رئیس جمهور هوشی مین زمانی گفت: «جوانان ستونهای ملت، اربابان آینده کشور و نیروی پیشتاز در ساخت و دفاع از سرزمین پدری هستند.» با در نظر گرفتن آموزههای او، نسلهای جوانان، از مناطق روستایی گرفته تا شهرها، امروزه در تلاش برای مطالعه، آموزش و کار خلاقانه هستند و از طریق جنبشها و اقدامات عملی که تأثیر گستردهای دارند و به جامعه الهام میبخشند، به جامعه کمک میکنند.
ابراز شجاعت و هوش
جایزه ملی «کارگر جوان برجسته» که توسط کمیته مرکزی اتحادیه جوانان سازماندهی شده است، با هدف تقدیر، تشویق و تکریم جوانانی که مستقیماً در کار و تولید در بنگاهها و واحدهای بخشهای مختلف اقتصادی مشارکت دارند، و همچنین دانشجویان مؤسسات آموزش حرفهای که در تحصیلات و آموزشهای خود به نتایج برجستهای دست یافتهاند، اهدا میشود.
در سال ۲۰۲۳، استان کوانگ نین مفتخر شد که عضو جوان اتحادیه، لو نگوک خان (متولد ۱۹۹۲)، از بخش فناوری معدن (شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ)، را به عنوان تنها نماینده برای دریافت این جایزه داشته باشد. مهندس جوان لو نگوک خان، پس از بیش از ۹ سال خدمت به صنعت معدن، با پشتکار آموخته، آموزش دیده و تلاش کرده است تا ابتکارات و راهحلهای متعددی را ارائه دهد که به توسعه و پیشرفت شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ کمک کرده است.
در سال ۲۰۱۵، پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه معدن و زمینشناسی با مدرک دانشگاهی، خان توسط شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ استخدام شد، اما او برای کار به عنوان کارگر معدن درخواست داد. بسیاری از مردم به او توصیه کردند که شغل کمزحمتتری را انتخاب کند، اما او در انتخاب خود ثابت قدم ماند. لو نگوک خان گفت: «در آن زمان، سختیها و مشقتهای زیادی را در حرفهام تجربه کردم و فهمیدم که کار یک کارگر معدن چقدر طاقتفرسا است. این به من تجربه بیشتری در این حرفه داد و من نسبت به این شغل پرشورتر و پرشورتر شدم.»
سختکوشی و فداکاری او به شایستگی مورد تقدیر قرار گرفت. در پایان سال ۲۰۱۸، لو نگوک خان به بخش فناوری شرکت منتقل شد و در زمینه نظارت بر حفاری تونل در معادن تخصص یافت. مسئولیتپذیری، پشتکار و طبیعت کنجکاو او دائماً او را به تحقیق و توسعه ایدههای نوآورانه برای بهبود شرایط تولید، افزایش شرایط کاری و افزایش بهرهوری کارکنان ترغیب میکرد.
در دو سال ۲۰۲۱-۲۰۲۲، خان اجرای چهار ابتکار و راهحل مربوط به حفاری تونل را پیشنهاد داد. قابل توجه است که این راهحلها عبارتند از: «حفاری تونلهای تهویه نیمه مورب در ترازهای ۱۴۰- تا ۱۰۰- متر برای به حداکثر رساندن بازیابی منابع زغالسنگ در پست نگهبانی معدن جبههکار بلند مکانیزه شماره ۱ L7-1-VM»، که بازیابی زغالسنگ باقیمانده را به حداکثر رساند، از هدر رفتن منابع جلوگیری کرد و سودی بیش از ۳.۶ میلیارد دانگ ویتنامی برای شرکت ایجاد کرد؛ و «حفاری تونلهای حمل و نقل عرضی (۲۵۰- تا ۱۸۰- متر) معدن جبههکار بلند مکانیزه» برای تهویه و حمل و نقل زغالسنگ، که انتظار میرود پس از اجرا سودی بیش از ۱ میلیارد دانگ ویتنامی ایجاد کند.
لی نگوک خان معتقد است که کار حرفهای او با مشکلات و چالشهای زیادی همراه است، اما او همیشه تلاش میکند و مشتاق است تا بر آنها غلبه کند. برای او، آنچه بیش از همه اهمیت دارد، توانایی مشارکت و انجام کاری است که دوست دارد. خان همچنین افزود که ابتکارات و راهحلهایی که او و همکارانش اجرا میکنند، همگی از موقعیتهای واقعی زندگی سرچشمه میگیرند. بنابراین، برای اینکه این ابتکارات و راهحلها واقعاً عملی شوند، او باید عمیقتر به تحقیق و توسعه بپردازد و روشهای تولیدی را ارائه دهد که برای شرایط واقعی شرکت مناسب، برای کارگران ایمن و در تولید مؤثر باشند و به حداکثر بهرهوری دست یابند.
دکتر دیپ مین کوانگ (متولد ۱۹۸۹)، معاون رئیس بخش پشتیبانی تولید مثل (بیمارستان زنان و زایمان و کودکان کوانگ نین)، با در نظر گرفتن روحیه خلاق نسل جوان، به خاطر ابتکارات، راهحلها و پروژههای تحقیقاتی علمی متعدد خود که ارزش عملی بالایی را برای فعالیتهای حرفهای او، به ویژه در زمینه ژنتیک، به ارمغان میآورد، شناخته میشود.
در طول دوره ۲۰۱۷-۲۰۲۲، دکتر کوانگ سهم قابل توجهی در گسترش و توسعه واحد ژنتیک بخش فناوری کمک باروری داشت و این بیمارستان را به یکی از واحدهای پیشرو ژنتیک ویتنام تبدیل کرد، به طوری که چندین تکنیک پیشرفته برای اولین بار در یک بیمارستان در سطح استان اجرا شد. دستاوردهای قابل توجه عبارتند از: پروژه تحقیقاتی: "تحقیق و کاربرد تکنیکهای تشخیص و غربالگری ژنتیکی قبل از لانهگزینی"، تکنیکی که پیشرفت قابل توجهی در حمایت از فرآیند لقاح آزمایشگاهی محسوب میشود، تکنیکی جدید و چالش برانگیز حتی برای بیمارستانهای سطح مرکزی؛ و پروژه تحقیقاتی علمی در سطح استان "غربالگری و تشخیص قبل از تولد تالاسمی در کوانگ نین"، بزرگترین مطالعه پزشکی مبتنی بر جامعه که تاکنون در استان انجام شده است و همچنین بزرگترین مطالعه مبتنی بر جامعه در سطح استان در مورد تالاسمی در ویتنام. دکتر دیپ مین کوانگ همچنین به عنوان نویسنده مقالات علمی بینالمللی متعددی شناخته میشود که حاوی اطلاعات ارزشمندی است که به طور مؤثر در خدمت تحقیقات پزشکی است.
دکتر دیپ مین کوانگ اظهار داشت: «صرف نظر از موقعیت یا حرفهمان، باید دائماً در حال یادگیری و پیشرفت باشیم. به خصوص در حوزه پزشکی، صنعتی با فشار کاری بالا که مستلزم آن است که پزشکان همیشه با پیشرفتهای علم و فناوری همگام باشند تا بتوانند خدمات بهتری به بیماران ارائه دهند، خودسازی و افزایش مهارت به بهبود کیفیت درمان کمک میکند.»
همکاری برای کمک به شما در رسیدن به رویاهایتان.
در طول دوره گذشته، جوانان اتحادیه معدن زغال سنگ کوانگ نین همواره بر تحقیق، ترویج ابتکارات، بهبود مهارتهای فنی و بهکارگیری علم و فناوری در تولید تمرکز داشتهاند. در سال 2022، اتحادیه معدن زغال سنگ کوانگ نین 1328 ابتکار بهبود فنی با ارزش 59 میلیارد دونگ ویتنامی داشت که به طور قابل توجهی در تکمیل وظایف تولیدی و تجاری واحدها و گروه نقش داشته است. کل اتحادیه در حال حاضر 11 مدل از باشگاهها و کمیتههای علم و فناوری جوانان، 308 تیم پشتیبانی ابتکارات و 861 عضو شرکتکننده در باشگاه مهندسان جوان را در خود جای داده است.
ابتکارات نوآوری فنی بر تحقیق و بهکارگیری خطوط فناوری مناسب برای ذخایر معدنی در مناطقی با شرایط زمینشناسی پیچیده تمرکز دارد؛ ترویج مکانیزاسیون، اتوماسیون، کامپیوتریسازی، بهکارگیری تحول دیجیتال و بهکارگیری فناوری مدرن در معدن، تولید و مدیریت، به منظور بهبود شرایط کار، آزادسازی نیروی کار، افزایش بهرهوری و صرفهجویی در هزینهها. در طول پنج سال گذشته، ۱۵ عضو اتحادیه جوانان توسط اتحادیه مرکزی جوانان به عنوان کارگران جوان برجسته در سراسر کشور مورد تقدیر قرار گرفتهاند.
به گفته وو هونگ هائو، دبیر اتحادیه جوانان گروه معدن زغال سنگ تان: «برای ادامه گسترش جنبش «نوآوران جوان»، ما به ایجاد باشگاهها، کمیتههای علم و فناوری جوانان و گروههای حمایت از نوآوری ادامه خواهیم داد؛ تبلیغات را برای افزایش آگاهی در میان جوانان و تغییر تفکر آنها در مورد کاربرد علم و فناوری در تولید تقویت خواهیم کرد؛ به صورت دورهای کارگاههای موضوعی، مسابقات، سمینارها و انجمنهایی در مورد نوآوران جوان برگزار خواهیم کرد؛ و از نمونههای برجسته در این جنبش تقدیر و پاداش خواهیم داد تا این جنبش در بین جوانان گسترش بیشتری یابد.»
برای حمایت بیشتر از آموزش و توسعه جوانان، اتحادیه جوانان استان قصد دارد شش پروژه و برنامه کلیدی را در دوره 2022-2027 اجرا کند، از جمله: «افزایش ظرفیت دیجیتال برای جوانان کوانگ نین، 2023-2030»، «افزایش مهارتهای زبان خارجی و کامپیوتر برای جوانان کوانگ نین، 2023-2030» و «حمایت از کارآفرینی و نوآوری جوانان، 2023-2030». اینها پایههای مهمی در نظر گرفته میشوند که شرایطی را برای نسل جوان در سراسر استان ایجاد میکنند تا به تحصیل، آموزش و بهبود مهارتها و تخصصهای حرفهای خود بپردازند و نیازهای دوران صنعت 4.0 و روند فعلی ادغام بینالمللی را برآورده کنند.
در طول دوره گذشته، این استان منابع قابل توجهی را اختصاص داده و توسعه منابع انسانی جوان را در اولویت قرار داده است، از جمله: برگزاری جلسات و گفتگو با فارغ التحصیلان دانشگاه و تحصیلات تکمیلی که نمرات خوب یا عالی کسب کردهاند؛ تدوین سیاستهای تشویقی جدید برای حمایت از آموزش، حمایت از افراد با استعداد و سیاستهایی برای حمایت از وام برای آموزش در خارج از کشور؛ و اجرای سیستمهای پاداش به موقع برای تشویق دانشجویانی که در مسابقات تعالی دانشجویی جوایزی کسب میکنند، دانشجویانی که در آزمونهای ورودی به برنامههای عادی دانشگاه نمرات بالایی کسب میکنند و معلمانی که دانشجویانی را که جوایزی کسب میکنند آموزش میدهند...
به موازات آن، صندوق حمایت از استعدادهای جوانان استان (تأسیس شده در سال ۱۳۷۱) به عنوان سکوی پرتابی در نظر گرفته میشود که بسیاری از استعدادهای جوان استان را برای پیشرفت در تحصیل و آموزش پرورش میدهد. این صندوق با ۳۱ سال همراهی با استعدادهای جوان استان، بالغ بر ۴۰۰۰ استعداد جوان را کشف، حمایت و از آنها تجلیل کرده است.
به گفته هوانگ ون های، دبیر اتحادیه جوانان استان: نسل جوان کوانگ نین به طور فزایندهای شجاعت، هوش و روحیه پیشگامی خود را در انجام بسیاری از وظایف مهم نشان میدهد. اتحادیه جوانان استان، به موازات جوانان استان، به سازماندهی و بهبود کیفیت برنامهها و مسابقات همراه ادامه میدهد تا ایدههای خلاقانه را در بین جوانان الهام بخشد، استعدادهای بیشتری را کشف کند و جوانانی با پتانسیل و توانایی توسعه، شبکهای از استعدادهای جوان را در سراسر استان ایجاد کند و با هم از انرژی و هوش جوانان برای ساختن میهنی مرفهتر بهره ببرد.
منبع
نظر (0)