
نگوین هوی خان، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی ، با اهدای گل، کنگره را تبریک گفت.
تران ترین هوانگ لانگ، رئیس اتحادیه کارگری فو دین وارد، گفت که اتحادیه کارگری فو دین وارد رسماً در ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۵ تأسیس شد، که شامل ۱۰۴ اتحادیه کارگری مردمی با ۶۴۶۳ عضو اتحادیه است. این یک مدل سازمانی جدید است که نوآوری در تفکر را نشان میدهد، اثربخشی نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران را در چارچوب یک دولت دو سطحی بهبود میبخشد.

رهبران بخش فو دین برای تبریک به کنگره گل اهدا کردند
بلافاصله پس از تأسیس، کمیته اجرایی اتحادیه بخش به سرعت سازمان را تثبیت کرد، مقررات عملیاتی را تدوین کرد، وظایف خاصی را به هر عضو محول کرد و همزمان اتحادیههای مردمی را برای سازماندهی کنگره مطابق با مقررات هدایت کرد و وحدت و اثربخشی را تضمین نمود.
با شعار «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه»، اولین کنگره اتحادیه کارگری فو دین ورد، هدف خود را نوآوری در محتوا و روشهای فعالیتهای اتحادیهای، ایفای نقش خوب نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران، ایجاد تیمی قوی از کارگران و کارمندان دولت و یک سازمان اتحادیهای قوی، که به توسعه پایدار، متمدنانه و مدرن فو دین ورد کمک میکند، تعیین کرد.

نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، نگوین هوی خان، در کنگره سخنرانی کرد.
نگوین هوی خان، معاون رئیس کنفدراسیون کار شهر هانوی (HLC)، در سخنرانی خود در کنگره تأکید کرد که در زمینه تحول دیجیتال و کاربرد قوی هوش مصنوعی، کاربرد فناوری در کار اتحادیههای کارگری یک نیاز فوری است، که هم یک فرصت و هم یک چالش برای مقامات اتحادیههای کارگری مردمی محسوب میشود.
نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر پیشنهاد داد که کمیته اجرایی جدید اتحادیه کارگری بخش، بر نوآوری در محتوا و روشهای فعالیتهای اتحادیه کارگری به شیوهای انعطافپذیر، عملی و متناسب با واقعیتهای محلی تمرکز کند؛ نقش نمایندگی را تقویت کند و از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران، به ویژه در محیط کاری دیجیتالی و عمیقاً یکپارچه، محافظت کند.

دبیر حزب و رئیس شورای خلق بخش فو دین، نگوین لو هوانگ، در کنگره سخنرانی کرد.
اتحادیه بخش، علاوه بر تشکیل تیمی از مقامات اتحادیه با شجاعت، هوش، اشتیاق و حرفهایگری برای برآورده کردن الزامات جدید دوره تحول دیجیتال، باید اعضای اتحادیه را توسعه دهد، سازمانهای اتحادیهای مردمی را به ویژه در شرکتهای غیردولتی تثبیت و گسترش دهد. در عین حال، جنبشهای تقلید میهنپرستانه مرتبط با تحول دیجیتال را ترویج دهد، ابتکارات را ترویج دهد، تکنیکها را بهبود بخشد و یک محیط کاری امن، متمدن و مدرن ایجاد کند.
همچنین در این کنگره، دبیر حزب و رئیس شورای مردمی فو دین وارد، نگوین لو هوانگ، پیشنهاد داد که در دوره 2025-2030، اتحادیه کارگری فو دین وارد باید تبلیغات و آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را ترویج دهد؛ فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در فعالیتهای اتحادیه کارگری به طور جدی به کار گیرد؛ و مقررات دموکراسی مردمی را به خوبی اجرا کند.

کمیته اجرایی اتحادیه کارگری فو دین ورد برای دوره 2025 تا 2030 به کنگره معرفی شد.
در کنار آن، اتحادیه بخش باید روحیه پیشتازی را در جنبش تقلید میهنپرستانه ترویج دهد، آن را با کارها و وظایف عملی و مؤثر ملموس کند؛ آموزش حرفهای و مهارتهای فناوری را برای اعضای اتحادیه تقویت کند؛ تیمی از کادرهای متعهد، حرفهای و پیشگام در تحول دیجیتال ایجاد کند. این نیروی اصلی است که به توسعه پایدار، متمدن و مدرن بخش فو دین کمک میکند.
کنگره همچنین تصمیم به انتصاب کمیته اجرایی اتحادیه کارگری فو دین وارد برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، متشکل از ۹ عضو، را اعلام کرد. آقای تران ترین هوانگ لانگ به عنوان رئیس اتحادیه کارگری فو دین وارد برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ منصوب شد.
منبع: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/dai-hoi-cong-doan-phuong-phu-dien-lan-thu-i-4251029192745388.htm






نظر (0)