
عضو کمیته دائمی حزب استان و نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، Y Ngoc، تأکید کرد که نمایشگاه کار بهاره 2026 یک فعالیت عملی با هدف ایجاد ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار است که به حل مشکلات اشتغال جوانان، به ویژه در مناطق روستایی و دورافتاده، کمک میکند. در عین حال، شرایطی را برای مشاغل ایجاد میکند تا به منابع انسانی باکیفیت برای تأمین نیازهای تولید و توسعه کسب و کار در دوره آینده دسترسی داشته باشند.



نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، Y Ngoc، برای بهبود اثربخشی کاریابی در استان، از ادارات، آژانسها و ادارات محلی درخواست کرد که بر اجرای وظایف و راهحلها به صورت هماهنگ تمرکز کنند. این شامل اولویتبندی بهبود فضای کسبوکار و افزایش رقابتپذیری استان میشود. او همچنین بر اجرای مؤثر برنامههای کاریابی با اولویت دادن به کارگران روستایی و کارگران اقلیتهای قومی تأکید کرد. علاوه بر این، او خواستار آموزشهای حرفهای قویتر مطابق با تقاضای بازار و بهبود کیفیت منابع انسانی شد. در نهایت، او بر اهمیت اجرای کامل و سریع سیاستهای بیمه بیکاری برای تضمین امنیت اجتماعی کارگران تأکید کرد. در نهایت، او بر لزوم سرمایهگذاری و بهبود کارایی مرکز خدمات اشتغال برای خدمترسانی بهتر به عنوان پلی بین کسبوکارها و کارگران تأکید کرد.


برای مؤسسات آموزش حرفهای، تمرکز باید بر نوآوری در برنامههای درسی و روشهای آموزشی باشد تا با نیازهای کسبوکار همسو شود، مهارتها و تواناییهای عملی را بهبود بخشد و به تأمین نیروی کار باکیفیت برای بازار کمک کند. وزارت امور داخلی، فدراسیون کار استانی، هیئت مدیره منطقه اقتصادی دونگ کوات و پارکهای صنعتی کوانگ نگای باید نظارت و پایش وضعیت کار و اشتغال در کسبوکارها را تقویت کنند تا به سرعت در مورد راهحلهایی برای غلبه بر مشکلات و کمبودهای نیروی کار محلی مشاوره دهند و نیروی کار پایدار را برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان تضمین کنند.
در این رویداد، نمایندگانی از کالجها و دانشگاهها، به همراه بسیاری از مشاغل در استان، مستقیماً به مشاوره و معرفی نیازهای استخدامی در زمینههای مختلف مانند تولید پوشاک، مکانیک، فرآوری مواد غذایی و برق و الکترونیک پرداختند و هزاران موقعیت شغلی مناسب برای کارگران جوان ارائه دادند. به طور خاص، تقریباً 60 مشاغل شرکتکننده در نمایشگاه کار، نیاز به استخدام 20200 کارگر در سه ماهه اول و دوم سال 2026 دارند. از این تعداد، نزدیک به 980 موقعیت شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاه و کالج؛ بیش از 1100 موقعیت شغلی برای کارگران سطح متوسط و ماهر؛ و بیش از 5600 موقعیت شغلی برای کارگران سطح مبتدی و حرفهای است. بیشترین تعداد، با بیش از 12400 موقعیت شغلی، برای کارگران غیرماهر است. علاوه بر فعالیتهای استخدامی، به دانشجویان و کارگران منطقه غربی کوانگ نگای که در نمایشگاه کار شرکت میکنند، اطلاعاتی در مورد بازار کار، جهتگیری شغلی، مهارتهای مصاحبه و فرصتهای آموزش حرفهای مرتبط با اشتغال پایدار نیز ارائه شد.
منبع: https://quangngaitv.vn/tuyen-dung-hon-20-000-lao-dong-6517152.html






نظر (0)