ارائه طرح افزایش سن بازنشستگی و ارتقای رتبه افسران نظامی به مجلس ملی

دولت پیشنهاد داده است که سن بازنشستگی افسران نظامی در اکثر رده‌ها افزایش یابد و در برخی موارد، افزایش حقوق و ارتقاء افسران نظامی زودتر از موعد مقرر در نظر گرفته خواهد شد...

وزیر دفاع ملی، فان وان جیانگ، پیشنهاد پیش‌نویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام را ارائه کرد. (عکس: DUY LINH)

ادامه برنامه در هشتمین جلسه در بعد از ظهر ۲۸ اکتبر، ژنرال فان وان گیانگ، وزیر دفاع ملی، با مجوز نخست وزیر ، گزارش پیش‌نویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام را ارائه کرد.

وزیر فان وان جیانگ گفت که پیش‌نویس قانون تعدادی از مفاد از جمله سمت‌های پایه و سمت‌های معادل و عناوین افسران؛ بالاترین محدودیت سنی برای افسران جهت خدمت در ارتش؛ بالاترین رتبه نظامی برای سمت‌ها و عناوین افسران عمومی؛ سیاست‌های مربوط به افسران، مانند ارتقاء، افزایش حقوق قبل از دوره خدمت و ... را اصلاح و تکمیل می‌کند.

در پیش‌نویس قانون، دولت پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی افسران نظامی در اکثر رتبه‌های نظامی را داده است.

دولت پیشنهاد می‌دهد که برای افسران در حال خدمت، سن برای ستوان از ۴۶ به ۵۰، برای سرگرد از ۴۸ به ۵۲، برای سرهنگ دوم از ۵۱ به ۵۴ و برای سرهنگ ارشد از ۵۴ به ۵۶ افزایش یابد.

برای سرهنگ‌ها، محدودیت سنی فعلی برای مردان ۵۷ سال و برای زنان ۵۵ سال است و پیشنهاد شده است که به ۵۸ سال افزایش یابد. برای ژنرال‌ها، محدودیت سنی فعلی برای مردان ۶۰ سال و برای زنان ۵۵ سال است. طبق لایحه جدید، محدودیت سنی برای مردان ثابت می‌ماند، اما برای زنان، پیشنهاد شده است که ۵ سال به ۶۰ سال افزایش یابد.

این لایحه تصریح می‌کند که در صورت نیاز ارتش، سن خدمت افسرانی که از صلاحیت‌های سیاسی و اخلاقی کافی برخوردارند، در تخصص و حرفه خود خوب هستند، از سلامت خوبی برخوردارند و داوطلب هستند، می‌تواند حداکثر تا ۵ سال تمدید شود.

افسران عبارتند از استاد، دانشیار، پزشک، پزشک متخصص ۲، داروساز متخصص ۲، مهندس ارشد، دانشمندان برجسته، افسران دارای آموزش تخصصی یا ویژه یا در موارد خاص، دوره آموزش ممکن است طبق مقررات وزیر دفاع ملی تمدید شود.

دولت پیشنهاد افزایش سن خدمت برای افسران ذخیره را مطرح کرد. ستوان از ۵۱ سال به ۵۳ سال، سرگرد از ۵۳ سال به ۵۵ سال، سرهنگ دوم از ۵۶ سال به ۵۷ سال، سرهنگ دوم از ۵۷ سال به ۵۹ سال، سرهنگ دوم از ۶۰ سال به ۶۱ سال و ژنرال‌ها در ۶۳ سال باقی می‌مانند.

صحنه‌ای از جلسه در بعد از ظهر ۲۸ اکتبر. (عکس: DUY LINH)

این لایحه همچنین مقررات مربوط به سن افسران فعال در نظر گرفته شده برای ارتقاء از درجه سرهنگی به سرلشکر یا دریاسالار نیروی دریایی را اصلاح و تکمیل می‌کند، که باید حداقل ۳ سال سابقه خدمت داشته باشند. در صورتی که ۳ سال سابقه خدمت نداشته باشند، بنا به درخواست، رئیس جمهور تصمیم خواهد گرفت.

این لایحه پیشنهاد می‌کند که افسرانی که در نبرد به دستاوردهای برجسته‌ای دست یافته‌اند یا در کار یا تحقیقات علمی مدال دریافت کرده‌اند، برای ارتقاء زودهنگام در نظر گرفته شوند.

وظایف و کارهایی را که رتبه نظامی فعلی آنها دو یا چند رتبه پایین‌تر از بالاترین رتبه نظامی تعیین شده برای سمت افسر است، یا رتبه نظامی فعلی آنها پایین‌تر از بالاترین رتبه نظامی برای سمت فرماندهی یا مدیریت است، با موفقیت انجام دهید.

اگر افسران به دستاوردهای برجسته‌ای در نبرد دست یابند یا به خاطر کار یا تحقیقات علمی‌شان مورد تقدیر قرار گیرند، افزایش حقوق زودهنگام برایشان در نظر گرفته می‌شود.

در گزارش بررسی، رئیس کمیته دفاع و امنیت ملی، لی تان توی، گفت که این کمیته با ضرورت ابلاغ این قانون موافقت کرده و اساساً با افزایش سقف سنی برای خدمت فعال بر اساس بالاترین رتبه نظامی افسران ارتش خلق ویتنام در سطوح مختلف موافقت کرده است.

در خصوص بالاترین رتبه برای مناصب افسری در ارتش، کمیته دفاع و امنیت ملی اساساً با پیشنهاد دولت مبنی بر تعیین بالاترین رتبه نظامی به عنوان سپهبد، سرلشکر موافقت کرد و بالاترین رتبه نظامی برای مناصب و عناوین افسری، رتبه عمومی واحدهای تازه تأسیس، واحدهای سازماندهی مجدد شده و واحدهایی با وظایف و اختیارات اضافی است، اما از حداکثر تعداد مناصب عمومی طبق تصمیم مرجع ذیصلاح تجاوز نمی‌کند.

منبع