آقای نگوین کواک تان، معاون مدیر اداره بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، در یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد مسائل اجتماعی -اقتصادی در بعد از ظهر ۲۱ مه، اظهار داشت که شهر هوشی مین قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حداقل ۶،۶۴۱،۸۰۴ نفر را تحت پوشش بیمه اجتماعی داشته باشد. از این تعداد، تقریباً ۱۱۲،۵۶۵ نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت خواهند کرد و به نرخ پوشش بیمه اجتماعی ۶۲٪ از نیروی کار در سن کار دست خواهند یافت.
برای دستیابی به این هدف، شهر هوشی مین در حال اجرای مجموعهای از اقدامات سختگیرانه است که از جمله مهمترین آنها میتوان به تشدید کنترل بر مشاغلی که بدهی بیمه اجتماعی دارند و افزایش مسئولیت مقامات محلی اشاره کرد.
به گفته رهبران آژانس بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، اهداف افزایش تعداد شرکتکنندگان در بیمه اجتماعی اجباری و داوطلبانه در برنامه توسعه اجتماعی-اقتصادی سالانه شهر گنجانده شده است. متعاقباً، کمیته مردمی شهر هوشی مین اهداف خاصی را برای اجرا به هر بخش و بخش اختصاص میدهد.
![]() |
آقای نگوین کواک تان این اطلاعات را در یک کنفرانس مطبوعاتی در بعد از ظهر ۲۱ مه ارائه داد. |
آقای تان گفت: «روسای کمیتههای مردمی بخشها و بخشها در قبال نتایج توسعه مشارکت بیمه اجتماعی در مناطق خود در قبال شهر مسئول خواهند بود.» وی افزود که شهر در حال تقویت بازرسیهای بین سازمانی از مشاغلی است که نشانههایی از تأخیرهای طولانی یا فرار از پرداخت حق بیمه اجتماعی را نشان میدهند.
به گفته آقای نگوین کواک تان، بازرسی شهر، وزارت امور داخلی، پلیس، سازمان بیمه اجتماعی و بسیاری از واحدهای مرتبط در حال حاضر در حال هماهنگی بازرسیها برای رعایت قوانین بیمه اجتماعی در مشاغل منطقه هستند. تمرکز بر واحدهایی است که بدهیهای طولانی مدت دارند یا نشانههایی از فرار از تعهدات بیمه اجتماعی خود برای کارمندان نشان میدهند.
آقای تان تأکید کرد: «ما مصمم هستیم که موارد تأخیر در پرداخت یا فرار از پرداخت را مطابق مقررات رسیدگی کنیم.»
یک راهکار قابل توجه، افشای عمومی فهرست مشاغل بدهکار به بیمه اجتماعی از طریق رسانههای جمعی و پورتال الکترونیکی سازمان بیمه اجتماعی است.
فهرستی از کسبوکارهایی که در پرداخت حق بیمه اجتماعی تأخیر دارند، بهطور دورهای برای اقدامات هماهنگ به آژانسهای کار، هیئتهای مدیریت شهرکهای صنعتی و سایر واحدهای مربوطه ارسال میشود. به گفته آژانس بیمه اجتماعی، این اقدام بهعنوان اقدامی برای ایجاد فشار عمومی و وادار کردن کسبوکارها به انجام کامل تعهدات خود در قبال کارمندان تلقی میشود.
علاوه بر گسترش پوشش بیمه، شهر هوشی مین اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در حوزه بیمه اجتماعی را نیز تسریع میکند. در حال حاضر، بسیاری از رویهها با کاهش کاغذبازی و ایجاد شرایط مطلوب برای مشاغل و شهروندان سادهسازی شدهاند. از طریق برنامه VssID، شرکتکنندگان در بیمه اجتماعی میتوانند کل سابقه مشارکت و مزایای خود، پوشش بیمه سلامت و حقوق مرتبط را مستقیماً بر روی تلفنهای خود پیگیری کنند.
شهر هوشی مین همچنین در حال گسترش روشهای پرداخت غیرنقدی برای حقوق بازنشستگی، مزایای بیکاری و بسیاری دیگر از مزایای بیمه اجتماعی است تا رویهها را کاهش داده و شفافیت را افزایش دهد.
شهر هوشی مین همچنان به اجرای سیاستهایی ادامه میدهد که از مشارکتکنندگان داوطلبانه در بیمه اجتماعی از خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر و گروههای آسیبپذیر حمایت میکند. در حال حاضر، بسیاری از مناطق با جبهه میهن و سازمانهای اجتماعی برای بسیج منابع جهت حمایت از افراد محروم در مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه هماهنگی کردهاند.
به گفته کارشناسان تأمین اجتماعی، در شرایط بازار کار بیثبات، تأخیر یا فرار کسبوکارها از پرداخت حق بیمههای اجتماعی نه تنها مستقیماً بر حقوق کارگران تأثیر میگذارد، بلکه شکافهای بلندمدتی در تأمین اجتماعی ایجاد میکند. افزایش بازرسیها در شهر هوشی مین، افشای عمومی کسبوکارهای متخلف و پاسخگویی ویژه مقامات محلی، گامی محکم برای تشدید انضباط در اجرای سیاستهای بیمه اجتماعی تلقی میشود.
به گفته آقای نگوین کواک تان، هدف نهایی، حرکت به سمت یک سیستم تأمین اجتماعی پایدار است که در آن همه کارگران در برابر عدم قطعیتهای زندگی، یک «شبکه ایمنی» داشته باشند.
منبع: https://znews.vn/tphcm-cong-khai-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-post1652547.html










نظر (0)