کمیته حزبی استان، آیین‌نامه شماره ۱۱۴-QD/TW را اجرا می‌کند

اجرای آیین‌نامه شماره ۱۱۴-QD/TW مورخ ۱۱ ژوئیه ۲۰۲۳ دفتر سیاسی در مورد کنترل قدرت و پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌نگری در کار پرسنلی (آیین‌نامه شماره ۱۱۴-QD/TW).

کمیته دائمی حزب در سطح استان، سندی را منتشر کرده است که به سازمان‌ها، واحدها و مناطق دستور می‌دهد تا فعالیت‌ها را سازماندهی کرده و آیین‌نامه شماره ۱۱۴-QD/TW را به طور کامل منتشر کنند تا هر سازمان حزبی، کادر و عضو حزب، از سطوح استانی تا مردمی، بتواند اقدامات سوءاستفاده از موقعیت و قدرت، اقدامات جستجوی موقعیت و قدرت و سایر اقدامات منفی را به طور کامل و عمیق درک کند و آگاهی و مسئولیت خود را برای کنترل قدرت و جلوگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در کار پرسنلی طبق آیین‌نامه افزایش دهد.

این استان توجه ویژه‌ای به کار کنترل حقوق و پیشگیری و مبارزه با فساد دارد.

کمیته‌های حزبی، رؤسا و اعضای کمیته‌های حزبی و سازمان‌های حزبی؛ رهبری جمعی و رؤسای آژانس‌ها، واحدها و مناطق؛ رؤسا و کادرهای آژانس‌های ستادی در امور کادرسازی از استان تا سطح پایه؛ کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولت در کل کمیته حزبی استان، بر اساس حوزه فعالیت، مسئولیت‌ها و وظایف خود، مسئول رهبری، هدایت و اجرای دقیق آیین‌نامه شماره ۱۱۴-QD/TW و دستورالعمل‌های کمیته دائمی کمیته حزبی استان هستند. اجرای آیین‌نامه‌های مربوط به کنترل قدرت و پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در کار کادرسازی باید با آیین‌نامه‌های مربوط به اخراج و استعفای کادرها؛ مسئولیت‌پذیری نمونه رهبران و مدیران، به ویژه رؤسا، و آیین‌نامه‌های جاری دولت مرکزی و کمیته دائمی کمیته حزبی استان در مورد کار کادرسازی سازگار باشد. در عین حال، محتوای کنترل قدرت و پیشگیری از فساد و منفی‌گرایی در کار پرسنلی را در آیین‌نامه‌ها، فرآیندها، قوانین، تصمیمات و دستورالعمل‌های مربوط به کار پرسنلی بررسی و تکمیل کنید تا از سازگاری و تناسب با واقعیت آژانس، واحد و منطقه اطمینان حاصل شود.

با قاطعیت و به سرعت و طبق مقررات مربوط به مسئولیت‌پذیری، با کلکتیوها، روسای کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، آژانس‌ها، واحدها و مناطق که کنترل قدرت را در کار پرسنلی نقض می‌کنند، برخورد کنید؛ با کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که مرتکب اعمال فاسد و منفی در کار پرسنلی می‌شوند، برخورد کنید. با قاطعیت و به سرعت، سمت‌های کاری کارکنان، ناظران و مدیران کار پرسنلی را که نظم و انضباط را نقض می‌کنند، افکار عمومی منفی دارند یا در صورت لزوم، تغییر دهید. ترتیبی ندهید که افراد دارای روابط خانوادگی به طور همزمان سمت‌های مرتبط را طبق بند 5، ماده 6، فصل سوم آیین‌نامه شماره 114-QD/TW داشته باشند.

از سازمان‌ها، واحدها و محلاتی که کادرهایی با روابط خانوادگی را برای تصدی همزمان سمت‌های فوق‌الذکر استخدام کرده‌اند، درخواست می‌شود که کتباً گزارش دهند، از جمله موارد کادرهای تحت مدیریت خود و طرح‌هایی را برای استخدام و تعیین کادرهای تحت مدیریت کمیته دائمی حزبی استان برای کار در سازمان‌ها، واحدها و محلات خود به کمیته دائمی حزبی استان پیشنهاد دهند.

سازمان‌ها، واحدها و مناطق باید به طور فعال کادرهای تحت مدیریت خود را بسیج و ترتیب کار را برای تکمیل در دسامبر 2023 بدهند. در صورت بروز مشکلات یا مسائل، فوراً برای بررسی و راهنمایی به کمیته دائمی کمیته حزبی استان گزارش دهید.

منبع