رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی طرحی را امضا و منتشر کرده است که بر اساس آن اقداماتی برای رسیدگی به پروژههای معوقه، ساخت و سازها، ساخت و سازهای متوقف شده، ساخت و سازهای عقب مانده از برنامه، و ساخت و سازها، دفاتر مرکزی و دفاتری که مورد استفاده قرار نمیگیرند یا به طور مؤثر مورد استفاده قرار نمیگیرند، اجرا خواهد شد.
این به معنای درک کامل و اجرای جدی و مؤثر دستورالعمل دبیرکل تو لام در مورد مبارزه با زباله است.
همزمان، اجرای مؤثر مصوبات دولت و دستورالعملهای نخست وزیر در مورد استفاده مؤثر از منابع، اجرای سریع کارها و پروژهها، جلوگیری از اتلاف و هدررفت، به ویژه پروژههای معوقه، ساخت و سازهای متوقف شده، دفاتر مرکزی آژانسها، بانکهای تجاری دولتی، پروژههای سرمایهگذاری در تولید و تجارت در شرکتهای دولتی، بیمارستانها، خوابگاههای دانشجویی... در محدوده و حوزه مدیریت شهر هوشی مین (که به عنوان کارها و پروژههای معوقه شناخته میشوند) را سازماندهی کنید.
شهر هوشی مین پروژهها و ساختوسازهای معوقه را بررسی میکند. (عکس: هوانگ تریو)
طبق این طرح، ادارات و شعب شهر هوشی مین در ۵ گروه بر بررسی پروژهها و کارهای معوقه تمرکز خواهند کرد.
گروه ۱: پروژههای سرمایهگذاری، شامل پروژههای سرمایهگذاری تحت مفاد قانون سرمایهگذاری، قانون سرمایهگذاری عمومی و قانون سرمایهگذاری تحت روش مشارکت عمومی-خصوصی.
این گروه شامل ۳ گروه جزئی با معیارهای خاص به شرح زیر است:
گروه پروژههای اجرا شده تحت قانون سرمایهگذاری عمومی: پروژههای سرمایهگذاری عمومی که هنوز تکمیل نشدهاند و از دوره تخصیص سرمایه مقرر در قانون سرمایهگذاری عمومی (که از سال اول تخصیص سرمایه برای شروع ساخت محاسبه میشود) فراتر رفتهاند.
یعنی پروژههای گروه B با سرمایهگذاری کل کمتر از ۸۰۰ میلیارد دونگ ویتنام حداکثر ۵ سال؛ پروژههای گروه B با سرمایهگذاری کل از ۸۰۰ میلیارد دونگ ویتنام تا کمتر از ۲۳۰۰ میلیارد دونگ ویتنام حداکثر ۸ سال؛ گروه C حداکثر ۳ سال؛ و پروژههای گروه A زمان تخصیص سرمایه را مشخص نمیکنند، بنابراین توصیه میشود بر اساس مدت زمان پروژههای گروه B بالای ۲۳۰۰ میلیارد دونگ ویتنام، حداکثر ۸ سال (اجرا شده طبق قانون سرمایهگذاری عمومی ۲۰۱۴)؛ پروژههای گروه A حداکثر ۶ سال، گروه B حداکثر ۴ سال، گروه C حداکثر ۳ سال (اجرا شده طبق قانون سرمایهگذاری عمومی ۲۰۱۹)؛ پروژههایی که از سرمایه ODA استفاده میکنند، بررسی شوند.
گروهی از پروژههای اجرا شده تحت قانون سرمایهگذاری: فهرست پروژههایی که بررسی شدهاند، توسط گروههای کاری تحت نظارت هستند و پروژههایی که از برنامه عقب ماندهاند، متوقف شدهاند یا به طور موقت به حالت تعلیق درآمدهاند.
گروهی از پروژههای سرمایهگذاری که تحت قانون سرمایهگذاری به روش مشارکت عمومی-خصوصی (پروژههای PPP) اجرا شدهاند: پروژههای PPP در قراردادهای پروژه و گواهیهای سرمایهگذاری از برنامه زمانی عقب هستند.
گروه ۲: داراییهای عمومی، شامل ستادها، دفاتری که استفاده نمیشوند یا به طور غیرموثر استفاده میشوند و سایر انواع داراییهای عمومی که استفاده نمیشوند یا به طور غیرموثر استفاده میشوند (خوابگاههای دانشجویی، بیمارستانها، ...).
گروه ۳: داراییها، پروژههای سرمایهگذاری که توسط شرکتهایی با ۱۰۰٪ سرمایه مجاز متعلق به دولت تحت نظر کمیته خلق شهر هوشی مین یا شرکتهایی با مشارکت سرمایهای این شرکتها، راکد، متوقف، بلااستفاده یا ناکارآمد استفاده میشوند؛ پروژههایی که توسط شرکتهای با سرمایهگذاری خارجی اجرا میشوند و از داراییهای عمومی برای تأمین سرمایه استفاده میکنند، منقضی یا تمدید شدهاند.
گروه ۴: کارهای معوقه و پروژههای مربوط به فرآیند بازرسی، تحقیق، پیگرد قانونی و محاکمه (شامل پروژههایی که در فهرست گروه کاری ۱۵۳ گردآوری شدهاند و پروژههایی که بازرسی، تحقیق، پیگرد قانونی و محاکمه در آینده نزدیک خواهند داشت).
گروه ۵: قطعات زمین بزرگ، مکانهای عالی، گزارش شده در رسانهها... هنوز مورد استفاده قرار نگرفتهاند.
کمیته مردمی شهر هوشی مین، اداره برنامهریزی و سرمایهگذاری را به عنوان نهاد اصلی برای بررسی پروژههای معوقه و کارها، طبقهبندی گروههای پروژه و کارها، تعیین اختیارات و رویهها و تعیین نهادهای اصلی برای رسیدگی به مشکلات، منصوب کرد.
همزمان، یک برنامه دقیق برای رسیدگی به مشکلات پروژههای معوقه یا گروهی از پروژههای معوقه تدوین کنید؛ برای حل مشکلات به مراجع ذیصلاح توصیههایی ارائه دهید و برای حل مشکلات تا حصول نتایج نهایی هماهنگی کنید؛ نتایج رسیدگی و حل مشکلات را جمعبندی، ارزیابی و گزارش کنید.
دوره اجرا از اکنون تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴.
کمیته مردمی شهر هوشی مین به شدت مسئولیت سازمانها و افرادی را که باعث توقف، تأخیر و اتلاف منابع در پروژهها و ساختوسازها شدهاند، بر عهده خواهد گرفت.
در عین حال، کادرها و کارمندان دولتی ضعیفی را که جرأت انجام کار ندارند، از انجام آن طفره میروند، به دیگران فشار میآورند، با بیمیلی کار میکنند، از مسئولیت میترسند، تأخیر دارند و الزامات کار محوله را در حل مسائل مربوطه برآورده نمیکنند، قاطعانه جایگزین یا به مشاغل دیگر منتقل کنید.
منبع: https://vtcnews.vn/tp-hcm-ra-soat-cong-trinh-du-an-ton-dong-ar908572.html
نظر (0)