
مدیریت پیشگیرانه آب در طول فصل خشک ۲۰۲۶ عامل کلیدی در هماهنگسازی اهداف تضمین امنیت انرژی و برآورده کردن نیازهای توسعه پایدار اجتماعی -اقتصادی است.
وزارت کشاورزی و محیط زیست اخیراً نامه رسمی ۴۶۰۰/BNNMT-TNN را به کمیتههای مردمی ۲۴ استان و شهر ارسال کرده و از مردم محل خواسته است تا به طور فعال راهکارهایی را برای پاسخگویی به خطر کمبود آب در چارچوب افزایش بسیج انرژی برقآبی برای تضمین امنیت انرژی ملی در طول فصل خشک ۲۰۲۶ اجرا کنند.
بیست و چهار منطقه باید به طور فعال راه حل هایی را برای مقابله با کمبود آب اجرا کنند، از جمله: هانوی ، دین بین، لای چائو، لائو کای، سون لا، توین کوانگ، فو تو، باک نین، هونگ ین، های فونگ، نین بین، تان هوآ، نگهه، شهر، تری، هانگ لای، کوانگ نگای، داک لک، لام دونگ، دونگ نای، تای نین و شهر هوشی مین.
با توجه به خطر کمبود آب محلی در طول فصل خشک، وزارتخانه از کمیتههای مردمی محلی درخواست میکند که سازمانهای تخصصی را برای تقویت هماهنگی با واحدهای مدیریت و بهرهبرداری از مخازن جهت نظارت دقیق بر سطح آب و برنامههای آزادسازی آب در بالادست، هدایت کنند. بر این اساس، آنها باید به طور فعال برنامههای بهرهبرداری و بهرهبرداری از آب را متناسب با شرایط واقعی بهروزرسانی و تنظیم کنند؛ و هرگونه خطر بالقوهای را که میتواند به طور قابل توجهی بر تقاضای آب در منطقه تأثیر بگذارد، فوراً گزارش دهند.
علاوه بر این، مناطق باید تأسیسات استخراج آب را مطابق با برنامههای آزادسازی مخزن، به صورت انعطافپذیر اداره کنند؛ و در عین حال، نوسازی و ارتقاء زیرساختها را تسریع بخشند تا توانایی مدیریت پیشگیرانهی مصرف آب را افزایش دهند.
در بخش کشاورزی، وزارتخانه اجرای راهکارهای آبیاری صرفهجویی در مصرف آب، به ویژه در مراحل پایانی محصول زمستانه-بهاره و در آمادهسازی برای محصول تابستانه-پاییزه را الزامی میداند؛ به حداکثر رساندن استفاده از آب رودخانهها و نهرهای کوچک، برکهها، دریاچهها و مخازن آبیاری برای کاهش فشار بر منابع اصلی آب.
علاوه بر این، مقامات محلی باید فعالیتهای بهرهبرداری و استفاده از آب در مخازن آبیاری و برقآبی را خارج از رویههای عملیاتی بین مخازن بررسی کنند؛ هماهنگی با آژانسهای توزیع برق منطقهای را تقویت کنند تا نیروگاههای برقآبی کوچک و متوسط را به طور مؤثر بسیج کنند، تخلیه بیش از حد را محدود کنند و منابع آب را بهینه سازند.
وزارت کشاورزی و محیط زیست تأکید میکند که مدیریت و استفادهی فعال و کارآمد از منابع آب در طول فصل خشک ۲۰۲۶، عامل کلیدی در هماهنگسازی اهداف تضمین امنیت انرژی و تأمین نیازهای توسعهی پایدار اجتماعی-اقتصادی در مناطق محلی است.
تطبیق سیستمهای رفاه اجتماعی برای پاسخگویی به کمبود آب.
همچنین در رابطه با امنیت آب در طول فصل خشک، سازمان بینالمللی کار (ILO) اخیراً گزارشی با عنوان «ارتقاء معیشتهای سازگار با تغییرات اقلیمی در ویتنام - کمبود آب و امنیت درآمد در حوضه رودخانه مکونگ» منتشر کرده است. این گزارش گزینههایی را برای تنظیم سیستم تأمین اجتماعی برای افزایش تابآوری در برابر کمبود آب ناشی از تغییرات اقلیمی تجزیه و تحلیل کرده است.
این گزارش نشان میدهد که دلتای مکونگ - ستون فقرات کشاورزی ویتنام - تقریباً ۵۰٪ از تولید برنج، ۹۵٪ از صادرات برنج، ۶۰٪ از صادرات غذاهای دریایی و ۷۰٪ از میوه این کشور را تأمین میکند، در حالی که حدود یک سوم از تولید ناخالص داخلی کشاورزی را تشکیل میدهد. با این حال، این منطقه با تأثیرات فزایندهای از تغییرات اقلیمی روبرو است.
تحلیلها نشان میدهد که تأمین اجتماعی نقش حیاتی در واکنش کوتاهمدت و سازگاری بلندمدت ایفا میکند. در کوتاهمدت، این سیستم به تثبیت درآمد، کاهش هزینههای مراقبتهای بهداشتی از طریق بیمه سلامت و ارائه پشتیبانی اضطراری در هنگام خشکسالی، سیل یا نفوذ آب شور کمک میکند. در بلندمدت، تأمین اجتماعی از کارگران در تغییر معیشت، تنوعبخشی به درآمد و افزایش توانایی آنها برای سازگاری با شرایط متغیر اقلیمی حمایت میکند.
با این حال، سازمان بینالمللی کار ارزیابی میکند که تأمین اجتماعی در واکنش به کمبود آب همچنان محدود است. بسیاری از سیاستهای فعلی هنوز واکنشی کوتاهمدت هستند، در حالی که سازوکارهای هشدار اولیه، فعالسازی خودکار پشتیبانی و ارتباط با مدیریت ریسک بلایا به طور همزمان اجرا نشدهاند.
بررسیها در استانهای حوزه رودخانه مکونگ نشان میدهد که بیش از 30 تا 40 درصد از خانوارها پس از خشکسالی، کاهش درآمد را تجربه میکنند که بیش از 20 درصد از آنها مستقیماً از نظر معیشتی تحت تأثیر قرار میگیرند، در حالی که هزینههای مراقبتهای بهداشتی به دلیل بیماریهای مرتبط با آب افزایش مییابد. اگرچه اکثر مردم به اطلاعات مربوط به سیاستهای حمایتی دسترسی دارند، اما سطح مزایای رفاه اجتماعی در مقایسه با اقدامات مربوط به زیرساختهای آب همچنان پایینتر است.
سازمان بینالمللی کار توصیه میکند که ویتنام یک «تأمین اجتماعی تطبیقی» را به عنوان ستونی در استراتژی توسعه پایدار خود توسعه دهد. این سیستم شامل گسترش پوشش بیمه اجتماعی برای کارگران غیررسمی، ایجاد یک کف تأمین اجتماعی پایه، بهبود سازوکارهای کمکهای اضطراری و تقویت ارتباط بین سیستم تأمین اجتماعی و سیستمهای هشدار اولیه است.
پنجشنبه کوک
منبع: https://baochinhphu.vn/ung-pho-voi-khan-hiem-nuoc-trong-mua-kho-2026-102260515164112454.htm







نظر (0)