاوردهای فوقالعاده برجستهای داشته است، در صورت دریافت یکی از انواع تشویقهای زیر (به جز تشویقهای مبتنی بر ارشدیت یا مشارکت) برای ارتقاء به رتبه بالاتر در نظر گرفته خواهد شد:
اشکال مدال: نشان ستاره طلایی؛ نشان هوشی مین ؛ نشان استقلال درجه یک؛ نشان بهرهکشی نظامی درجه یک؛ نشان کار درجه یک؛ نشان حفاظت از میهن درجه یک؛ نشان بهرهکشی نظامی درجه یک.
عناوین افتخاری دولتی: عنوان قهرمان نیروهای مسلح خلق؛ عنوان قهرمان کار؛ جایزه هوشی مین.
در طول مدت تصدی یک سمت، ارتقاء به رتبه بالاتر فقط یک بار، یک رتبه بالاتر، قابل بررسی است؛ زمان بررسی پس از دریافت حکم تشویق توسط افسر است. موارد خاص که هنوز تنظیم نشدهاند، توسط مرجع ذیصلاح بررسی و تصمیمگیری خواهند شد.
در مورد معیارها و استانداردهای بررسی ترفیع زودهنگام، بخشنامه شماره ۱۸ تصریح میکند که افسران زمانی برای ترفیع زودهنگام در نظر گرفته میشوند که:
تمام معیارها و استانداردهای ارتقاء به رتبه بالاتر را داشته باشد، اما رتبه نظامی فعلی او یک سطح پایینتر از سقف بالاترین رتبه سمت یا عنوان فعلی باشد (که به یکی از اشکال تشویق مندرج در بند ۱، ماده ۵ این بخشنامه اعطا شده باشد)؛ پس از تصمیمگیری افسر در مورد تشویق، برای ارتقاء زودهنگام در نظر گرفته شود.
کسانی که رتبه نظامی فعلی آنها یک سطح یا بالاتر از سقف بالاترین رتبه نظامی مقام یا عنوان فعلی است و یکی از انواع تشویقنامههای زیر را دریافت کردهاند، حداکثر ۲۴ ماه قبل از ارتقاء، برای آنها در نظر گرفته میشود: مدال استقلال، درجه دو، درجه سه؛ مدال افتخار نظامی، درجه دو، درجه سه؛ مدال کار، درجه دو، درجه سه؛ مدال حفاظت از میهن، درجه دو، درجه سه؛ مدال افتخار نظامی، درجه دو، درجه سه (شامل تشویقنامههای مبتنی بر ارشدیت یا دوره خدمت نمیشود)؛ مدال شجاعت.
داشتن رتبه نظامی فعلی پایینتر از سقف بالاترین رتبه نظامی مقام یا عنوانی که در اختیار دارد، و انجام وظایف به خوبی یا بهتر در سالهای تصدی رتبه نظامی فعلی، که مشمول یکی از موارد زیر باشد، و در نظر گرفته شدن برای ارتقاء رتبه نظامی حداکثر ۱۲ ماه زودتر از موعد مقرر:
به عنوان استاد، دانشیار، دکتر در رشته مربوطه شناخته شده باشد (فقط یک بار قبل از ترم تحصیلی برای ارتقا در نظر گرفته شود).
دریافت کننده یکی از جوایز زیر: رزمنده نمونه ملی؛ رزمنده نمونه ارتش؛ جایزه اول، جایزه دوم، جایزه سوم یا مدال طلا، نقره یا برنز در مسابقات و رویدادهای ورزشی ملی؛ جایزه اول در مسابقات و رویدادهای ورزشی در سطح وزارتخانه یا بخش مرکزی؛ مدال یا جایزه اول، جایزه دوم، جایزه سوم در رویداد ورزشی نظامی بینالمللی؛ افسر شرکت کننده در عملیات حفظ صلح سازمان ملل متحد که توسط یک مقام ذیصلاح گواهی شایستگی یا بالاتر دریافت کرده است؛
رهبران پروژه و ابتکارات برنده جوایز اول، دوم و سوم در جایزه «جوانان خلاق در ارتش»؛ رهبران پروژه برنده جوایز اول، دوم و سوم در جایزه کار خلاق در اتحادیه کارگری ارتش خلق ویتنام؛ جایزه زنان نظامی؛ الگوهای پیشرفته نمونه کل ارتش در اجرای کمپین «ترویج سنت، وقف استعداد، شایسته سربازان عمو هو»؛ چهرههای جوان برجسته ملی؛ چهرههای جوان برجسته نظامی.
علاوه بر این، بخشنامه شماره ۱۸ تعدادی از معیارها و استانداردهای دیگر را نیز هنگام بررسی ارتقاء زودهنگام رتبه نظامی تصریح میکند.
منبع: https://baohaiduong.vn/tieu-chi-xet-thang-quan-ham-vuot-bac-trong-quan-doi-408350.html








نظر (0)