رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود زمانی گفت: «جوانان ستون فقرات کشور، صاحبان آینده کشور، نیروی پیشتاز در ساخت و دفاع از سرزمین پدری هستند.» با توجه به آموزههای او، نسلهای جوانان از مناطق روستایی تا شهری امروزه در تلاشند تا مطالعه، تمرین، کار خلاقانه و مشارکت در جامعه را از طریق جنبشها و اقدامات عملی که قدرت گسترش و الهام بخشیدن به جامعه را دارند، انجام دهند.
تأیید شجاعت و هوش
جایزه ملی «کارگر جوان ممتاز» توسط اتحادیه مرکزی جوانان برای تقدیر، تشویق و تجلیل از اعضای جوان اتحادیه که مستقیماً در شرکتها و واحدهای همه بخشهای اقتصادی مشغول به کار و تولید هستند؛ و همچنین دانشجویان مؤسسات آموزش حرفهای با دستاوردهای عالی در تحصیل و آموزش، سازماندهی شده است.
در سال 2023، کوانگ نین مفتخر است که عضو جوان اتحادیه، لو نگوک خان (متولد 1992)، از بخش مهندسی فناوری معدن (شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ) را به عنوان تنها نمایندهای که این جایزه را دریافت میکند، داشته باشد. مهندس جوان لو نگوک خان، بیش از 9 سال کار در صنعت معدن، تلاش کرده است تا یاد بگیرد، تمرین کند و ابتکارات و راهحلهای زیادی را برای کمک به توسعه و رشد شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ ارائه دهد.
در سال ۲۰۱۵، خان پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه معدن و زمینشناسی با مدرک دانشگاهی، برای کار در شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ پذیرفته شد، اما او برای شغل کارگر تونل درخواست داد. در آن زمان، افراد زیادی به خان توصیه کردند که برای کاهش سختی کار، این کار را انجام دهد، اما او در انتخاب خود ثابت قدم ماند. لو نگوک خان گفت: «در آن زمان، من سختیها و مشقتهای زیادی را در حرفهام تجربه کردم، دانستن اینکه کار یک کارگر معدن چقدر دشوار است، برای من کافی بود تا تجربه بیشتری در این شغل کسب کنم، داشتن اشتیاق باعث میشود که این شغل را بیشتر دوست داشته باشم.»
تلاشهای او در محل کار به طور شایسته مورد تقدیر قرار گرفت. در پایان سال ۲۰۱۸، لو نگوک خان به بخش فنی شرکت منتقل شد و در زمینه نظارت بر فرآیند حفاری تونل در کورههای بازار تخصص یافت. مسئولیتپذیری در قبال کارش، همراه با پشتکار و عشق به اکتشاف، همیشه خان را به تحقیق و ارائه ابتکاراتی برای اعمال در شرایط تولید، بهبود شرایط کار و افزایش بهرهوری کارگران ترغیب میکرد.
در سالهای 2021-2022، خان پیشنهاد اجرای 4 طرح و راهکار مربوط به کار تونلسازی را داد. قابل توجه است که این راهکارها عبارتند از: "حفر یک تونل تهویه نیمه مورب در سطح 140- متر تا 100- متر برای بهرهبرداری کامل از منابع زغالسنگ در ستون حفاظتی مسیر مکانیزه جبهه کار بلند شماره 1 L7-1-VM"، که زغالسنگ باقیمانده را به حداکثر رسانده و منابع را هدر نداده و سودی بیش از 3.6 میلیارد دانگ ویتنامی برای شرکت به ارمغان آورده است؛ "حفر یک تونل متصل کننده درز حمل و نقل (250- تا 180- متر) درز M6-7.VM" برای تهویه و حمل و نقل زغالسنگ برای مسیر مکانیزه جبهه کار بلند، که انتظار میرود در صورت اجرا سودی بیش از 1 میلیارد دانگ ویتنامی به همراه داشته باشد.
لی نگوک خان معتقد است که کار حرفهای با مشکلات و چالشهای زیادی همراه است، اما او همیشه تمام تلاش خود را میکند و مشتاق است تا بر آنها غلبه کند. برای او، نکته مهم این است که بتواند مشارکت کند و کاری را که دوست دارد انجام دهد. خان همچنین افزود که ابتکارات و راهحلهایی که او و همکارانش اجرا میکنند، همگی از زندگی واقعی سرچشمه میگیرند. بنابراین، برای اینکه ابتکارات و راهحلها واقعاً به مرحله اجرا برسند، او باید عمیقتر به تحقیق، کاوش و ارائه برنامههای تولیدی بپردازد که برای شرایط واقعی شرکت مناسب، برای کارگران ایمن، در تولید مؤثر و برای دستیابی به حداکثر بهرهوری مناسب باشند.
دکتر دیپ مین کوانگ (متولد ۱۹۸۹)، معاون رئیس بخش پشتیبانی تولید مثل (بیمارستان زنان و زایمان و کودکان کوانگ نین)، با ابتکارات، راهحلها و موضوعات تحقیقاتی علمی بسیاری که ارزش عملی بالایی در فعالیتهای حرفهای، بهویژه در زمینه ژنتیک، به ارمغان میآورند، روحیه خلاق نسل جوان را ارتقا داده است.
در دوره ۲۰۱۷-۲۰۲۲، دکتر کوانگ کمکهای زیادی به گسترش و توسعه واحد ژنتیک، دپارتمان پشتیبانی تولید مثل، کرده است و این بیمارستان را به یکی از واحدهای قوی ژنتیک در ویتنام تبدیل کرده است، به طوری که تعدادی از تکنیکهای پیشرفته برای اولین بار در یک بیمارستان استانی به کار گرفته شدهاند. میتوان به موضوع «تحقیق و کاربرد تکنیکهای غربالگری و تشخیص جنین قبل از لانهگزینی» اشاره کرد، این تکنیک یکی از گامهای مؤثر برای پشتیبانی از فرآیند لقاح آزمایشگاهی محسوب میشود، تکنیکی جدید و دشوار حتی برای بیمارستانهای مرکزی؛ موضوع تحقیقات علمی استانی «غربالگری و تشخیص قبل از تولد تالاسمی در کوانگ نین»، بزرگترین تحقیقات پزشکی جامعه تاکنون در استان و همچنین بزرگترین تحقیقات جامعه استانی در مورد تالاسمی در ویتنام است. دکتر جوان دیپ مین کوانگ همچنین به عنوان نویسنده بسیاری از مقالات علمی بینالمللی با اطلاعات ارزشمند شناخته میشود که به طور مؤثر در خدمت تحقیقات پزشکی است.
دکتر دیپ مین کوانگ گفت: «صرف نظر از موقعیت یا حرفه، ما باید دائماً مطالعه کنیم و خودمان را بهبود بخشیم. به خصوص کار در صنعت پزشکی، صنعتی با فشار بالا، مستلزم آن است که پزشکان همیشه در مورد پیشرفتهای علم و فناوری برای خدمت به کار درمان بیماران بیاموزند، بنابراین خودسازی دانش و بهبود مهارتها به بهبود کیفیت درمان کمک خواهد کرد.»
همراهی و بال دادن به رویاها
در سالهای اخیر، جوانان اتحادیه زغال سنگ کوانگ نین همواره بر تحقیق و پژوهش برای ترویج ابتکارات، پیشرفتهای فنی و کاربرد علم و فناوری در تولید تمرکز داشتهاند. در سال 2022، اتحادیه زغال سنگ کوانگ نین 1328 ابتکار نوآوری فنی با ارزش 59 میلیارد دونگ ویتنامی داشت که به طور قابل توجهی در تکمیل وظایف تولیدی و تجاری واحدها و گروه نقش داشته است. کل اتحادیه 11 مدل باشگاه، هیئت مدیره علم و فناوری جوان، 308 گروه پشتیبانی از ابتکارات و 861 عضو شرکت کننده در باشگاه مهندسان جوان را در خود جای داده است.
ابتکارات نوآوری فنی بر تحقیق و بهکارگیری خطوط فناوری مناسب برای ذخایر معدنی در مناطقی با شرایط زمینشناسی پیچیده تمرکز دارد؛ ترویج مکانیزاسیون، اتوماسیون، کامپیوتریسازی، بهکارگیری تحول دیجیتال، بهکارگیری فناوری مدرن در بهرهبرداری، تولید و مدیریت، برای بهبود شرایط کار، آزادسازی نیروی کار، افزایش بهرهوری و صرفهجویی در هزینهها. در طول ۵ سال گذشته، کل اتحادیه ۱۵ رفیق داشته است که توسط اتحادیه مرکزی جوانان به عنوان کارگران جوان ممتاز ملی شناخته شدهاند.
وو هونگ هائو، دبیر اتحادیه زغال سنگ، گفت: برای ادامه گسترش جنبش «خلاقیت جوانان»، ما به ایجاد باشگاهها، هیئتهای علمی و فناوری جوانان و گروههای حمایت از ابتکارات ادامه میدهیم؛ تبلیغات را برای کمک به اعضای جوان اتحادیه در افزایش آگاهی و نوآوری در تفکر در مورد کاربرد علم و فناوری در تولید تقویت میکنیم؛ به صورت دورهای سمینارها، مسابقات، کارگاهها و انجمنهایی در مورد خلاقیت جوانان برگزار میکنیم؛ از الگوهای پیشرفته در این جنبش تقدیر و پاداش میدهیم تا این جنبش بتواند بیشتر و بیشتر در بین اعضای جوان اتحادیه گسترش یابد.
برای ادامه آموزش و توسعه جوانان، در دوره 2022-2027، اتحادیه جوانان استان قصد دارد 6 پروژه و برنامه کلیدی را اجرا کند، از جمله پروژهها: "بهبود ظرفیت دیجیتال برای جوانان کوانگ نین، دوره 2023-2030"، "بهبود ظرفیت زبان خارجی و فناوری اطلاعات برای جوانان کوانگ نین، دوره 2023-2030"، "حمایت از استارتآپها و نوآوری جوانان، دوره 2023-2030". این یک پایه مهم محسوب میشود که شرایطی را برای نسل جوان در کل استان ایجاد میکند تا مطالعه، تمرین، بهبود صلاحیتهای حرفهای، مطابقت با عصر فناوری 4.0 و روند فعلی ادغام بینالمللی را تجربه کنند.
در سالهای اخیر، این استان منابع زیادی را اختصاص داده و توسعه منابع انسانی جوان را در اولویت قرار داده است، از جمله: برگزاری جلسات و گفتگو با فارغ التحصیلان دانشگاه و تحصیلات تکمیلی با نمرات خوب یا عالی؛ تدوین سیاستهای ترجیحی جدید در مورد پشتیبانی آموزشی، حمایت از افراد با استعداد و سیاستهایی در مورد حمایت از وام برای آموزش خارجی؛ داشتن یک سیستم پاداش به موقع برای تشویق دانشآموزانی که در مسابقات جوایزی کسب کردهاند تا دانشآموزان ممتاز، دانشآموزانی که در آزمونهای ورودی دانشگاههای عادی نمرات خوبی کسب کردهاند و معلمانی که دانشآموزانی را که جوایزی کسب کردهاند آموزش دادهاند...
به موازات آن، صندوق استانی حمایت از استعدادهای جوان (تأسیس شده در سال ۱۳۷۱) سکوی پرتابی محسوب میشود که بسیاری از استعدادهای جوان استان را برای پیشرفت در تحصیل و آموزش پرورش میدهد. این صندوق با ۳۱ سال همراهی با استعدادهای جوان استان، بیش از ۴۰۰۰ استعداد جوان را کشف، حمایت و از آنها تجلیل کرده است.
دبیر اتحادیه جوانان استان، هوانگ ون های، گفت: نسل جوان کوانگ نین به طور فزایندهای شجاعت و هوش خود را ارتقا میدهد و در انجام بسیاری از وظایف مهم پیشگام است. اتحادیه جوانان استان با همراهی نسل جوان استان، به سازماندهی و بهبود کیفیت برنامهها و مسابقات همراه ادامه میدهد تا ایدههای خلاقانه را در بین اعضای اتحادیه جوانان تحریک کند، استعدادها و جوانان بیشتری را با ویژگیها و قابلیتهای توسعهای کشف کند، شبکهای از استعدادهای جوان را در کل استان ایجاد کند و با هم جوانان و هوش را برای ساختن میهنی مرفهتر ارتقا دهد.
منبع






نظر (0)